1、
办公室党支部述责述廉报告
作为支部抓基层党建工作的“第一责任人”，本人牢固树立“围绕工作抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主动地管党建、抓党建，管理处办公室支部党建工作取得了良好的成效。现将支部成立
以来党建工作情况述职如下。
一、抓基层党建工作总体情况
（一）、围绕制度建设，规范党建工作
作为刚刚成立的党支部，工作千头万绪，我们通过制定、完善和落实制度，不断规范支部的党建工作，有效推动了党员素质提升和作用发挥，党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《党务公开制度》、《党员定期评议党组织领导班子成员制度》、《ab岗工作制度》
2、《首问负责制度》、《“三会一课”制度》，并且在工作中每一项都落到实处，基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化，有效推动了支部党建工作。
（二）、围绕组织建设，夯实党建工作
组织是基础，夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。我们通过巩固阵地、激励关怀等措施，全面推动支部的组织建设。一是深入开展“两学一做”学习教育活动和“讲重作”专题警示教育活动，围绕专题组织党员学习讨论，撰写心得体会，整治突出问题，发挥示范带动作用。二是开展了丰富多彩的组织生活。组织党员七一赴南京参观学习，重温入党誓词；组织职工进社区；组织党员职工参加上级部门和公园举办的一系列文体娱乐活动。
3、 （三）、抓班子建设，提升堡垒作用
一个好的班子，可以带出一个好的团队。群众看党员，党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍，我支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，带头加强党建理论和业务知识学习，有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质，以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。
（四）、抓党风廉政，提高反腐倡廉建设
支部建立和完善了《党风廉政建设责任制》和《领导干部廉洁自律制度》，认真抓好廉政教育和主
4、题教育，结合“讲重作”专题警示教育活动，组织党员干部观看电教片，严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督，保证领导干部掌好权、用好权，自觉筑起拒腐防变的思想防线。
二、工作中存在的不足
今年在我支部党建工作中，虽然我们做了大量工作，取得的一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强;二是党员教育管理有待加强。党员责任意识不强，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。
三、下一步工作打算
今后，我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责，按照上级党组织统一安排部署，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，扎实推进服务型党组织建设，团结班子成员，纠四风、转作风，攻坚克难，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成好各项工作任务，力争使我支部党建工作再上新台阶。
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