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述职述廉报告、戴伦水
戴伦水
2010年10月，在党组的安排下，我调至综合室担任综合室主任职务，对我来讲，人力资源管理工作，是一个新的课题，也是一个新的挑战，一年多来，在新的工作环境中，本人全身心的投入工作，认真履行自己的工作职责，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，在局党组的正确领导和同志们的大力支持下，较好地完成了工作任务，现将本人学习、工作等情况报告如下：
一、增强自觉学习意识，提高自身综合素质
1、加强学习理论水平。按照本局干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神，积极参加中心组学习、党的三会一课学习、各类培训、廉政教育和读书活动，并做好学习笔记和培训记录，认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文，努力营造良好学习氛围。通过理论学习，，联系实际，增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。
2、加强业务理论钻研。古语日。“玉不琢，不成器；人不学，不知义”。由于综合室工作政策性强，且都是关系到企业和员工的切身利益，因此必须坚持与时俱进，树立终身学习理念，学习各种与人事
劳资相关的方针政策，做到勤奋学习、学以致用、用有所成，不断创新人事劳资管理工作的新途径、新方法。通过学习，更加提高了自己工作的政策水平，提高了正确处理工作中出现各种矛盾和问题的能力，在劳动政策把握和疑难问题处理上为领导起到了较好的参谋和助手作用。
二、切实履行工作职责，全力做好各项工作
1、加大劳动保障监管力度。深入开展劳动人事法律法规宣传学习活动，配合市劳动监察部门对企业进行劳动用工、社保基金的检查和稽核，增强单位领导和具体经办人员遵守劳动法律法规的意识，维护企业和职工双方的合法权益，杜绝新的劳资纠纷隐患。
2、加强人才队伍的培训、招聘工作。一是根据省、市局关于员工教育培训的要求，认真组织好我局员工外出培训学习，按时完成学习培训任务。二是切实开展干部职工在职学历、职称、技能等继续教育培训工作，使员工队伍人员素质得到明显提高，技术技能得到明显加强。三是切实做好招聘工作。根据我局发展的人才需求，积极引进各类优秀人才。
3、加强职称申报评聘工作。根据相关政策，我们重视专业技术人员培养，按规定程序积极为符合条件的干部职工办理各类职称申报和评聘工作，增强我系统专业技术人员队伍实力。同时，按规定做好了聘任和相关工资挂钩兑现工作。
4、加强工资福利保险管理工作。一是按照相关劳动工资文件精神和人社部门通知要求，及时做好员工资晋升和跨档晋级调资工作。二
是按照劳动保险相关政策，及时做好养老、医疗等社会保险基数调整工作，并对缴费情况进行核查，按月做好职工保险的结算缴纳工作。三是做好离退休人员工资福利工作，按规定对到龄退休人员及时办理退休手续，审批退休金。对现有21名离退休老同志基本情况及时做好信息更新登记管理工作。
5、推进企业文化建设。要通过组织座谈、研讨、培训、观摩等多种方式，积极宣贯张家界烟草企业文化；要加强员工学习张家界烟草企业文化体系的督促和引导，营造学习的良好氛围。
6、积极落实县级分公司创建工作。积极落实优秀县级分公司创建活动，通过班子建设、文化建设、队伍建设、经营业绩、客户服务、规范经营等方面的工作，基本达到了树立典型，整体发展，提升水平工作目标，并在今年的基层创建工作的顺利通过了验收。
三、尊纪守法，廉洁自律
古语说。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”。一年多来，本人通过加强学习、提升满意度和提高执行力，加强道德修养和党性锻炼，自觉遵守《五项禁令》、《八个不准》和各项规章制度，正确对待权力、名利、地位，在任何情况下经得起考验，顶得住歪风，抗得住诱惑，管好自己。增强宗旨意识，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受监督，筑牢防腐拒变的思想防线。
四、存在的问题和不足。
一是解放思想不够，墨守成规，没有改革和创新。
二是工作调研不够，对出现的新情况、新问题还需积极应对。
三是服务意识不够，主要是主动性不强，深入基层指导工作少。
