建设管理局党组基层党建工作述职报告.docx

建设管理局党组基层党建工作述职报告 根据安排，我将今年抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。 一、基层党建工作总体情况 一年来，我主张将党建及意识形态工作纳入2017年度xx区建设管理局目标责任书，把意识形态工作与履职尽责工作、“两学一做”“整区推进”“五百”等专题教育结合起来，切实做到一手抓各项目标责任落实，一手抓党建和意识形态工作。与局属5个党支部签订基层党建工作目标责任书，承诺把党建和意识形态工作与局目标责任同部署、同落实；我抓“一岗双责”责任制，形成工作有人抓、有人管、有人担格局；组织开展“支部主题党员”活动12次/讨论12次，按照“三会一课”的要求，组织党课教育活动7次/280余人次参加活动；组织调研活动2次，撰写调研报告2篇；订阅党报党刊23类/360多种/3100余份；与党员干部交心谈心100余人次，听取意见50余次次，集中廉政谈话2次，带头查摆整改问题10余个，组织开展精准扶贫活动10余次。 二、突出问题整改和公开承诺落实情况 三、基层党建重点任务完成情况 一年来，我认真履行建管局党建工作第一责任人职责，落实基层党建“整区推进”工作、推动系统“两学一做”学习教育常态化制度化，按照区委的统一部署开展“两新”活动，组织“百日攻坚行动”，收到较好效果。一是全年利用“支部主题党日”活动阵地，组织党员集中学习12次，重点是学习党的十九大精神。通过学习，党员干部在创先争优活动中比实绩、比贡献、比质量、比效率。与此同时，通过加强对党员思想政治教育、党史教育、党性党风教育和业务学习，提高了党员的政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用。通过推进党务公开工作，严格按规定公示相关信息;通过开展精准扶贫工作，党员用行动践行“两学一做”。二是按照“便于组织、便于活动、便于管理”的原则，构建起党建组织管理架构（局机关党委下属有城维、绿化、工矿、矿业、机关5个党支部）。个人简历同步建立起工会、共青团等群团组织，实现党群联动工作体系。三是按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路，创新党建工作新路子，形成了具有城建特色的党建管理制度。四是立足文明创建。全年充分利用创建文明城市这个平台，坚持深入文明创建责任包保地段进行深化社会主义核心价值观宣传50余次/200余人次参加。同时，我高度重视，把排查清理作为重要工作，督促排查系统党代会代表及党员。经过逐一核实，我局43名党员均无出现过违纪违法现象。五是认真做好发展党员工作。今年局机关党委把发展党员工作与“三培双带”活动结合起来，注重在有文化、懂业务、有能力的一线工作岗位上的青年人中培养入党积极分子。今年，局机关党委严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则，拟转正党员2人，拟预备1人，培养积极分子3人。六是突出“支部主题党员日”活动。今年，在区委的统一部署下，机关党委督促局属单位党支部坚持一月开展一次“支部主题党员日”活动。在每次活动中，要求每次活动党员必须唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、履行党费缴纳手续、评出“每月一星”，有效地创新了党建工作，全体党员在活动中提高自己、在活动中规范自己、在活动中激发热情，全年涌现出周俊、肖海峰、范杰、盛红英等一大批先进党员典型。 四、存在问题及下一步工作打算第3页 共3页