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消防大队党风廉政述职报告
各位领导、
同志们：
一年以来，我大队在支队党委的正确领导下，按照部局、总队及支队下发的有关廉政建设相关文件及精神，周密部署、统一安排，注重预防的方针，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，认真开展各项工作，全年未发生违反廉政规定事件。现就本大队党风廉政具体情况汇报如下：
一、加强支部班子党风廉政建设，创建和谐警营
（一）加强领导，高度重视。自年初召开全市消防部队廉政建设
视频会议以来，大队党支部高度重视，先后组织召开支部会、军人大会进行动员部署，为了加强组织领导，大队还成立了以大队支部书记关欣为组长的领导小组，全面负责专项活动，同时大队坚持统一组织、分级实施，严格标准、明确责任，查纠结合、注重长效，以督促建、以查促廉的工作原则。
（二）加强学习，不断提高官兵自身素质。借着公安现役部队警示教育电视电话会议及孟建柱部长、刘金国副部长在8月16日接见公安消防部队新任军师职干部时的重要讲话的东风，支部组织大队党员同志认真学习中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委印发的《实施办法》、中央军委印发的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、公安部党委印发的《关于进一步加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》、公安部纪委、政治部印发的《关于深入贯彻落实部党委的意见》、公安厅党委印发的《关于贯彻落实的实施意见》、公安厅党委印发的《宁夏公安现役部队支队级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制考核办法（试行）》等关于廉政方面的规定和内容，通过不断的学习实践，使官兵在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象。
（三）坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。支部加强官兵理想信念教育、党纪国法教育、廉洁从政教育、先进示范教育、反面案件警示教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观和地位观；开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，引导大队官兵坚持社会主义核心价值体系，夯实廉洁从政的思想道德基础，增强对腐朽思想的免疫力。
（四）严格落实规章制度，确保班子建设的高质量。党支部的每一项决策都事关全大队发展建设、事关大队官兵的直接利益。为确保决策质量，大队党支部自觉广纳群言，民主决策，认真贯彻民主集中制原则、党支部议事规程和十六字方针，尤其是对干部管理、战士考学、立功受奖、士官选改、经费使用等敏感事务坚持做到标准、名额、程序、结果四公开，严格按程序办事，不因时间紧而简化程序，不因追求效率而放弃程序，坚持按部就班抓落实，一步一动求实效。真正做到依法决策、民主决策、科学决策，确保每一项决策都经得起历史和群众的检验。
（五）积极倡导绿色交往，确保班子建设的高境界。支部始终把和谐带班、净化风气、纯洁交往作为班子建设的重点，坚持用自身行动为班子成员树形象、作表率。在与人交往中，牢固树立绿色交往、阳光交往的意识，坚持做到政治背景不清的不交、动机企图不纯的不交、损害部队利益的不交、情趣低下庸俗的不交，努力使自己不陷入事务和应酬中。在班子建设上，我坚持从三个谨防抓起，谨防小意思、谨防小场合、谨防小圈子，使班子成员更加自觉地遵守绿色交往规定，更加严格地规范自身交往行为，纯正了班子建设的良好风气。
（六）强化以德育人，强化廉洁自律的工作作风。支部始终坚持树风气、树形象，维护官兵利益，用实际行动端正部队风气，赢得了广大官兵的信任与尊重。首先是把住用人关。选人用人是衡量党支部是否公正用权最敏感的尺子，也是官兵最关心的热点问题。在人员使用上，支部坚决做到不看来头看条件，不凭关系凭素质，力求做到团队建设风气正、人心齐。其次是把住用钱关。自觉遵守财务纪律，党支部始终坚持集体理财制度。再次是把住用权关。坚持把实践创新理论的要求落实在支部服务中心工作上，支部始终把政绩和威信建立在用手中权力服务群众、服务基层、服务官兵上，坚持用权力为官兵和群众做好事、办实事。
二、存在问题
（一）对廉政工作重视不够。有得过且过思想，经过前期的动员部署，大部分干部及党员能够端正态度，认真看待廉政工作，严格各项廉政规定，逐项逐条认真开展自查自纠，但还是存在思想不重视的现象。
（二）党员干部的学习抓得不紧。关于党员干部的学习问题，尽管在动员学习阶段制订了详实的学习计划，但在具体工作中没有能够完全按计划进行，在学习计划与其他工作冲突时，往往改变学习计划或暂时取消，而事后往往又没能及时补上，致使学习计划落实得不好，同时，党员干部对业务理论知识学习重视不够，未能坚持定期按时学习。
（三）宗旨意识有待于进一步加强。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。大队党员干部尽管也尽职尽责地完成了各项工作，没有辜负人民的期望和重托，但对照党员条件，按照高标准、严要求，我大队的工作做得还很不够，主要表现在仅仅是完成了本职工作，没有能够从心灵深处把群众利益放到至高无尚的位置，带着浓厚的阶级感情，把工作做得更细更好，水平更高，让人民群众的满意度更高，对照权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求还有不小的差距。
三、下一步工作打算
（一）进一步明确责任，切实加强学习，努力提高党员干部自身素质。加强对廉政方面内容的学习，组织官兵进行全文学习，认真落实年初制定的政治理论和业务理论学习计划，用科学理论和科学知识武装头脑，指导工作，恢复领导干部讲课学习制度，学习要突出重点，尤其要加强对辖区重点单位消防设施以及法律法规的熟知能力。
（二）切实转变工作作风。一是进一步增强宗旨意识，多注意辖区内孤寡老人和弱势群众，每逢重大节日进行走访看望，从思想感情更加贴近群众；二是以求实的作风，面向群众、面向官兵，把好事办好，实事办实。党员干部要始终把官兵和群众利益放在心上，诚心诚意为官兵和群众谋利益，办好事，办实事，解决他们生产生活中的实际困难；三是深入开展调查研究，对调查中发现的问题，及时作出解决。
（三）以廉政建设为契机，狠抓各项工作落实。一是抓好政风建设，切实转变工作作风，提高各项工作质量，进一步让人民群众满意；二是抓好工作制度建设，使各项工作规范化、制度化，要实行首问负责制、限时办结制，强化工作纪律，简化办事程序，提高办事效率；三是抓好工作落实，根据工作目标，制定工作进度表，进一步细化官兵岗位职责要求和标准，细化目标管理考核制度，做到责任到岗到人，目标考质考量，奖惩兑现到位，确保工作目标、任务的圆满完成。
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