五、针对以上的成绩、问题和不足，今后的学习、工作方向从以下方面入手：
1、加强人力资源自身的建设。要进一步转变观念，改进工作作风，工作上必须严谨细致，要经常深入到基层、班组，多了解、多、多沟通情况，要努力学习现代人力资源管理的理论，创造性地开展工作，要强化一切为市场、为基层、为员工服务的理念。
2、要提高绩效管理的水平：绩效管理工作要在实践中不断改进和提高，明年的绩效管理方面思路是：要加强绩效的全过程管理，要优化绩效管理的程序，充分利用绩效管理的it应用平台，加强绩效的沟通与反馈。在制定明年的绩效管理实施细则中，要突出业务收入、服务质量指标的考核，防止业务流失，提升电信服务满意度；绩效工资的分配要进一步体现向贡献大的岗位和技术业务骨干员工岗位倾斜。
3、要加强员工队伍建设要把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，建立一支高素质的核心员工队伍，以适应激烈的市场竞争。要加强岗位管理工作，继续贯彻竞争上岗的机制，合理地调整员工岗位，不断地优化调整人力资源配置。
4、要加强用工管理。要制定合理的定员编制实施方案，为加强劳动用工提供依据。要加强劳务用工管理，严格按照规范使用劳务用工。要切实提高劳务用工的质量，通过加强培训和考核，提高劳务工的技能水平。要重新制定劳务工管理办法，规范劳务工的管理。
5、要强化员工培训工作。要通过培训需求的调研，有针对性的制订培训计划和实施培训。进一步改进培训方式、方法，要根据不同情况，采用不同的培训方式。要加强培训效果的评估，努力提高培训的效果。要继续抓好员工的岗位技能认证和职业技能鉴定工作，提高员工的职业化水平。
6、做好离退休管理工作。继续树立为离退休员工服务的思想意识，经常与离退休员工交流沟通情况，坚持做好对离退休员工的走访慰问工作，坚持为离退休员工办实事、办好事。
在新的一年来临之际，我将牢固树立全局观念，围绕中心工作，在思想政治、廉洁自律、工作作风上作好表率，切实履行好职责，努力争当改进学风，当好勤学上进、改进生活作风，当好廉洁从政、改进工作作风，当好服务大局的模范。
谢谢。
第二篇：水务局述职述廉报告水务局述职述廉报告
在市委、市政府的正确领导下，在省水利厅的扶持和指导下，局领导班子全体成员齐心协力，团结协作，带领全局干部职工紧紧围绕市委、市政府工作部署，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大及十七届三中全会精神，突出重点，围绕中心，服务大局，加快民生水务建设步伐，推动水务事业不断发展，为**经济社会又好又快发展提供了强有力的支撑。2007年
以来，我局荣获省政府颁发的“省科学技术进步三等奖”，被省水利厅评为“全省水利目标管理先进单位”、“全省水利系统文明单位”、“全省水利系统文明单位”、“全省水利系统办公室工作先进
集体”、“省水利新闻宣传工作优秀集体”、“省第三届闸门运行工技能竞赛先进集体”，被省林业局评为“绿色**建设先进单位”，被市政府表彰为年度目标管理先进单位、市区精品城市创建先进单位、挂村扶贫工作先进单位、信访工作先进单位、城乡绿化先进单位、新农村建设先进单位、双拥工作先进单位。现将领导班子履行职责和廉洁从政情况汇报如下：
一、服务中心，全力开展招商引资工作
积极响应市委、市政府的号召，大力开展招商引资活动。一是广泛动员，深入发动。做到人人身上有指标，个个肩上有压力。二是积极引导，兑现奖惩。修订完善了《市水务局招商引资工作实施意见》，实行处室评先评优一票否决和招商引资保证金制度。三是选派专人，驻点招商。选派专人组成招商小分队，积极赴上海、苏南、浙江等地跟踪落实项目。四是领导带头，主动出击。局领
导分别带队，两年来班子成员共外出50多批次，足迹涉及沪、浙、闽、粤及苏南、北京、天津等地区，接触、接待客商近百人次。经过两年多的不懈努力，我们共引进项目4个，合同引资总额达到亿元：一是由南通客商投资2000万元，落户XX县区刘集镇的鸿源乳业项目（2007年开工），第一批近百头奶牛已正式购入，即将申请竣工；二是由香港客商投资5000万元的“马科尼皮具制造有限公司”，落户市经济开发区，第一期工程已正式投产（租用两幢标准厂房，先启用一幢，在册工人200余人）；三是由浙江客商投资1亿元，落户**豫区丁嘴镇的XX县区可可畜禽养殖有限公司**分公司，目前已经正式开工建设，一期投资5000万元；四是由客商投资开设的长江网络工程有限公司，落户市经济开发区，目前该公司主要从事软件服务外包业务，2008年度营业额达260万元。
