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粮食局干部学习培训心得体会三篇
粮食局干部学习培训心得体会三篇
共三篇（篇一）
经过几天的培训从《公务礼仪与领导者形象塑造》到《习总书记从严治党思想解读》以及其他各课程的学习，我从讲课老师的课程里铭记下那些闪光点与自己的感悟。
一要常怀感恩的心。因为我不是一参加工作就到粮食部门工作的员工，以前我从企业改制到个私企业工作再到粮油批发市场工作，各种工作环境、同事关系、领导关系等，让我深深体会到我现在的幸福感，让我觉得以后工作要对得起领导对我的关心，要对自己工作负责。
二要多向部门领导、同事学习，融入团队，通力协作。我很有幸与我共事的是当了多年的老领导和几位专业老师傅。人际关系、事前沟通和团队合作相当重要。比如说我们物业部有一个维修任务要做，一定要在未实施之前大家先商量好、沟通好要准备什么、怎么做，会有一个怎样的效果，以免浪费人力、财力。
三既要做好服务者，又要做好管理者。面对市场来自五湖四海的经营人员，他们都是在为**市区及边缘地区粮食供应做贡献，我作为市场员工要为他们做好服务工作，市场的设施、设备遇到问题要及时解决，平时要多检查设施、设备的运行情况，多与经营户做好思想沟通，为经营户提供良好的经营环境，让经营户感觉到家的温暖。
四、个人责任意识的提高，责任感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程，在以后的工作中，我要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，使自己的工作卓有成效。
以上就是我在培训中的收获，培训使我的业务能力有所提高，调整了自己的工作心态及以后工作的方式、方法，再次感谢领导们给我们安排了这么完美的一个培训。
（篇二）
作为粮食系统的一名基层财务人员，对能有幸参加此次培训感到很高兴，虽然只经过几天的培训，但通过局领导的开训动员和各位教授的精彩授课，我收获很大。
首先感到这次培训有以下几个特点：
1、领导重视、组织严密。这次培训可能是近年来粮食系统组织的一次人员较多的培训，通过几天培训，我感到从计划的制定、内容的安排到具体组织实施都十分严密，开训当日，局长亲自动员，第二天全局领导又全程参加了听课，说明领导的重视。
2、内容丰富、针对性强，从这两天的听课中我感受到这次培训的内容是经过精心研究。既有政治理论方面，又有实际工作中管理、社交礼仪等内容，所请老师层次较高，理论功底深厚、实践经验丰富，感到培训的针对性强。
3、形式较活、氛围较浓。这次培训不仅有授课辅导还有参观和座谈等交流环节，通过这种比较多样的培训方式感到既学到了理论知识，又拓宽了视野，同时还学到其他单位其他同事在工作管理方面的好经验、好方法，有利于相互学习，相互提高。
其次通过这几天的培训，感到主要有以下几点体会：
1、理论修养得到进一步提高，通过这次培训老师的授课，感到在理论方面最深的是对江总书记从严治党的新论述、新理论有了更深的认识和理解，澄清了原来的一些模糊认识，作为一名基层工作党员、财务人员，增强了新的责任感和使命感，在今后工作中做到立足岗位、遵纪守法，清清白白做人、踏踏实实做事。
2、素质能力得到进一步提升，这次培训中既安排了政治理论内容，又安排了同实际工作直接相关联的管理沟通、社交礼仪、公文写作等内容，在开阔视野的同时也学会了一些好的方法，对今后工作的开展很有帮助，有利于形成科学严谨的工作思路，制定规范有序的管理制度以提高工作效率。
3、作为一名基层工作的财务人员，把培训的成果同改进思想、指导实践、促进工作相结合才是最终目的，通过这次培训进一步树立敬岗爱业的意识，坚持以岗位为平台，勇于担当、尽心尽责为市场的发展和建设发挥自己的作用。（篇三）改进工作方法拓展对话领域
很荣幸参加市粮食局干部培训班的学习交流活动。我来自庄桥粮批市场业务部。经过五天的培训，我学习了各种管理内容及粮食调控方面的基本知识，作为一名基层粮食企业的工作人员，受益匪浅。其中，感受最深的应志芳副教授《管理效果与沟通技巧》，其深入浅出的讲解，生动的举例说明，结合平时工作中碰到的真实问题，我真的觉得改进工作方法，拓展思路，积极寻求解决问题的方法才是最为稳妥的处理方式。
业务部门工作纷繁复杂，既有按部就班的报表填报工作，也有价格监测的实效连贯性。既要处理经营户之间的纠纷工作，也有协助上级有关部门工作的义务。总之一句话，业务部门是与经营户打交道，处理问题的一线部门。而所有做好这一切工作的前提是必须具有耐心，通过学习应志芳副教授《管理效果与沟通技巧》以及陈觅教授《公务礼仪与领导者形象塑造》的课程后。我认识到，光凭耐心还远远不够。还得从语言、态度入手，在与经营户沟通中下功夫。有时候，只有换位思考，站在经营户角度上考虑问题，才能设身处地地寻找出更加稳妥的解决问题的方法。
粮批市场的经营户以粮油经营为主业。多数来自全国各地，尤其以东北地区、江苏、安徽产粮区居多，作为市场业务管理部门，敦促他们尽快办理营业执照，食品流通许可证以及索取三证（营业执照、全国工业产品许可证、检验报告）是我们日常工作的其中一项。一般情况下，我们会通过短信群发的方式告知经营户。第二步，会在市场交易区醒目位置张贴公告。第三步，我们会在每日巡查市场过程中通知经营户尽快办理。尽管这样，还是有一部分经营户未能及时办理各种证照。这种情况下，就需要我们改变工作方法，可以告知经营户无证无照经营的危害性，以及一旦被工商部门查获后，经济罚款的严重性。这样平实的劝解，往往比行政强制手段收到的效果要好得多。
作为市场业务部门，经营户们有了纠纷，会第一时间找到我们调解处理。这个时候，需要我们本着公平、公正、公开的原则处理。首先，要去了解事情的真相，再分别找到双方当事人座谈，达成一致当然最好，如果意见出现分歧，则需要我们从相对弱势或者吃亏的一方入手，本着诚信经营、友好相处的原则劝解处理。而对于强势或者相对占理的一方我们也可以本着坦诚、解决问题的目的劝解。这样做的结果往往双方皆大欢喜解决问题，又
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