1、
市卫健委员会机关党委书记XX年党建工作述职报告
一、2020年度党建工作完成情况
（一）以政治建设为统领，提升党建引领力。严格落实全面从严治党主体责任，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，健全规范《党组会议事规则》《三重一大事项决策议事实施细则》。党员领导干部带头参加所在党支部的组织生活，带头上党课。落实好三级联述联评联考工作机制，形成目标确定、季度督查、考核评议、倒逼整改的闭环管理模式。
（二）以思想建设为基础，增强党建软实力。严格落实意识形态责任制，制定《市卫健委机关党组织意识形态工作四协助、四主抓闭环机制责任清单》。委党组班子成员带头签订《意识形态
2、工作责任书》，带头做好中心组理论学习。结合苏州三大法宝，答好南通发展四问和抗疫精神学习，组织青年论坛、处长论坛、院长论坛、主任论坛大讨论；开展弘扬新时代南通治水精神学习教育，开展决战lsquo;过万亿rsquo;走在前、夺取lsquo;双胜利rsquo;作表率主题实践活动。在委门户网站开设党建专题，在类目数量和内容丰富程度上在全市十三个地级市卫健委网站中位列第一。
（三）以严肃政治生活为导向，提升基层组织力。大力推进基层党组织规范化标准化建设，制定《关于加强机关党支部规范化建设的实施办法》。在疫情防控中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为打赢我市疫情防控阻击战提供了坚强组织保证
3、我市实现患者零死亡、医护零感染，迄今为止仍是全省唯一的主XX县区零确诊设区市。XX市卫健委获得省委、省政府表彰全省抗击新冠肺炎疫情先进集体。举办第六期党的基本知识培训班，共88名入党积极分子参加培训。制定《市卫健系统党员队伍工作四目标、七提升建设实施方案》，扎实推进党员管理标准化、现代化、科学化建设。为直属各单位中工作任务繁重、党建基础薄弱的基层党支部配备第一书记。
（四）以党建+民生为抓手，提升发展服务力。对阳光扶贫结对经济薄弱帮扶对象开展定期帮扶。结合一日捐、1017扶贫日等主题，开展慈善捐款、走访慰问等活动。组建全市卫生健康行业志愿者服务队伍，以市第一人民医院和XX县区为试
4、点，探索开展志愿服务活动。以健康护航n模式，在各直属单位形成一个品牌一个特色一面旗帜，重点做好特色品牌的内涵质量双升级，助力党建品牌做强做优。
（五）以作风建设为保障，提升队伍担当力。开展廉政风险排查工作，完善廉政档案56份。以算账教育月和510思廉日等活动为契机，集中开展廉政基地实地参观、视频学习和承诺书签订等活动。下发《关于疫情防控期间全市卫生健康系统实施九个严禁的通知》，结合社会评价意见，认真做好问题整改，强化日常督查和三位一体督查。制定机关作风整治月实施方案，及时制定问题清单和整改方案。制定《进一步改进工作作风密切联系群众意见》，把作风建设推向全系统。突出典型示范引领，5月
5、举办健康护航战疫纪实道德讲堂活动；七一前夕，做好省、市两级两优一先推荐，表彰系统内优秀党务工作者、优秀共产党员、先进基层党组织；医师节前夕，授予市第二届医师奖100名，其中10人荣获优秀医师标兵称号。
二、离退休干部党建工作情况
（一）夯实思想基础。机关离退休支部组织党员学习新党章和支部工作条例，严格坚持三会一课的正常组织生活制度，组织老干部每月集中学习。
（二）加强支部建设。完成机关四支部换届改选工作，配强支委队伍。做好离退休党支部六有一提升达标创建，12家直属单位离退休党支部创建达标。
（三）加强品牌建设。建设健康护航银发卫士离退休干部党建品
6、牌，将党建品牌建设成为离退休干部参与各项活动的核心。
三、2019年度巡察、督查问题的整改落实情况
针对机关工委2019年巡察指出的我委机关纪委专职副书记人员配备不到位的问题，现已配备到位。2019年市委督查党建专项督查提出我委班子成员清单、三会一课等三个问题，已于2019年底前全部整改到位并反馈市委督查组。
四、2021年工作打算
2021年，委机关党委将一是结合建党100周年系列活动，凝心聚力抓思想建设；二是创新融合党建，抓牢第一书记制度优势发挥，推进党建服务品牌群质量提升，抓好卫生健康行业志愿者服务队建设；三是以党的组织建设保障服务好事业的高质量发展；四是加强党风廉政建设，提升正风肃纪反腐工作效能。
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