二、切实履行部门职能，充分发挥水务对经济社会发展的支撑作用
（一）努力争取上级支持。前期工作方面，紧紧抓住中央和省为扩大内需而加大对基础设施（特别是对水利）投资力度的难得机遇，积极开展水利前期工作，两年来，配合流域单位完成了淮河流域综合规划、城市防洪规划、沂沭泗流域规划、淮河流域重点平原洼地规划等相关基础资料收集、整理、补充、完善工作；完成了《县乡河道疏浚规划》、《截污导流单项工程报告》、《洪泽湖周边防洪排涝规划》、《水资源综合规划》、《中心城市水系沟通规划》初稿等，这些前期工作的顺利完成，为向上争取项目资金打下了良好基础，为策应扶持工作争取到了主动权。在此基础上，班子成员带领业务处室负责人积极跑省进京，加大项目争取力度，两年共争取省级以上扶持资金达14亿元左右（其中自全市“保增长、促发展”动员大会以来，我局争取到新的项目资金亿元）。由于近两年项目多、投入资金大，引起水利部和省水利厅高层领导的高度重视，2008
年11月，水利部矫勇副部长莅**视察水务工作，同时，省水利厅厅长吕振霖也2次率厅机关有关处室负责人来**现场办公，指导工作。
政策方面，两年来，先后以市政府名义出台了《市政府办公室关于印发**市水务发展“十一五”规划纲要的通知》（**政办发〔2007〕73号）、《市政府关于印发**市饮用水源地保护管理规定的通知》（**政发〔2007〕88号）、《市政府办公室关于印发**市政府在公用事业单位实行特派员制度暂行办法的通知》（**政办发〔2007〕119号）、《市政府关于切实加强农村饮水安全工作的意见》（**政发〔2008〕109号）、《市政府办公室关于印发**中心城市供水突发事件应急预案的通知》（**政办发〔2008〕150号）、《市政府办公室关于印发**市节水型社会建设实施意见的通知》（**政办发〔2008〕191号）等一系列水务政策文件，用以指导全市水务工作的开展，为全市水务事业的现实和长远发展提供了有力的政策
保证。
（二）全力推进实事项目。两年来，我局共承担市政府为民办实事项目（含跨年度实施项目）20余项，接近全市实事项目的1/4，绝大多数都是涉及民生的水务重点工程。截止目前，各项工程均顺利完成或达到序时进度要求。中运河XX县区段综合整治工程全面完成并顺利组织了验收移交，在2007年被评为省级水利风景区的基础上，2008年9月底又被水利部评为国家级水利12全文查看
第三篇：水务工作述职述廉报告述职述廉报告
水务公司
2014年在县委、县政府和住建局的正确领导下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持给排水工作为全县人民服务的指导思想，以保障XX县区居民生产和生活用水安全供应以及污水处理达标排放为目标，带领全体员工积极开展各项工作，取得了一定成绩。现将本人今年来工作和执行廉洁自律等情况汇报如下：
一、加强学习，提高思想政治素质。
自觉用科学理论武装头脑，提高自身政治素质。一是坚定正确的政治方向。强化个人的政治意识，带头贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合实际及时贯彻执行。
二、各项工作开展的情况
1、提高供给能力，保障优质安全供水。公司始终把安全生产放在首位，作为头等大事来抓。为满足基本供水需求，提升水质，采取多项举措：一是5月份在水厂厂区与建设路14号水源井附近投资50余万新打2眼水源井，更换变压器一台，对其它水源井集中6天的时间组织人员进行集中清洗、保养，有效地提升了水源井
的上水量，提高了供水能力。二是针对群众反映水质硬度高的问题，投资40余万元增加了一体化软水设备，设备于8月份开始运行，效果较为明显。三是科学调度供水需求，合理调解水压，尤其在高温和每天的用水高峰期，尽全力把出厂压力调高至0.3mpa，增压供水，延长高压供水时间，以确保全县高层建筑用户正常用水。四是加强水质检测，严把供水质量关。定期对水源水、出厂水及管网末梢水进行化验检测，各项指标均达到国家饮用水标准。
2、强化资料收集整理，夯实管理基础。组织稽查科、管网维护中心和技术科相关人员对XX县区供排水管网和阀门井进行普查，详细定位XX县区阀门井，绘制精确的供排水管网图，为今后XX县区管网的维护管理奠定坚实基础；由稽查科和营业科人员对XX县区消火栓及阀门进行了全面检查和维修，并责成稽查科人员加大日常巡查力度和对偷、盗水事件的查处；检漏小组加大测漏力度，已组织有关人员对XX县区90余公里的供水主管网实施“拉网式”检漏普查、抢修漏点，截止目前已组织检漏150余人次，累计检漏100多小时，检漏抢修15处，节约了大量的水资源，提高有效供水率。
