抓基层党建工作述职报告 (22).docx

抓基层党建工作述职报告
根据会议安排，下面我就抓好开发区基层党建工作，述职报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一是认真履行第一责任人职责。召开18次党工委会议，专题研究基层党建工作，推动解决基层党组织存在的各类问题32件。坚持每月深入农村、企业，走访党员、干部、群众，推进党组织工作开展。针对教育实践活动中排查出的软弱涣散基层党组织，认真分析原因、细化举措，积极解决各类矛盾问题，目前已整顿转化到位。将推动非公企业党建“两个覆盖”摆上重要议事日程，全区50家规模以上企业全部建立党组织，党组织的覆盖面得到进一步扩大，3家非公企业被评为全市“双支持”十佳企业。

二是切实加强服务型党组织建设。投入550万元新建了张码、桃柳、振丰等3个综合服务中心，为基层党组织开展服务提供平台保障。开展党群结对帮扶活动，全区90多名党员干部与544户贫困户结成帮扶对子；各村党组织深入联系群众、动员群众，顺利完成了320户拆迁工作，实施了2.8公里引水河疏浚、桃柳小学运动场建设、3座农桥翻建以及兴隆路、旺旺五路的铺设等民生工程。在非公企业党员中开展关爱困难职工、“我为企业发展献策献言”等活动，通过多种方式凝聚企业职工，服务企业发展，促进党企共赢。
三是创新优化党员教育管理方式。开展各类党员教育培训活动82次，特别是通过组织全区党员干部参观刘老庄八十二烈士陵园、邀请检察长开设讲座及党委书记上党课等活动，提升了党员干部的党性意识。引导非公企业党组织开展创建“学习型非公企业党组织”、争做“学习型党员”、过好“党员政治生日”等教育活动40余次。通过评选“优秀党员”、“先进党组织”，营造出人人争当先进、事事追求优秀的浓厚氛围，有效激发了党员的荣誉感和使命感。
二、存在的主要问题及原因分析
一是对基层党建工作指导不多。由于工作头绪多，全年到基层调研党建工作仅8次，对基层党建工作了解不多、掌握不全。
二是党建工作与发展需要结合不紧密。基层党建工作仍以管理党员为主，开展的党建工作和开发区的发展定位及承担发展职责结合不紧密。全年各基层党组织开展的100多项活动中，与发展主题相结合的仅有23项，远未达到开发区加快经济社会发展的需要。
三是个别非公企业党建活动质量不高。部分非公企业党组织开展活动次数少，个别党组织甚至一年未开展任何活动；有的党组织开展的活动形式单一、内容单调，党员不积极、不参与，企业不认可、不欢迎，达不到提升党员、凝聚群众、促进发展的目的。
四是党员队伍结构不太合理。开发区党员队伍整体年龄结构趋于老化、男女结构失衡，大多数党组织40岁以上老党员均超过60%，个别基层党组织50岁以上党员甚至超过70%。
五是大学生党员管理工作存在空白点。一些大学毕业生党员虽然组织关系在本地，但工作在外地，长期不参加组织生活。
产生以上问题的主要原因体现在三个方面。一是对抓基层党建工作重视不够。认为开发区是全县经济发展的重要增长极，一味强调招引项目、加快发展，忽略了搞好基层党建工作的重要性，有时还认为只要非公企业效益上去了，党建工作自然而然就好了，存在“一手硬一手软”现象。二是指导基层党建工作方法不多。由于长期抓经济工作，对党建工作不太熟悉，导致对如何抓好基层党建工作缺乏经验，加之对新形势下党建工作了解不深，没有及时学习加强党员教育管理、开展党建活动的创新方法，导致抓党建的措施上有“短板”。三是对基层党建工作督查管理不到位。推动党建工作时，虽然重视安排和要求但缺乏抓工作的狠劲韧劲，对工作的完成情况缺少跟踪督促和检查落实，导致一些基层党组织建设水平不高、战斗力不强。
三、下步工作思路和主要措施
一是牢固树立主业意识，狠抓责任落实。将抓基层党建作为最大政绩，坚持每月下基层调研党建工作不少于2次，每月形成一篇基层党建调研报告。按照“定人定村定企”方法，建立班子成员联系村、企业制度，每人负责一片区域的党建工作，对基层党组织开展的各类党建活动进行现场指导。年初与各基层党组织签订责任状，确保全年各基层党组织开展各类活动均不少于15次、党员培训活动每季度不少于1次。开发区成立领导小组负责督查基层党组织活动开展状况，检查结果每月底在全区公示。
二是从严从实管党治党，推进党建创新。严格执行党员发展和党员管理工作的意见，严格党内组织生活，推动基层党组织定期开展党日活动，每月最后一个星期五下午作为各基层党组织的党员活动日。结合春节、“七一”等重大节日开好党员大会，结合现代远程教育上好党课，引导广大党员积极参加党组织生活。分别打造张码、桃柳等2个村（居）党组织示范点，打造苏美、源通党委等3个非公企业党建示范点。健全基层党建工作考核评价体系，对党建工作抓不好、考核不合格的负责人，及时调整工作岗位。
三是切实加大保障投入，提升服务能力。建立完善基层干部激励保障机制。将村干部待遇报酬纳入财政预算，提高村组干部生活补助标准，切实保障村干部待遇，加强村两委建设。建立完善党内关怀帮扶保障机制，采取财政列支、社会募集等方式筹措专项经费，对年龄较大或党龄较长的困难党员给予定额补贴，对家庭生活特别困难的党员进行帮扶救助。建立党员诉求受理、党员座谈会制度，注重激发党员在推进城乡一体化、维护社会稳定中的主体作用。
在抓好基层党建工作同时，我严守党的政治纪律。始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。严格执行民主集中制。完善领导班子议事规则和决策程序，重大问题决策和重要干部任免按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则集体讨论决定，坚决防止独断专行。严格党内组织生活。高度重视党内生活制度的重要性、严肃性、紧迫性，增强过好“双重”组织生活的思想自觉和行动自觉，主动接受党员群众监督，在思想上不抵触、不麻痹、不松懈。严格落实个人整改清单。对照个人整改清单各项要点，详细编排整改计划，按序时整改到位。目前已完成各项问题整改。
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