卫计系统行风整治工作心得体会.docx

卫计系统行风整治工作心得体会 在医德医风建设中讲品德比做人。一是强化学习教育引导。加强对干部全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德和职业技能教育，通过组织干部参加集中学习培训、主题讨论、写好心得体会等多种方式，引导卫生计生系统干部职工增强自我教育、自我管理、自我约束的自觉性。二是树立典型激励。大力开展“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳公卫”、“十佳村医”、“十佳院长”五个十佳评选表彰活动，大张旗鼓地宣传他们的先进典型事迹，用身边的人和身边的事教育引导系统干部职工，传播医德医风建设正能量。 在系统管理中讲纪律比律己。一是严格遵守政治纪律。要求党员干部必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵守组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。二是严格遵守财经纪律，卫计系统涉及资金、项目、采购等量大面广，如果放松自我要求，很容易误入歧途、害人害己。必须牢记“手莫伸，伸手必被捉”的古训，不触碰财经纪律的高压线。严格遵守“三公经费”管理规定，严格执行差旅费、会议费、婚丧嫁娶等管理制度。加强重点岗位、重点人员的监督管理，推行内审制度，防止“灯下黑”、监管缺位。三是严格遵守生活纪律。要求党员干部管住小节、管住自己、管住家属和身边工作人员。 在创先争优中讲大局比担当。以全县发展大局为重，以卫计名县建设为重，干好岗位工作，发扬“钉钉子”精神，发挥“白加黑”、“五加二”精神，练就招之即来、来之能战、战之能胜的本领。通过创先争优各项工作载体，推动计划生育、疾控、妇幼、卫生监督和爱国卫生工作健康发展，持续提升各项工作水平。 在为民服务中讲奉献比干劲。落实好“六大转型”、“五大突破”、打赢“五场硬仗”，围绕建设卫计名县总体目标，紧扣“123456”工作思路，坚持干一行爱一行，努力学习卫计业务知识，适应新常态。做到业务精、素质高、精神佳、斗志扬，勇挑重担，切实肩负起保障群众健康的神圣使命。做到加班不抱怨，吃苦能承担，要作为敢作为和敢为人先。以“我为建设卫计名县做贡献，下列事项找我办”的“双我”主题践行“亮晒作”，用“亮晒”倒逼工作任务落实，自我加压，接受干部群众监督，真正做到以主人翁的态度明明白白“亮身份”、实实在在“晒业绩”、认认真真“作表率”。 卫计系统行风整治工作心得体会近日，根据市卫生局安排部署，县卫计局在全县卫计系统开展为期四个月的行风建设专项教育治理活动，成立了行风建设专项教育治理活动领导小组，制定印发了XX县区卫计系统行风建设专项教育治理活动实施方案，本次专项教育治理活动的主要内容是：推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，进一步深化全县卫计系统党风廉政建设和行风建设，坚决遏制贪腐行为和行业不正之风的蔓延，树立全系统良好的社会形象。活动共分学习教育、自查自纠、组织查处、制度建设四个阶段，7月28日开始至11月20日结束。 活动开展以来，系统内各医疗卫生计生单位高度重视，认真组织实施，贯彻落实方案，积极召开作风建设专项教育治理活动动员大会，对专项教育治理工作进行全面的安排部署。县卫计局纪检组分别在县直各医疗卫生单位动员大会上作了动员讲话，要求：一是认清形势，统一思想，狠抓卫生计生系统党风廉政和行业作风建设，坚决纠正“四风”，把反腐斗争进行到底;二是把守纪律，讲规矩挺在前面，严肃查处违法违纪行为，倾力打造风清气正的医疗环境;三是重塑医学神圣，回归职业精神，全面加强医德医风建设;四是加强领导，确保专项教育治理活动取得成效。 卫计系统行风整治工作心得体会在新的形势下如何抓好卫计系统基层党建工作，要结合基层卫生工作实际，认真研究卫生系统基层党建工作中出现的新情况、新问题，积极探索新路子。近年来，我们通过局党组成员带头作示范，理论学习保先进，党员创先争优抓落实，机制建设保长效等方式，多措并举抓基层党建工作，有力地促进各项具体工作的开展，在各项具体工作使党建工作得到了充实，始终让党的基层队伍充满活力、战斗力，党员能够在各项工作中带好头，作好表率，提前完成各顼工作目标任务，使我县的卫生工作在全市的排名逐年上升。在抓卫计系统基层党建工作中，主要有以下体会： 一、切实开展党风廉政建设，确保卫生计生各项工作有序推进。 定期组织党员干部学习纪律、各项规章制度以及建立健全教育、制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要;组织卫计系统干部职工观看自治区卫计委录制的明察暗访看行风警示教育片，用反面教材教育党员干部，真正触及其灵魂深处，让广大党员干部做到“吾日三省吾身”警钟长鸣，淡泊名利，遵章守纪，做到以德修身，以德服务，以德润才，成为进步的示范和榜样。建立党员干部监督预警机制，单位、个人要认真查找工作潜在风险点，落实防控措施，纠建并举，严格监督，从源头上治理腐败，让党员领导干部始终保持爱岗敬业，乐于奉献，克难攻坚，奋发有为的精神状态，自觉抑制拜金主义、享乐主义，树立正确的人生观、权力观和政绩观，在政治上有先进的信仰，业务上有优秀的业绩，品德上有高尚的情操，努力在各自的岗位上创先争优，建功立业。明确领导班子各成员的党风廉政建设和反腐败工作任务，落实工作责任，重要工作和重大问题党组主要负责人必须亲自部署，亲自过问，做好党务公开、政务公开，加强监督，防止失职、渎职，有章不循行为的发生。坚持团结稳定鼓劲，把握正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，把党的宗旨、作风，党员的先锋模范作用真正落到实处，确保基层卫生各项工作有序推进。 