3、完善服务体系，提高服务水平。今年按照群众路线教育要求，水务公司积极开展“礼貌用语、亲情服务”活动。严格执行文明礼貌用语和持证上岗，改善服务态度，注重文明服务。并在客服中心增加座椅为客户提供方便；增加残疾人无障碍通道，设立残疾人业务窗口，更方便残疾人用户交费或办理业务；通过增设首席值班员一职来引导客户交水费、跑手续，使服务真正做到优质、高效、快捷。抢修35次，义务查漏12次，免费维修阀门20余次，有效
保护了公司利益，减少用户的损失。同时，加强内部管理，做到抄表收费责任到人，并根据工作的需要，制定详细的用户档案，确保抄表准确率达到99%以上。对拖欠水费的用户采取书面和电话通知的方法进行督催。对那些逾期不交的收取违约金，从而提高水费回收率。
4、全力排查疏通，确保管网全面畅通。对镇中街、戚城街、商业街、奎文路、建设路等路段污水管网进行了疏通维护，共计疏通10000余米，维修检查井50余处，更换检查井盖100余个，改造检查井20余处，循环清理检查井600余处，保障XX县区污水管网全面畅通。
5、提高管网覆盖率，完善城市供排水基础设施。今年新安装白庄安置房860户、泰和安置房880户、南门口安置房688户、李谷堆安置房、三里庄安置房、昭阳街道滨湖花园安置房保障了安置房小区的正常入住，新增用户有农贸批发市场、润峰集团、体育馆、鼎元置业等，改造了付村矿宿舍、联众公司宿舍楼、留庄宿舍、刘汉民4个小区共322户，改造安装了创达高科园73块射频水表。
戚城街南延完成污水管网790米，污水过路顶管70米；建设路东延完成给水管网722米，污水管网430米，污水过路顶管68米；夏阳路东延完成给水管网554米，过路96米，污水管网731米，过路48米，；微山湖大道完成过五公尺河污水倒虹吸56米；红荷路完成雨水管网544米，中水管网551米，给水管网580米；镇中南街完成污水过路75米，给水过路170米，给水管网404米，污水管网192米；独山湖路完成路灯3972米，污水管网922米，
给水管网1310米；部城北街完成给水管网520米，污水管网590米；部城南街完成给水管网120米，弱电过路200米；薛微路完成给水拉管1486米，污水拉管1526米；夏阳东路完成给水管网1500米，污水管网1500米；新104国道完成给水管网4100米，过路管网1080米，污水管网4130米，过路管网1090米。
6、加强运行管理，污水处理达标排放。截止2014年底共处理污水948.33（预估12月水量86.8万吨）万吨，日平均处理量为2.8万吨，出水综合达标率为100%。处理污水稳定达标，为环境保护、节能减排工作作出了应有贡献。一是规范化管理，投资十几万元对厂区所有标志牌、制度牌等按照最新要求全部更换，统一形象标识，提升厂区形象。按照“5s”现场管理标准，发动全体员工深入贯彻落实，创造安全舒畅、洁净卫生的办公环境。二是安全生产标准化，按照安全生产标准化达标评定通知要求，本人和领导班子高度重视，带领公司全体员工积极工作，昼夜加班，对厂区卫生、环境、生产现场、档案资料等进行了自查、整改和落实。通过全厂员工的积极努力，2014年9月份，顺利通过上级评审。
三、廉洁自律情况
工作和生活中，严格按照廉政建设责任制的要求，坚持严以律己，率先垂范，为公司干部员工做好表率。结合第二批党的群众路线教育活动要求，做到“三严、三实”。一是严于律己。全力加强自身的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、员工信得过的好领导，主动接受各方监督。始终保持清醒的头脑，不以权谋私，不
拿党和人民赋予的权力做交易，谋私利。二是团结协作。坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，充分发挥领导班子成员的作用。三是求真务实。坚持重要情况亲自掌握，重大问题亲自研究，突出矛盾亲自破解，重点工作亲自落实。对事关全局的工作、对热点难点问题，亲自研究、部署、落实，真抓实干、埋头苦干，认认真真做好每一项工作。
今年来，工作尽管取得了一些成绩，但与上级领导的要求相比，与公司干部员工的愿望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我将认真总结经验教训，锐意进取，扎实工作，以更高的标准严格要求自己，以更加出色的工作业绩，回报组织的关心，回报公司员工的信任。
