两学一做讲道德有品行讨论发言稿心得体会参考版创新写法.docx

两学一做讲道德有品行讨论发言心得体会参考版创新写法
錦烨文字工作室量身定制文章qq1454245388悄悄告诉你：各级常委会上，人人都在围绕讲道德有品行讨论，尤其是这个单位和那个单位发言内容的相似率很高，特别是写作思路的相似率更高，如何变化角度创新去写呢。读读下文，也许会给你一些启发。
古语说郡县治则天下安。县市委组织部长，属于组织部门领导序列中的末端，起着承上启下的作用。对上，要对上级组织部门负责，需把党的组织工作方针政策贯彻落实到基层中去；对下，管理的是基层组织和基层干部；从组织部门自身的角度，是组工干部的带头人，责任重大。县市委组织部长如何立足岗位，有所作为，就是要坚持立德立行、求实创新。
立德。正人先正己。古语有云：太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽。意思是人最高层次、最持久的精神要求就是树立德行。德行，即为一个人的道德观念，它决定着自身的言行，支配着其对人、对物，对事的取舍。县市委组织部长，肩负选拔识别干部的重任，其德正，能作不令而行的表率，会推荐选拔德行端正的领导干部；其德亏，会有虽令不从的影响，会任用德行有亏的人。由此，作为县市委组织部长，立德修身尤为重要。首先应提升意识，要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；其次要牢守底线，要坚持公道正派，清正廉洁，让干部信任，让人民满意；再者要从严示下，要从严治部从严带队伍，努力营造风清气正的用人环境。立行。立行，即要立说立行。立说立行，言行一致，是为人的本分，也是对工作的要求。具体来说，要做到以下几点：一是行有本领。打铁还需自身硬，组织部工作业务性很强，县市委组织部长作为组织部门的领头雁，要精通组工业务知识，争作组工业务的行家里手，同时又要扩展视野，扩宽知识面，避免只知一域，不谋全局。二是聚焦主业。县市委组织部长的主责主业是什么。省委组织部出台《关于从严加强市县党委组织部长队伍建设的若干规定》，已从党内法规层面对县市组织部长职责进行了明确的定位，提出组织部长要紧紧围绕选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础、严治部当表率履职尽责，把精力聚焦在为党委抓党的建设当好参谋助手上。三是统筹兼顾。组织工作是一项关联性、整体性很强的系统工作。作为基层组织部长，要善于统筹兼顾，树立大组工理念，以开放的思维谋划和推进组织工作，实现效能最大化。对重点工作要抓紧抓牢，对其他工作抓实抓好，着力突破薄弱环节，注重打造品牌和亮点。求实。求实，即讲求实际，注重干实事，具体到工作中，就是要切实履行好工作职责。作为县市委组织部长，一是要管好干部。要从严教育，紧紧扭住理想信念教育这个核心，加强干部党性教育、道德教育和警示教育；要从严选吏，树立正确的用人导向，敢于坚持原则，牢牢把握好干部标准，为党委选人用人把好关、当好参谋；要从严监督，强化经常性管理监督，强化一把手的管理强化党的政治纪律、组织纪律，从严整治不正之风。二是要抓好基础。全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全覆盖。坚持以基层党组织书记为重点，以基层领导班子为核心，切实建强基本队伍。创新活动载体和方式，积极创建学习型、服务型、发展型、廉洁型、创新型党组织。结合实际完善基层党组织制度体系，实现党员教育管理、党内生活、党内基层民主制度化、经常化。做到基本保障落实。按照有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事的要求，建立健全党组织保障体系。三是要盘活人才。坚持党管人才原则，择好用活英才。要牢固树立抓人才就是抓发展、抓人才就是抓长远、抓人才就是抓后劲的战略理念，结合县市自身实际，提升招才引智的工作力度。要着力构建人才工作同其他重点工作的互动衔接机制，统筹推进各项重点工作和各类人才队伍建设，加大各领域人才对重点工作的参与和贡献力度。要完善服务手段。围绕高层次人才在县市工作的实际需求，遵循人才成长客观规律，创新做好引进、培养、使用、联系和服务人才的方式方法，打造人才聚集洼地。创新。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，改革创新也是组织工作科学发展的活力之源。作为县市委组织部长，要认清党的建设和组织工作面临的新形势新挑战新变化，深入分析党的建设和组织工作遇到的新问题新任务新矛盾，从组织工作职能和实际出发，推动组织工作与时俱进，不断发展。积土为山，积水为海，要在日常工作中及时总结提炼工作经验，在总结回顾中提炼创新，不断推陈出新。要深入基层调查研究，从基层实践中汲取智慧、总结经验、升华规律。要在借鉴经验中拓宽创新思路，善学善思，博众家之长为我所用。对在实践中得到检验的创新要持续推行，并在推行中不断完善，形成可推广可复制可借鉴的经验。
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