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巴东小学领导班子述职报告
学校领导班子在区教育局、街道教育办的正确领导与关怀下，精诚团结、锐意进取，以科学发展观为指导，以创建和谐社会为目标。围绕着和谐、文明、团结、奋进的办学宗旨，突出以科学文化知识铺垫未来，塑造积极、乐观、向上的人格，让人生充满阳光的勇攀科学高峰，争做阳光少年核心办学理念，努力创办校风好、学风正、环境美、设备先进、师资精良、质量上乘、管理规范的人民满意学校。坚持特色创建提升办学品位、外树形象提升学校影响、内强素质提高教师专业化水平的学校现代化管理目标，开展特色活动提高学生综合实践能力，各项工作蒸蒸日上，取得了可喜成绩。现向全体教师述职如下：
一、领导班子成员
学校领导班子成员共2人。张俊标同志担任校长兼任平湖街道教育联合党支部书记，主持学校全面工作，挂靠学校六年级，督促英语教学质量；刘志坚同志担任副校长，协助校长开展工作。
二、班子成员思想政治建设
领导班子要具有坚定的政治立场，旗帜鲜明地拥护党的基本路线，拥护党的改革开放和建设中国特色社会主义和谐社会政策，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念；坚持社会主义办学方向和现代教育理念；全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育；坚决贯彻落实各项方针政策。为了推进现代学校管理，更好落实实施素质教育，我们不断加强自身学习，提高工作水平和个人思想修养。坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，学习贯彻十七大精神，牢固树立科学发展观和正确价值观。班子成员之间相互学习、取长补短。理论联系学校工作的实际，不脱节，做到真学、真懂、真用，通过加强学习来不断提高对党的各项方针政策的理解，提高自身的执行力。
三、求真务实，确实履行好岗位职责
1、打造合谐的团队，分工明确，各司其职，寻求合作，谋求发展。
我们注重队伍的培养，提供一切学习、培训与进修的机会，为班子成员的迅速成长与专业化发展搭建平台。以科学发展观的理论武装头脑、指导教育实践、推进各项工作。利用班子会、教师会、党员会等机会定期组织领导干部集中学习，着力坚定理想信念，增强贯彻科学发展观的自觉性，提高驾驭教育改革发展和管理的能力。班子成员根据分工，明确职责，分清角色，独挡一面，主动地、创造性完成自己分管的工作。做到了大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推，名利不争。相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解，经常开展批评与自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步。
2、坚持德育为首，以养成教育为重点
认真贯彻落实《小学生日常行为规范》，《巴东小学学生行为十要十不要》等，对培养良好行为习惯的工作做细、做实，由浅入深、由表及里、循序渐进地对学生进行行为规范教育。学校注重德育网络建设、心理健康教育，初步形成了一定的特色。通过主题教育活动，促使学生在政治思想、道德情感、行为规范、心理品质、遵规守纪等方面有了明显的进步。注重学生自我管理意识和能力的培养，通过开展学生值日活动，吸引学生参与学校管理。学生以及年级、班级干部、少先队中队为核心，在日常考核、升旗仪式以及各种大型活动的组织、管理方面都能充分发挥作用。高度重视师生安全教育，学校完善了安全工作小组，建立健全了安全管理双岗双责任制和责任追究制度，定期进行安全监督检查，积极协调当地街道、社区城管、派出所，加强校园周边安全综合治理，努力创建平安校园，保障师生生命和学校财产安全。
3、实实在在抓教学管理，扎扎实实提高教学质量。
推进学校现代化发展，必须要有较高的教学质量作保证，这种紧迫感、危机感、责任感让我们苦苦探索。如何在现有的教育资源、师资状况和生源状况下，进一步提高学校的教学质量，为此，我们加强了教学常规的管理与考核，注重实效，加强课堂教学巡堂检查、反馈督促工作。切实开展好教研活动，是提高教学质量，提高教师教学水平最有效的措施，树立教育的质量意识、目标意识、服务意识，使广大教师自觉地提高自身工作能力和水平，把教育的本质、价值、功能实现紧密结合起来，不断改革教育教学方法，提高教学质量。
4、深化校务公开之风。
校务公开是一项阳光工程，是开展教育一项重要任务，也是提高学校管理水平和服务质量、加强民主管理和监督、促进廉政建设的一项重要内容。在公开渠道上多急管途径求畅通，我校在校门口设立了校务公开校长信箱，在校门口设立了师生荣誉公开窗，在进入校门口左边建立校务公开橱窗，在教师办公室前设立通知栏和每周工作安排栏，在校园网上设立校务公开栏。公布有关的教育法规，学校的办学方针、目标，收费标准，学校
财务情况，阶段性工作等一些重点内容。在公开形式上求灵活，教代会、全教会等都是向教师公开的重要形式。在公开的内容上求全面，学校坚持把学生收费、新一招生、教师评优评先、职称晋升等学校的重点、难点、热点问题向教师、家长公开。
四、廉洁自律，在实践中树立班子好形象
领导班子能遵守党纪国法，自觉遵守党风廉政建设各项规定，自觉遵守党的纪律，执行党的决定，牢固树立依法治校、依法治教观念，做到依法办事、按照程序办事，增强制度的执行力，实行校务公开，密切联系群众，自觉接受群众的批评和监督。立足本职工作岗位，权为民所用，情为民所系、利为民所谋，做到服务于教职工、服务于学生健康成长、服务于学生家长和社会、服务于学校的改革和发展。勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统。廉洁自律，不谋私利，立党为公，克己奉公，甘于奉献，严格要求自己，尽职尽责地做好本职工作。坚持领导干部廉政述职，干部个人重大事项报告制度。学校历年无违法违纪现象发生。
五、存在问题与努力方向
1、作为学校领导班子创新意识和能力不强，不够沉稳，无法使学校保持较好的发展局面。学校许多难于解决的问题（场地建设硬件设施不足，学校异地迁建，教学人员调配等），制约了学校的发展。
2、加强学习，不断提高领导班子的理论水平、政策水平、科学决策水平。
3、努力探索用人机制的创新，发挥激效工资的作用，引领教师专业化成长。从实际出发，努力形成鲜明的办学特色。
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