二〇一四年十二月十九日
第四篇：巴伦台镇政府班子述职述廉报告巴伦台镇政府班子述职述廉报告
巴依尔二〇一〇年十二月
今年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，在XX县区富民强县战略的正确指引下，镇人民政府团结带领广大党干部员和各族群众，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，加快推进全镇经济建设和谐社会建设，较好地完成了年初确定的各项工作任务，实现了经济和社会各项事业又好又快发展。政府班子自身廉政建设和作风建设在工作实践中也得到加强和改进。现将2010年度镇政府班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下：
一、坚持把发展作为第一要务，统筹经济社会协调发展
集中精力抓好优势产业和重点项目建设、农牧民增收、科技教育、安全生产、富裕劳动力转移等一系列事关我镇长远发展的重要工作，使全镇经济发展呈现良好态势，内生增长活力进一步增强。预计2010年末，实现农村经济总收入万元，农牧民人均纯收入实现5605元，比上年增加1291元。。
（一）发挥畜牧业优势，加快产业结构调整步伐以提高农牧民收入和实现农村经济的可持续发展为目标，充分发挥区域特色畜牧产品优势，强力推进以农牧民增收为核心的结构调整和产业化建设。坚持政策促进、市场引领、企业带动，大力调整优化农业产业结构，千方百计增加农牧民收入。畜牧业通过狠抓农区育肥、接羔育幼、品种改良、疫病防治等工作，加快了传统畜牧业向现代畜牧业的转变。全年共产仔畜31829头（只），出栏牲畜72584头（只）；预计年末牲畜存栏72584头（只），畜牧业收入2134万元。劳务输出收入再创新高，在农牧民增收中比重不断增大，年内实现劳务创收202万元，转移农村劳动力960人，其中长期就业490人，农牧民人均创收1147.05元，集体经济造血功能显著增强，夏尔才克村集体经济收入达10万元，其它各村集体经济收入达5万元以上。
（二）招商引资和项目工作取得积极进展
全年可引进外资3000万元。南北桥社区大桥现已基本竣工。严格落实牧民搬迁政策，牧民搬迁房58套现已竣工。加大项目资金争取力度，修建引水渠6.5公里，配套建筑物9座，有效解决了该村牧民用水难的问题。投资50万元生活垃圾填埋场建设项目，铁尔曼南桥至黄庙路口路灯建设项目及镇主街道路灯建设项目，投资20多万元配种站建设项目，投资420万元的包格旦郭楞村巴音沟15公里道路建设项目，新疆青少年基金会希望工程项目在铁尔曼建设双语幼儿园一所，投资30万元的敬老院建设项目，以及投资30万元的农贸市场建设项目，这些项目的建成，加快了我真社会经济的发展，也使民生问题得到了本质上的转变。
（三）社会主义新农村建设整体推进
包格旦郭楞村人畜饮水工程现已竣工，该工程总投资30万元，争取项目资金10万元，修建引水渠6.5公里，配套建筑物9座，有效解决了该村牧民用水难的问题。本着人畜下山来、绿色留高原的思路，年内有望实现牧民搬迁58户。蔬菜种植形式喜人，今年我镇200亩白菜种植喜获丰收，平均亩均纯收入达2300元。依托镇综合性科技文化中心，广泛开展科普宣传、科技之冬培训等活动，使广大农牧民学科技、用科技意识明显增强。围绕劳动力转移培训工程，狠抓农牧民技能培训，举办各类技能培训班4期，培训农牧民197人。教育事业健康发展，镇村两级齐抓共管，国家“两免一补”政策得到很好落实，全镇学龄儿童入学率大幅度提高，其中小学适龄儿童入学率99.68%，初中适龄学生毛入学率96.47%，“两基”成果得到进一步巩固。卫生工作得到加强，村卫生室开展便民服务，有效的解决了广大农牧民群众看病难的问题；环境面貌大为改善，新建垃圾填埋场1个。农村药品“两网”监督机制逐步完善，食品安全综合监管力度加大。农村合作医疗保险人数达2099人，参合率99%；城镇居民基本医保覆盖面得到拓展，参加保险居民达135人。今年低保款全部按时发放;为贫困户、特困户、残疾人、三老人员等特殊群体送去价值10000元的大米、面粉、清油和燃料等生活必需品；城镇低保实现了动态管理下的“应保尽保”，全镇享受城镇最低生活保障金115户118人，共发放保障金334830元，补助金6900元。发放“五七”工生活补助金29人47850元。1至11月份共给农村低保户93户254人发放低保金152685元，补助金2540元；救灾、救济支出126523元。计划生育优质服务县创建工作扎实推进，计划生育工作扎实推进，出生人口上报准确率100%，长效节育率75.3%，综合节育率86.2%，pis系统基础信息采集率达99%。妇女、儿童、残疾人合法权益得到保护。保密、统计工作得到进一步重视和加强。
