XX年度民政局党政领导班子述责述廉报告.docx

XX年度民政局党政领导班子述责述廉报告 一、班子履行主体责任情况1.统筹谋划部署。一是在党风廉政工作中，局党组按照党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的要求，至始至终是由局党组牵头部署、牵头落实，局纪检监察科负责监督和问责，局党组书记作为第一责任人，亲自研究、亲自部署、亲自督查、亲自示范；局班子成员分别是专项整治活动工作的牵头人、责任人，各科室和事业单位是落实相关整治工作的责任单位。通过落实两个责任，特别是党组主体责任，全局上下形成了正风肃纪专项整治的强大活力。二是在党风廉政建设和反腐败工作中仍然坚持一把手负总责，分管领导各负其责的原则，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，细化班子成员在党风廉政建设和反腐败工作的分工，责任落实到人。今年3月，局党组召开专题会议，研究讨论制定了XX县区民政局2014年党风廉政建设和反腐败工作实施意见及XX县区民政局2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知（彭民发201431号），明确了工作任务和重点。局党组与班子成员、班子成员与分管科室层层签定了党风廉政建设责任书，明确了责任，量化了目标，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实的工作管理体系。为抓好党风廉政建设和反腐败工作，局党组先后5次召开专题会议研究讨论党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设工作落地有根。 2.健全工作机制。一是坚持例会制度。坚持每月召开党组会，集体听取分管纪检监察同志对党风廉政建设工作情况的专题汇报，分析研究部署全局党风廉政建设的工作重点;坚持每周五职工例会制度，安排通报党风廉政和反腐败工作;结合党风廉政和反腐败工作的内容组织了8次专题党课；二是完善廉政制度。完善了廉政风险防控体系建设、一把手不直接分管财务和人事、民主生活会等廉政建设制度，规范从政行为；三是规范财务制度。严格执行部门综合预算、重大项目预算和收支两条线管理规定，无私设小金库或账外账问题。我局实行了财务一支笔签字，三级审批的制度，通过实行三级审批制，规范了财务管理，增强了财务工作的透明度；四是坚持民政资金社会化发放制度。堵塞了发放过程中的漏洞，确保了各项民政资金使用安全高效。 二、班子成员履行主体责任情况1.班子成员遵纪守法情况。局领导班子能够自觉遵守党章，与党中央保持高度一致，政治立场不含糊、政治方向不偏移，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，坚决维护中央和省委、XX市委及我市市委的权威。认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和中央、省、XX市及我市决策部署，坚持有令必行、有禁必止，对不正之风能够坚决抵制。 2.班子成员履行一岗双责情况。班子成员在管好自己的同时，认真管好自己责任范围内的同志，与分管科室负责人分别签定党风廉政建设目标责任书；班子成员每季度都组织分管部门同志对党风廉政工作进行专题研究、调研和检查，全年共进行28次研究和检查；加强对身边工作人员的廉政教育，全年开展与分管范围的主要负责人谈话共计216次；每季度班子成员对分管范围的同志进行了廉政从政教育，全年，共进行廉政谈话200余次，时刻提醒全局职工要珍惜人民赋予自己手中的权利，认认真真做事，干干净净做人；加大了对分管科室和下属单位负责同志履行党风廉政建设职责情况进行经常性地督查，确保我局全年没有发生违纪违法行为或被追究党风廉政的情况。 3.班子成员廉洁自律情况。坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人，注重自己的一言一行，切实做到了以身作则；采取走下去，请进来的形式，主动深入基层，听取服务对象意见，接受群众评议和监督；积极参加民主生活会，把民主生活会作为廉洁自律工作的重要内容，切实对照检查，模范遵守党纪国法，洁身自爱，严于律己。 4.班子成员加强作风建设情况。局班子成员自觉遵守民主集中制，秉公用权，廉洁从政，充分发扬民主，注重调动本单位全体工作人员的积极性，做到涉及人、财、物等重大事项决策前，广泛征求班子成员和科室的意见，公开透明，充分酝酿，不断提高科学决策水平，始终自觉地将权力运行置于群众监督范围之内；通过加强日常教育、党性修养、正反两方面的警示教育，及时掌握干部职工的思想动态，经常关心他们的工作、学习和生活，加强职工群众的思想政治工；健全了正风肃纪常态工作机制，结合分管范围工作，对发现的新情况和新问题，及时进行整改，对工作整改不到位、推进不力的，进行了通报，年终绩效挂钩，有效地遏制了干部队伍中的庸懒散现象；班子成员坚持对分管范围作风建设工作的的督查，把常规检查与重点检查结合起来，发现党员干部作风方面出现的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、约谈等方式，及时提醒纠正。第4页 共4页