1、
科技局党支部副书记述职报告
一年来，科技局党建工作在地直机关工委的正确领导下，以创先争优活动为统领，以创建“五型”机关为着力点，不断强化服务意识、突出服务重点、提高服务质量，围绕产业发展抓“创新”，围绕科技成果转化抓“创业”，围绕科技服务抓“创优”，积极推进全区科技进步和技术创新，为生态型花园式新林区建设整体升级发挥了重要支撑和引领作用。
一、加强组织领导，提高党建综合活力
一年来，科技局党组不断加强自身建设，增强党员干部的凝聚力和战斗力。一是抓好学习型党组织建设。制定了学习型党组织创建方案和学习计划，坚持党组中心组学习制度、全局职工学习制度等，组织党员认
2、真学习党在新时期各项科技政策、法律法规，提高党员业务水平。二是抓好党组织自身建设。按照党组织规范化建设“十有”标准，对未达到创建标准的项目内容，制定了争创计划和完成时限，明确重点，积极创建，力争尽早晋位升级。及时充实和调整支部委员，为党建工作顺利开展提供组织保障。加强了党支部阵地建设，配备了数码相机和投影仪等活动器材，保证各项活动顺利开展。三是抓好党组织宣传力度。建立了党建信息上报制度，积极宣传党和政府对科技事业的重视和支持，捕捉、总结科技工作中的亮点和热点问题，及时反馈工作思路，提出对策建议，宣传工作成果，上半年共上报信息23篇。
二、转变工作作风，营造良好环境
一是
3、认真贯彻落实中央、省、地有关改进工作作风、密切联系群众的相关规定，制定了工作方案和实施细则，明确了目标任务和措施。健全节约公务经费的各项管理制度，修订完善财务审批管理制度、公务接待费管理制度、办公用品管理制度等，强化了对厉行节约工作的日常管理，促进厉行节约工作经常化、制度化。二是认真开展绩效管理。制定了活动方案、评估细则和评估流程图，落实了责任领导，责任科室和责任人，对科技局内部各项工作进行全面考核和评估，形成了“人人头上有指标”的责任保障体系。三是认真开展“五个好”、“五带头”和“带头创先争优，争做人民满意公务员”活动，评选了5个“星级科室”和12名“星级党员”，通过开展推进创建先进基层党组
4、织、民主评议党员等活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
三、加强党员管理，积极开展组织生活
一是建立健全了党组织的各项制度，不断修改和完善《三会一课制度》、《党组工作制度》和《党员参加组织生活制度》等，进一步加强党员教育，提高党员管理水平。按时足额上缴党费，落实了科技内部党员活动经费，为党员干部订阅《党的生活》、《奋斗》、《求是》等党建刊物，提高党员理论水平。二是认真组织参加各类文体活动，提高党组织凝聚力和战斗力。积极组织党员干部参加机关工委组织的各项活动，在乒乓球女子个人比赛中分别获得第2、第7名，在20**年地林直排球比赛中获得第7名。三是加强机关工会
5、工作。开展了志愿者服务活动，建立了志愿者联系卡片，开展了为居民清理楼外垃圾活动；对办公楼后的地面进行了平整、铺垫，使外部环境得到进一步改善；冬天积极组织职工清理积雪，办公楼四周和责任区始终保持干净整洁。为机关工委重病党员和红十字会捐款2750元。
四、增强责任意识，提高服务水平
一是帮助企业向上申报项目。上半年共为企业申报各类项目16项，申请到位资金209万元。通过组织实施重大科技专项，将攻克一批林冠下植物资源高效、综合利用关键技术，提高产业技术水平。二是积极开展技术培训和服务，编制了林下经济技术指导手册2000余册，组织技术人员和专家深入到各县区局达1000人天，培训
6、种植户、农民、林业职工等4000多人次，有效推动了我区林下资源承包利用工作的顺利开展。三是积极培育创新型企业。上半年现高新技术产值3.9亿元，工业增加值为1.4亿元，同比分别增长28.7%和28.9%。加大知识产权管理和保护，对11家企业专利技术给予奖励补贴，共奖励资金12.73万元，进一步激发企业创造活力。四是积极推进生物产业提档升级。制定下发了《20**年生物产业项目推进工作实施方案》，确定了项目责任主体、阶段目标和年度工作任务，建立了月汇报制度、推进目标责任制和进度快慢通报制度。协调相关部门为生物产业项目办理了立项、环评、土地审批等手续，为项目尽快投产奠定了基础。20**年共推进生物产业项目7项，新开工项目2个，续建项目5项（其中省重点生物产业项目2项，现已全部开复工）。20**年计划投资6.25亿元，占总投资42%。目前完成计划投资**88万元，占20**年计划投资3.1%。上半年全区生物产业预计实现主营销售收入1.7亿元，税金0.18亿元，利润0.15亿元。五是加大科技项目管理和实施。共征集20**年度地本级科技计划项目105项，计划安排科技经费670万元，将实施一批重大科技专项，加快突破重点产业核心、共性关键技术，推进林区经济健康快速发展。省科技攻关重点项目“大兴安岭生态沟系可持续经营研究与示范”通过了省科技厅组织的专家鉴定。
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