（四）社会政治大局保持稳定
综合治理工作以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，深入开展平安站所、平安校园、平安家庭、平安村组及平安市场等不同层次的创建活动，严厉打击各种违法犯罪及扰乱社会治安秩序活动，全力维护社会政治大局稳定。努力扩大“红袖标”队伍，积极调动社会各方力量，加大治安分队巡逻力度，做到严防死守，打好主动仗，未给非法分子任何可乘之机。安全生产工作围绕安全生产指标控制这一核心，突出责任制落实这一主线，认真落实各项安全措施，扎实开展安全大检查及专项整治活动，切实清除事故隐患，遏制各类安全生产事故的发生，有效维护了国家和人民群众生命财产安全。在自治州安全生产示范镇创建工作中，我镇代表XX县区通过了检查验收，安全生产示范村创建率达100%。民族宗教工作调整充实了民族宗教领导机构，落实了领导干部包联清真寺和定期检查谈话制度，坚持宗教人士定期学习制度，将召开宗教例会和学习培训结合起来要求各清真寺主持充分利用主麻日”礼拜和各种仪式，按照书本规定内容向广大信教群众进行宣传教育。扎实开展制止零散朝觐专项治理活动，加大对新疆籍流动人口的清查登记力度，对每个新疆籍流动人口建档立卷加强管理，全年未发生1例零散朝觐活动。
二、加强班子自身建设，提高依法执政能力
（一）加强学习，提高政治理论水平和业务能力。一年来，镇政府班子始终坚持把学习作为工作的一部分，把理论学习与工作方法的改进提高结合起来，推进学习制度化、经常化。深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断坚定理想信念，提高政治敏锐性、鉴别力，提高践行“三个代表”的自觉性；深入学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，坚持正确的政绩观，紧密联系和静改革和建设的实践，紧扣全面建设小康社会的主题，加强对市场经济知识以及财税、金融、科技等方面知识的学习，不断拓宽视野和知识面，提高驾驭市场经济的能力；不断增强对新疆反分裂斗争重要性、长期性、紧迫性的认识，主动地站在反分裂斗争的第一线。在反对民族分裂和非法宗教活动这样的大是大非问题上，始终做到了认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，旗帜十分鲜明，立场十分坚定。同时，把学习与研究解决和静实际问题结合起来，增强理论与实践的结合。
（二）认真落实民主集中制，维护团结，增强合力坚持集体领导下的民主集中制，自觉服从镇党委的领导，积极维护镇党委的权威，认真执行镇党委的决策部署。加强政府领导班子团结与协作，充分发挥班子每个成员的才智胆识，增进团结。坚持重大事项集体决策制度，重要事项通过政府全体会议、常务会议、办公会议和例会集体研究，对事关全镇经济与社会发展的重大问题，始终坚持在广泛征求各方面意见的基础上，召开相应会议集体研究，集体决策。
（三）积极推进依法行政，增强依法执政和依法办事的能力。加强与镇人大的联系，积极主动接受人大的法律监督，认真听取和采纳专家的建议和意见，增强决策的科学性。认真办理人大议案，做到件件有答复。切实增强政府系统依法行政的自觉性和能力建立健全各项工作制度，促进政府工作进一步向制度化、法制化、规范化方向转变。进一步规范政府行为，推动政府执法部门从严治政、依法行政，提高了政务水平。
三、加强廉政建设和作风建设，树立政府良好形象认真对照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》提出的八个坚持、八个反对，贯彻落实各级纪委会议精神，以建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系为目标，继续深化反腐败三项工作，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度。
