建设局局长个人述职报告.docx

建设局局长个人述职报告 县人大常委会：根据会议安排，我代表县建设局作如下述职： 一、2008年工作完成情况2008年，在县委、县人大、县政府、县政协的领导支持下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建设宜居城市为总体目标，坚持“强化管理，严格执法，热情服务”的宗旨，以严格执行规划为龙头，以狠抓安全质量为基础，以加强队伍建设为保障，以提高管理执法水平为突破口，加快旧城改造步伐，强化基础设施建设，全面提升城镇建设品质，进一步提高城市品位，积极推动各项职能工作深入开展，取得了明显成效。一年来全县小城镇建设获得了“xx市人民政府2008年度小城镇建设综合考评第一名”，获得了“全市规划系统2008年度考核一等奖”、“全市房管系统2008年度考核一等奖”、“县2008年度综合目标考核先进单位”、“县2008年度党的基层组织建设年活动五型机关创建先进单位”、“全国计划生育优质服务先进县创建工作先进单位”、“县2008年度安全生产工作二等奖”、“县纪检监察三十年诗歌朗诵赛三等奖”等表彰奖励。 （一）城镇规划工作一是城镇规划突出适度超前、牢固树立“规划是龙头”的理念，在县城总体规划的指导下，加强控制性详细规划、修建性详细规划编制，委托上海复旦大学设计院等设计单位，完成了花秋、容光、茅石、新站四乡镇总规修编评审，编制了县城河道景观、燎原XX县区等5个片区控规，完成了兰家坡片区等11个修规编制，详规覆盖率达70。二是城市设计突出黔北风格。在推进城市化进程中，坚持以高品位的城市设计引领高质量的城市建设，委托上海同济大学设计院编制xx县城市风貌设计，各片区控规、修规也委托重庆大学、省建筑设计院等设计单位编制，彰显黔北文化特色，凸显黔北民居风格。三是规划执行突出硬性约束。理顺了规划管理机制，制定了xx县城镇建设规划标准、xx县城乡规划技术管理规定等强制性规划管理文件，无论是控规还是修规，都要通过论证、初审、评审、公示“四关”，特别是邀请贵阳、重庆、遵义等地专家“问诊把脉”，发挥规划对城市建设的指导和强制作用，确保建设与规划不走样。 （二）建筑管理工作一是质量安全生产。2008年是我局确定的“建筑质量安全年”，我局加强了对建筑质量、安全工作的领导，落实了安全生产、建筑质量监管责任制，确保工程质量，全年未发生建筑工程质量事故和建筑施工生产安全事故。二是建筑工程招投标管理。按照招标投标法的规定，加强了招投标管理，严格了招投标程序，与县检察院联合实行了投标人资格查询工作，有效预防和杜绝招投标工作中的违法行为。三是装饰装潢管理。强化对装饰装修行业管理，成立了装饰装修协会，落实了建筑装饰装修质量监管、安全生产责任制。全年未发生建筑装饰装修工程质量、安全事故。四是新农村建设村庄整治和农危房改造。我们将新农村建设村庄整治和农村危房改造工程相结合，坚持因地制宜，科学规划，立足于高标准，完成“黔北民居”规划设计及施工图设计1139套。在技术力量上，我局抽派6名干部作现场指导，并在房开、施工企业调整技术骨干到创建点辅导创建工作。同时，分三期对全县400余名建筑工匠进行了“黔北民居”建筑技能培训。 （三）房产管理工作针对我县房地产市场情况，通过加大整治力度，规范拆迁行为，强化资金监管措施，严格房产登记程序等，使市场行为和秩序进一步规范、有序。全面完成了城镇居民低收入家庭住房困难情况调查、建档工作，查明城镇低收入住房困难户1427户（其中10平方米以下的22户、无房户710户）。编制了xx县解决城镇低收入家庭住房困难实施规划、xx县城镇低收入家庭住房保障制度实施办法。全年共向低保239户发放租赁补贴资金30.58万元。开工建设廉租住房5000平方米，经济适用住房5400平方米，工程进度有序推进。 （四）干部队伍建设工作我局以“五型机关”创建为抓手，多管齐下，加强队干部队伍的建设。一是创建学习型机关，提升干部职工整体素质。高度重视职工学习培训，采取激励机制和考试考核措施，着力提高干部职工的思想政治素质和业务能力。二是创建服务型机关，增强干部职工宗旨意识。我局落实限时办结制、否定报备制和首问负责制等制度，加强对干部职工的管理，切实转变作风，强化服务意识，做到热情服务，文明服务。三是创建效能型机关，提高干部职工工作效能。按月分解和调度工作进度。建立工作任务督办（交办）机制，对某些久拖未办的工作，由局长签发工作任务督办（交办）通知书，限时办结。四是创建廉洁型机关，增强干部职工防腐能力。结合业务工作，把反腐倡廉工作任务落实到具体的工作环节，实行“两同时”制度（即抓业务工作的同时，抓好党风廉政建设，在明确业务工作责任的同时，明确党风廉政建设责任），促进了局机关惩防体系建设。