二、切实把医疗卫生计生工作作为衡量党建工作的出发点和落脚点。 燃要密切联系群众，进一步推动基层卫生党建工作创新，找准党建工作与当前卫生、计生工作中心任务的结合点，不断增强服务意识，推动全县卫生、计生事业科学发展。基层卫生工作直接面对人民群众，检验我们工作得失的标准是群众满不满意，高不高兴，所以要求广大党员干部要问需于民，深入到群众中去，了解群众对卫生服务的需求，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，从而制定切实可行的工作措施，扎扎实实帮助群众解决困难，为群众谋利益;问计于民，要有干当小学生的精神，放下架子，向人民群众学习，心系人民群众，专心做群众工作，不断完善自己，认清社会责任。通过开展“党的群众路线教育实践成果巩固年“活动”、“三好一满意”等活动，使具体的工作中时时看得见党组织的影子，发挥得了党组织的作用，让党员干部在工作中践行宗旨，兑现誓言，认真贯彻党十八大和十八届三中、四中全会精神，保证工作目标有前瞻性，工作内容有针对性，工作措施有实效性，充分体现党的基层组织富有凝聚力。 三、加强责任落实，确保基层卫生计生工作任务的完成。 基层卫生党组织建设工作严格按照县委统一部署，通过完善党工委抓党建、书记带头抓党建和单位支部书记履行党建工作具体责任的相关制度，努力形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，将党建工作与具体的各项卫生计生工作联系起来，牢固树立党建工作必须“走前头”的思想。要按照组织原则和民主集中制的要求，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，充分调动班子成员的积极性和主观能动性;建立健全充分反映党员意愿的情况通报和反映制度、重大决策征求意见制度，充分发挥广大党员干部的积极性，从而形成党建工作合力。着力解决党员干部队伍中思想偏差、工作认识不到位等突出问题，提高党员素质;采取工作目标考核、服务型党组织创建、群众路线教育实践活动等途径和方法，建立完善激励约束机制;规范工作程序，转变工作作风，努力营造干有动力、怠有鞭策、追有目标的工像氛围，把党员的力量凝聚起来，把党员的先锋模范作用激发起来，增强党组织的吸引力和感召力，进而推动业务工作发震，确保基层卫生计生各项工作任务的完成。只有这样，基层党组织的战斗堡垒作用才能得到充分发挥和体现。 四、创建学习型基层党组织，确保医药卫生体制改革工作深入开展。 思想意识是行动的先导，我们只有对事物客观正确的认识，头脑中正确的理论，才能真正做好党交办的工作任务。我国正在进行的医药卫生体制改革的总体目标是：建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、廉价的医疗卫生服务。我们只有不断学习党的理论、新文件、会议精神等，才能够在建立工作机制和做决策、落实工作任务时把握正确方向，不偏离医药卫生体制改革的总体目标。自创建学习型基层党组织开展以来，我们按照武装头脑，指导实践，推动工作的要求，通过采取集中上党课、中心组理论学习、交流研讨会和主题教育活动等形式，组织广大党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记一系列讲话精神以及党的最新文件、会议精神。对党员的学习态度、学习时间、学习内容要求等方面进行考核，并把每个人学习情况与评先评优、选拔任用结合起来，保证学习的时间和质量，让党员干部持久、深入学，使之学以致用，学有所用，能把学习的成果转变为科学的世界观和方法论，推动工作的动力;转变为投身改革发展和做好本职工作的巨大精神力量，不断提升党员理论素养和政治素质，更好的坚持立党为公，执政为民，当好人民的公仆，使党员干部时时想的是怎样做好工作，怎样服务于民，怎样谋求医药卫生的发展，从而在工作中时时争先，事事创优，为推进医药卫生体制改革工作提供有力的政治思想保障。 五、加强和完善基层党组织制度建设和队伍建设，提高党建工作水平。 按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，扎实做好党员发展工作，牢固树立人才资源是第一资源的观念，从基层卫生工作者中吸拿优秀者为基层党组织补充新鲜血液。要建立健全监督管理机制，用制度约束人激励人，着力实现基层党建工作制度变化、规范化。把制度建设贯穿于组织建设的各项工作之中，积极探索依靠制度抓好党建工作的新路子，对工作不力、作风不正的党员干部要进行严肃处理，不断改进、强化卫计系统党员干部队伍的作风建设，引导医疗卫生单位创新服务载体和服务理念，提升医疗水平和服务质量。要结合党建工作创新基层卫生工作机制，建立科学的约谈制度，诫勉制度、民主生活会制度和考评机制。做到工作制度更加健全，运行机制更加完备，创新管理手段，激发工作动力。以人为本，尊重人才，让卫计系统党员队伍中的优秀人才脱颖而出，务实创新，卓有成效地开展工作。从而提高了党建工作的理论化、科学化、制度化水平。 总而言之，在新的形势下，卫计系统基层党建工作要坚持党的原则和宗旨的前提下，紧紧结合新时期基层卫生工作的重点、难点和党员干部关注的热点、焦点问题找准突破口，与时俱进，开拓创新，做到思维新，方法活，作风实，才能够实现基层党建工作的新突破，更好的为业务工作的发展提供的组织和思想政治保证;才能够充分发挥基层党组织在推动医疗卫生体制改革，提升医疗服务水平中的领导核心作用;才能够让卫计系统基层党组织发挥推动基层卫生、计生事业更好更快发展，从而开创卫计系统基层党组织建设的新局面。 卫计系统行风整治工作心得体会第9页 共9页