深入推进领导干部廉洁自律工作。认真落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证以及领导干部配偶、子女从业等方面廉洁自律规定，营造良好的廉政氛围。一是坚持按已有的制度和规定办事，认真执行礼品登记、重大事项报告等党内监督制度；二是通过政府有关会议加强警示教育和廉政教育，坚持做到自重、自省、自警、自励；三是认真执行制止奢侈浪费行为各项规定，控制车辆购置，严格控制政府运转支出；四是严格控制会议数量，对会议出勤情况及执行会议纪律情况定期进行通报，并作为单位领导年度考核的重要依据。
从创新发展环境的高度认真开展纠风工作，针对群众反映强烈的问题抓好专项治理，加大从源头上铲除滋生不正之风土壤的力度。
今年以来，在上级党委、政府和镇党委的正确领导下，镇政府班子在学习、工作和作风建设等方面都取得了一些进步，但在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，政府班子自身还存在着理论学习不够扎实、调查研究不够深入、干部队伍素质有待于提高等一些问题，这些都需要认真加以解决和改进。今后的工作中，政府班子将继续认真贯彻落实十七大、十七届四中全会精神，按照科学发展观的具体要求和总体目标，进一步解放思想，转变观念，求真务实，开拓进取，为巴伦台镇的发展和稳定努力工作。
第五篇：巴伦台镇政府班子述职述廉报告巴伦台镇政府班子述职述廉报告
巴依尔二〇一〇年十二月
今年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，在XX县区富民强县战略的正确指引下，镇人民政府团结带领广大党干部员和各族群众，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，加快推进全镇经济建设和谐社会建设，较好地完成了年初确定的各项工作任务，实现了经济和社会各项事业又好又快发展。政府班子自身廉政建设和作风建设在工作实践中也得到加强和改进。现将2010年度镇政府班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下：
一、坚持把发展作为第一要务，统筹经济社会协调发展
集中精力抓好优势产业和重点项目建设、农牧民增收、科技教育、安全生产、富裕劳动力转移等一系列事关我镇长远发展的重要工作，使全镇经济发展呈现良好态势，内生增长活力进一步增强。预计2010年末，实现农村经济总收入万元，农牧民人均纯收入实现5605元，比上年增加1291元。。
（一）发挥畜牧业优势，加快产业结构调整步伐以提高农牧民收入和实现农村经济的可持续发展为目标，充分发挥区域特色畜牧产品优势，强力推进以农牧民增收为核心的结构调整和产业化建设。坚持政策促进、市场引领、企业带动，大力调整优化农业产业结构，千方百计增加农牧民收入。畜牧业通过狠抓农区育肥、接羔育幼、品种改良、疫病防治等工作，加快了传统畜牧业向现代畜牧业的转变。全年共产仔畜31829头（只），出栏牲畜72584头（只）；预计年末牲畜存栏72584头（只），畜牧业收入2134万元。劳务输出收入再创新高，在农牧民增收中比重不断增大，年内实现劳务创收202万元，转移农村劳动力960人，其中长期就业490人，农牧民人均创收1147.05元，集体经济造血功能显著增强，夏尔才克村集体经济收入达10万元，其它各村集体经济收入达5万元以上。
（二）招商引资和项目工作取得积极进展
全年可引进外资3000万元。南北桥社区大桥现已基本竣工。严格落实牧民搬迁政策，牧民搬迁房58套现已竣工。加大项目资金争取力度，修建引水渠6.5公里，配套建筑物9座，有效解决了该村牧民用水难的问题。投资50万元生活垃圾填埋场建设项目，铁尔曼南桥至黄庙路口路灯建设项目及镇主街道路灯建设项目，投资20多万元配种站建设项目，投资420万元的包格旦郭楞村巴音沟15公里道路建设项目新疆青少年基金会希望工程项目在铁尔曼建设双语幼儿园一所，投资30万元的敬老院建设项目，以及投资30万元的农贸市场建设项目，这些项目的建成，加快了我真社会经济的发展，也使民生问题得到了本质上的转变。
（三）社会主义新农村建设整体推进