五是创建文明型机关，转变干部职工精神面貌。在全系统内推行“优质服务五个一”工程（即微笑多一点，有一张笑脸迎送；礼貌多一点，有一句亲切问候；体贴多一点，有一杯茶水解渴；热情多一点，有一把座椅休息；办事快一点，有一个办理结果）。同时开展整顿作风活动，对我局干部职工在工作作风、生活作风、学风上存在的问题进行整顿，以此振奋精神，转变作风，加强纪律，优化环境，提高干部队伍素质，促进机关文明工作。 二、二九年工作安排2009年是全县“抢抓机遇、排难争先年”，是完成“十一五”规划的关键之年，是深入学习贯彻科学发展观的重要之年。为实现县委、政府提出的各项工作目标，着力推进全县城镇化建设进程，我局将着重完成以下重点工作：一是认真巩固“党的基层组织建设年”和“五型机关”创建成果，以深入学习贯彻科学发展观活动为抓手，以贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为依托，加强干部队伍建设和党风廉政建设，切实转变局机关服务意识，不断提高干部职工服务质量和工作效率。加强党风廉政建设和反腐败工作，强化“一岗双责”，通过开展警示教育活动，使干部职工远离腐败，筑牢防线。二是认真贯彻城乡规划法，坚持高标准、高起点、高水平原则，走特色发展之路，建立科学的规划决策机制，完善专家评审、公众参与等制度，推进规划设计工作。完xx县城风貌规划、燎原XX县区规划、河道景观规划；力争实现县城控制性规划覆盖达到100，完成后山坡片区、西门、北门进出口区、凉水井片区和娄山关风景区控制性详细规划编制xx县XX县区路网规划；完成全县镇（乡）总体规划修编和花秋、松坎、新站、水坝塘、狮溪、高桥6个乡镇控制性详细规划编制工作，启动其余各乡镇控制性规划编制工作。三是认真贯彻落实建设工程安全生产管理条例和XX省建筑市场管理条例，加强建筑市场管理力度，进一步严格招投标管理，完善招投标监管措施，大力维护建筑市场秩序，着力打造规范诚信的建筑市场环境，促进我县建筑业健康发展。认真贯彻国务院民用建筑节能条例，大力推进建筑节能工作，对设计方案、施工图设计文件不符合民用建筑节能强制性标准的，不得颁发建设工程规划许可证、施工许可证，对未实施建筑节能的民用建筑，不得进行竣工验收备案。落实安全文明生产责任制，严格规范施工围墙、外架搭设、施工场地进出口硬化等，高标准做到文明施工、安全施工。按照市政环卫设施“三同时”规定，凡未同步配套建设市政环卫基础设施的，建设单位不得组织竣工验收，不给予办理工程竣工验收备案。开展装饰装修知识技能培训，力争通过23次培训，使装饰装修工匠掌握相关法律法规和操作规范。四是采取有力措施，加大对房地产开发企业、物业管理企业、房地产中介机构的管理力度，认真规范商品房预售管理和房屋公共部分维修基金管理，深化商品房开发项目管理和商品房开发项目手册备案登记制度。加强和规范房地产交易、权属登记和贷款抵押管理，大力整顿房地产市场秩序。严格拆迁项目许可审批和资金监管，从严控制拆迁时限，凡是有拆迁还房的开发项目，必须做到还房与开发房同步建设或者先行建设，维护拆迁当事人的合法权益。加大物业管理企业的管理，物业管理还要与安全文明小区的建立结合起来，2009年竣工及新开工的房开项目，必须建立、完善物业管理，以前年度已完工的项目，由房开企业配合社区完善物管，成立业主委员会。制定商品房专项维修资金的归集、管理、使用、续缴等制度，确保专储专用。完成房地产信息查询系统建设。要定期调度，积极帮助房地产开发企业、施工企业，解决经营活动中遇到的困难和问题，帮助企业做大做强，真正形成几个有实力，有竞争力的房开企业和建筑施工企业。积极推进城镇低收入家庭住房保障工作，在提标扩面的基础上，做好房屋租赁补贴的核发工作。以中央投资补助为契机，全面完成建设廉租住房15000平方米、经济适用房2000平方米的任务。五是加大扶持小城镇建设力度以及对乡镇建设的指导帮助力度，努力解决对推动小城镇建设工作的优惠政策问题和乡镇恢复设立村管所问题，扎实推进村镇建设工作。重点扶持花秋、新站、水坝塘三个县城副中心建设，加大松坎集镇建设力度，稳步推进其他集镇的发展。继续推进新农村建设村庄整治工作，坚持把“四在农家”创建作为重要载体，重点打造“三点一线”示范带，切实做好“百村试点”工作，完成新建和改建黔北民居500户，拓面普惠2000户。积极做好农村危房改造牵头工作，完成农村危房改造任务，确保危房户住上安全房。以上就是我局2008年的主要工作情况和2009年的工作计划，诚恳接受人大常委会及组成人员的监督、检查和评议。在今后的工作中，我局班子和全体干部将进一步增强责任感和使命感，恪尽职守，努力工作，勤政为民，廉洁奉公，为我县城镇建设工作再迈新台阶而努力。谢谢。第7页 共7页