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老年大学党委书记述职报告
根据中共XX省直属机关工委《关于20**年度省直部门党组（党委）书记、机关党委书记履行基层党建工作责任述职的通知》（省直党工通字〔20**〕31号）精神，现将自己一年来履行党建工作“第一责任人”职责，全面提高学校党的建设科学化水平的情况作如下述职：
一、坚持以党的十八大精神为指导，认真谋划好党的建设工作。一是突出抓好理论学习，进一步增强抓好机关党建工作的紧迫感责任感。把深入学习贯彻党的十八大、十八届二次、三次全会、省第十一次党代会、十一届二次、三次全会精神贯穿党的建设工作全过程，高度重视抓好习近平总书记一系列重要讲话精神的学习贯彻，以十八大精神引领机关党建工作，指导全省老年教育工作的开展，不断深化提高思想认识，增强党委班子成员的大局观、全局观，真正把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。二是结合实际创造性抓好落实。注重将上级指示和要求与学校教学与管理工作结合起来，认真贯彻落实省委、省直机关工委关于抓好机关党的建设工作的决定和指示，进一步加强对机关处室党支部工作领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是认真履行第一责任人职责。先后两次召开校党委会议专题研究机关党建工作，分析研究机关党的建设特别是处（室）党支部按照“五好”标准抓好工作落实的情况，坚持以普通党员的身份参加支部的组织生活会，在党的群众路线教育实践活动中先后9次组织领导小组及其办公室研究部署具体工作。组织了7次党委中心组集体学习，全程参与了处室党支部的专题组织生活，分别对9名处级党员干部提出批评意见25条。在全校开展以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论中，综合集体的意见提出了经过三至五年的努力把贵州老年大学建成能容纳一万人、全国一流老年大学的奋斗目标，并为此组织制定了具体的“时间表”和“路线图”。
二、切实加强党组织领导班子建设和党员队伍建设。一是按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求，建设好处室党的支部。对强化处室支部班子建设提出了要求，特别是发挥支部书记履行党建工作职责、落实“一岗双责”做出明确文规定。研究制定了《贵州老年大学党支部书记履行“一岗双责”的考评办法》，在年底支部书记按照要求进行了述职，把支部书记履行工作职责的作为评优评先依据之一，今年我校教处党支部被省直机关工委表彰这“五好”基层党组织。二是进一步加强了党员的教育管理。今年自己为全校党员上了一堂党员干部廉洁从政党课。对党员重点抓了《党章》的学习教育，通过重温入党誓词、到瓮安实地接受革命传统教育、组织专题报告会、观看警示教育片等形式让党员不断强化党员的党性观念，增强群众观念和服务意识。三是扎实抓好“同步小康驻村”工作。明确专项经费给予保障，确保驻村干部下得去、住得下，为驻村干部提供必要的生活用品和伙食补助。在工作中既注重向帮扶群众宣传党的惠民政策，增强其发展内动力，也重视力所能及帮助解决他们的困难。协调省水利厅解决水利沟渠建设资金20万元。争取到通村公路建设项目3公里，总投资约180万元。向省贫困发展文化专项经费资金协调小组办公室申请帮助解决岩坪村级文化设施建设资金3万元。
三、加强学校机关党的建设工作的指导协调力度。一是强化党员领导干部特别是处以上干部的职责意识。重视引导党员干部强化履职尽责意识。处室负责人带头深入教学一线调研、督促检查教学进展、教学质量，沉到基层老年大学查实情，提出解决问题的办法、加强面对面指导。今年6月在六盘水召开了全省远程老年教育推进会，在全省推广普及老年取得了显著成绩，基层老年教育大幅度发展，在12月召开的全国老年教育工作会上受到了表彰，学校在大会上了经验交流。二是重视发挥党员的先锋模范作用。在教学及教学管理上党员就是一面旗帜，党员干部积极建言献策，校党委根据他们的建议研究制定了《贵州老年大学校园文化建设规划（2013—2017）》。全校以教学质量的提高和对老年学员高质量的服务赢得了广大老年学员的欢迎。同时重视开展批评。对党员干部履行职责不够、思想上不够稳定的同志及时给予批评帮助其转变认识，发挥好先锋作用。三是以机关作风教育整顿为抓手进一步推动机关党的建设工作。结合学校工作实际，针对不同程度存在的机关工作作风“庸濑慢浮贪”特别是工作节奏慢、处室协调慢等“慢”的问题进行了专项整治，在全校从“开展解放思想大讨论、自查自纠”等七个方面开展了专项整治行动。机关的作风有了进一步好转。
四、抓好制度建设，强化制度落实。重视探索基层党建工作的有效载体和办法。对如何发挥机关处室党支部的组织功能，抓好党员的教育管理做了一些有益尝试。一是党委领导重点管支部“一把手”。制定了对支部书记的考核评价办法。二是着力建设学习型党支部。规范了党支部的学习特别是政治理论学习，规定每月两半天的党支部理论学习制定。明确了支部制定好年度的教育学习计划。并要求人人制定学习计划。处室党支部组织的相关学习教育活动提前一周向机关党委报告学习的方式、内容，由分管领导或机关党委派员参加。每半年由机关党委进行一次检查并作出通报。作为年度考核的基本内容之一。
五、认真贯彻落实《条例》，进一步提高机关党建工作水平。始终坚持把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》、省直机关工委《关于加强省直机关党组织书记队伍建设有关问题的通知》作为机关党建工作的重要条规认真加以学习贯彻。年初根据省直机关工委批复正式成立了校机关党委。按规定配备机关党委专职副书记一名。下半年，又专门为机关党委落实了一名专职工作人员。落实每月一次支部组织生活制度，并先后两次组织召开党委会议听取机关党总支工作汇报，专题研究机关党建工作，并保证机关党建经费落实。
存在的主要问题。对机关党组织加强和改进党员的教育管理的针对性还不够强，个别党员的先锋模范作用发挥不够明显。
下一步打算。一是要在加强党支部的自建功能上下功夫，进一步完善机关党组织创先争优的长效机制，抓好落实。二是在加强党员的教育管理上下功夫，充分调动党员发挥作用、争创一流的内在积极性。
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