包格旦郭楞村人畜饮水工程现已竣工，该工程总投资30万元，争取项目资金10万元，修建引水渠6.5公里，配套建筑物9座，有效解决了该村牧民用水难的问题。本着人畜下山来、绿色留高原的思路，年内有望实现牧民搬迁58户。蔬菜种植形式喜人，今年我镇200亩白菜种植喜获丰收，平均亩均纯收入达2300元。依托镇综合性科技文化中心，广泛开展科普宣传、科技之冬培训等活动，使广大农牧民学科技、用科技意识明显增强。围绕劳动力转移培训工程，狠抓农牧民技能培训，举办各类技能培训班4期，培训农牧民197人。教育事业健康发展，镇村两级齐抓共管，国家“两免一补”政策得到很好落实，全镇学龄儿童入学率大幅度提高，其中小学适龄儿童入学率99.68%，初中适龄学生毛入学率96.47%，“两基”成果得到进一步巩固。卫生工作得到加强，村卫生室开展便民服务，有效的解决了广大农牧民群众看病难的问题；环境面貌大为改善，新建垃圾填埋场1个。农村药品“两网”监督机制逐步完善，食品安全综合监管力度加大。农村合作医疗保险人数达2099人，参合率99%；城镇居民基本医保覆盖面得到拓展，参加保险居民达135人。今年低保款全部按时发放;为贫困户、特困户、残疾人、三老人员等特殊群体送去价值10000元的大米、面粉、清油和燃料等生活必需品；城镇低保实现了动态管理下的“应保尽保”，全镇享受城镇最低生活保障金115户118人，共发放保障金334830元，补助金6900元。发放“五七”工生活补助金29人47850元。1至11月份共给农村低保户93户254人发放低保金152685元，补助金2540元；救灾、救济支出126523元。计划生育优质服务县创建工作扎实推进，计划生育工作扎实推进，出生人口上报准确率100%，长效节育率75.3%，综合节育率86.2%，pis系统基础信息采集率达99%。妇女、儿童、残疾人合法权益得到保护。保密、统计工作得到进一步重视和加强。
（四）社会政治大局保持稳定
综合治理工作以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，深入开展平安站所、平安校园、平安家庭、平安村组及平安市场等不同层次的创建活动，严厉打击各种违法犯罪及扰乱社会治安秩序活动，全力维护社会政治大局稳定。努力扩大“红袖标”队伍，积极调动社会各方力量，加大治安分队巡逻力度，做到严防死守，打好主动仗，未给非法分子任何可乘之机。安全生产工作围绕安全生产指标控制这一核心，突出责任制落实这一主线，认真落实各项安全措施，扎实开展安全大检查及专项整治活动，切实清除事故隐患，遏制各类安全生产事故的发生，有效维护了国家和人民群众生命财产安全。在自治州安全生产示范镇创建工作中，我镇代表XX县区通过了检查验收，安全生产示范村创建率达100%。民族宗教工作调整充实了民族宗教领导机构，落实了领导干部包联清真寺和定期检查谈话制度，坚持宗教人士定期学习制度，将召开宗教例会和学习培训结合起来，要求各清真寺主持充分利用主麻日”礼拜和各种仪式，按照书本规定内容向广大信教群众进行宣传教育。扎实开展制止零散朝觐专项治理活动，加大对新疆籍流动人口的清查登记力度，对每个新疆籍流动人口建档立卷加强管理，全年未发生1例零散朝觐活动。
二、加强班子自身建设，提高依法执政能力
（一）加强学习，提高政治理论水平和业务能力。一年来，镇政府班子始终坚持把学习作为工作的一部分，把理论学习与工作方法的改进提高结合起来，推进学习制度化、经常化。深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断坚定理想信念，提高政治敏锐性、鉴别力，提高践行“三个代表”的自觉性；深入学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，坚持正确的政绩观，紧密联系和静改革和建设的实践，紧扣全面建设小康社会的主题，加强对市场经济知识以及财税、金融、科技等方面知识的学习，不断拓宽视野和知识面，提高驾驭市场经济的能力；不断增强对新疆反分裂斗争重要性、长期性、紧迫性的认识，主动地站在反分裂斗争的第一线。在反对民族分裂和非法宗教活动这样的大是大非问题上，始终做到了认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，旗帜十分鲜明，立场十分坚定。同时，把学习与研究解决和静实际问题结合起来，增强理论与实践的结合。
（二）认真落实民主集中制，维护团结，增强合力。坚持集体领导下的民主集中制，自觉服从镇党委的领导，积极维护镇党委的权威，认真执行镇党委的决策部署。加强政府领导班子团结与协作，充分发挥班子每个成员的才智胆识，增进团结。坚持重大事项集体决策制度，重要事项通过政府全体会议、常务会议、办公会议和例会集体研究，对事关全镇经济与社会发展的重大问题，始终坚持在