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抓、求、谋心得体会
“抓落实、求创新、谋突破”主题活动学习
心得体会
在我市召开的全市领导干部暨镇街党（工）委书记工作会议上，市委书记黄志平针对年度责任目标的实现提出了三点要求，即面上抓落实、线上求创新、点上谋突破。通过学习活动，使自己在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。结合自身，以及政治处的实际发展情况，针对这三个要求有以下几点体会：
（一）抓落实，是对一个党员干部综合素质的反映。
1、落实体现党性。一个始终不忘共产党员崇高理想、不忘共产党员光荣职责、不忘共产党员历史使命的领导干部，一定会亲力亲为、会敢作敢为、善谋善为抓好具体落实。一要端正思想，要切实把抓落实的出发点放在为党争光、为民造福上，而不是树立自身形象，搞贪大求全的“数字工程”、沽名钓誉的“形象工程”和劳民伤财的“政绩工程”；二要亲民爱民。对于我们执法队员来说，既是要执法为民，凡事多为群众考虑，工作靠群众，一切为了群众；三要服务大局，坚持从我市、我局的实际出发，把工作放到大局中来认识、来把握、来部署，利用大局推动工作，围绕大局抓好落实。
2、落实评判作风。抓落实贵在经常，难在扎实。当前，一些人在工作中蜻蜓点水、敷衍塞责，整天泡在会议里，浮在文件上，停在嘴皮上，在抓的形式上层层作文章，在具体落实中处处打折扣。以求真务实的作风抓落实作为我们来说，要全面准确地上情下达、下情上传；耐心细致地做工作，搞调研，深入了解基层情况。
3、落实显示能力。实践证明，执行力和落实能力是一种重要的执政能力。善于抓落实的人，一定是认知能力比较强的人，能够知己知彼、全局在胸；善于抓落实的人，一定是判断能力比较强的人，能够权衡利害、正确选择；善于抓落实的人，一定是协调能力比较强的人，能够凝心聚力、合作共事。提高抓落实的能力，一是要勤于学习。不断提高理论、政策、法律水平，增强分析、协调、执法能力。二是要善于思考。看事情，想问题，要力求站得高一些，看得远一些，想得深一些。三是要精于激励。要通过科学有效的考核和奖励办法，真正让真抓实干者光荣，弄虚作假者汗颜，业绩突出者得到重用。
（二）求创新，是对一个党员干部时代精神的考验。对于一名党员干部来说，工作的落实是基础，创新是发展的动力，只有推陈出新，才能改变不适应潮流、时代的工作模式，促进本单位、本科室的发展。要敢于走别人没走过的路，敢于做别人没做过的事，从而带动全单位的解放思想、改革创新。
应着力推动“四个创新”，一是创新工作理念。正确处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系，把市民作为城市管理的主体，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转变行政执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式，在这方面，我们要着力加强执法队伍的建设，通过业务培训、知识更新等多种手段来提高执法队伍的素质，改变执法方式。三是创新管理手段。改变过去重处罚、轻管理的工作方式，重点围绕民生问题进行探索，不断强化管理疏导，努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。努力探索行政管理服务体系的创新，同时有效发挥各级组织、有关部门和广大市民参与行政执法的积极性，整合各种资源，形成管理拳头，提高行政执法效率，努力形成调动社会力量和执法资源，实现社会化大执法的氛围和格局。针对我们政治处，要重视宣传工作，利用好新闻媒体的力量，提高我局的知名度，让市民了解我局的职能和执法工作的一些困难所在，从而能够帮助我们执法工作的顺利开展。
（三）谋突破，是对一个党员干部工作能力的要求。要加强领导，优化服务，努力实现点上工作的突破。在深化解放思想、深化改革的过程中，要深入再深入，协调再协调，辛苦再辛苦，通过提高工作能力，来提高解决问题的水平。而要提高工作能力，就要不断加强锻炼队伍的学习能力。行政执法局不是独立的个体，所以我们不光要掌握熟练的业务技能，更要培养队员的学习能力，学习各个方面的知识，并运用到我们平时的执法工作中来。
为提高行政执法队伍水平，首先要加强学习，提高队伍的思想认识。我们要通过抓学习，不断提高队伍的政治业务水平，当前着重要认真学习党的十七届四中全会精神，学习省委十二届六次全会精神及XX县区领导干部暨镇街党工委书记工作会议精神，明确接下来我市行政执法工作的重点，把队伍的思想统一到围绕我市经济和社会发展的格局中来。其次，要把学习活动与行政执法有机结合，寻找新思路，确定新目标，迈开新步伐。最后，把学习活动化为执法队伍的自觉行动，要着力巩固第二批学习实践科学发展观活动成果，使工作有目标、有着力点、有扎实的工作干劲，努力打造一支学习型队伍。
我们要通过提升队伍素质，加强自身学习，改革体制机制，树立创新意识来提高行政执法工作的水平，套用黄志平书记的话来描述就是，只有解决问题的速度比别人快，效率比别人高，服务比别人优，执法工作才能逐渐被市民所认可，为义乌的又好又快发展提供有力的城市环境。
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