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感恩的工作心得体会感恩的工作心得体会说起“感恩”两个字，相信大家都不会陌生，我们从小就接受感恩的教育。记得上小学时，语文课本上有篇文章叫做吃水不忘挖井人，讲的就是感恩的道理。而记者日前到广州天河区猎德小学参加的一场别开生面的“学会感恩”活动上，更是发现，感恩教育不仅对学生、对老师极为重要，引用到如今的职场新人身上，亦同样适用。在经济飞速发展的今天，我们除了谴责社会丑恶现象外，是否也应当考虑以感恩的心态看待我们的社会，调整自己的心态呢？EQ面试所占比例渐增一位外资企业的人力资源总监李先生告诉我们，如今许多外企和大公司在招聘新人时，已不仅仅是看大学生的履历和成绩，更逐步引入了国外流行的新面试方式EQ考察。一些大学生选手在节目里表现得从容不迫，他们的语言和思考问题的方式赢得了企业的信赖，但也有不少成绩优异的尖子生却在EQ测试上栽了跟头。有关专家表示，企业在招聘大学毕业生时，看重的并不是成绩单上的分数，而是他们处理问题的方式和融入企业的速度，换句话说，就是能否怀着一颗感恩的心去做人、做事。“一部分大学毕业生，自视过高，不愿从基础工作做起，这是情商中欠缺自我认识能力。”奥的斯（中国）电梯投资有限公司中国区招聘经理毛萍深有感触地说，“每个企业都非常重（转载自新世纪范本网，请保留此标记。）视新职员的工作态度。”毛萍举例说，对于一名刚刚走出校门的学生，企业一开始很难看出他有多大潜力。企业会让他从最基本的工作做起，如果他都完成得很出色，并且有自己的想法和办事技巧，这样，这个学生的责任心和创新力就可以慢慢表现出来。但也有一些学生，对于企业交给的一些基本事情非常反感。“所以，态度是最重要的。心态摆正了，做事的方式会更好，未来在企业里发展的速度会更快。”“此外，大学毕业生还要具备经受挫折的能力。”吉百利大中国区人力资源总监曹渊勇表示，“企业在招聘人员的时候，会要求应聘者完成一项工作。人力资源经理会注意观察应聘者的做事目的是否清晰，遇到困难会不会坚持，如果工作不顺利，会不会给自己找理由或找借口。因此，应聘者是否具有耐挫折能力是企业非常关心的。”不懂感恩直接影响职场发展一项调查认为，初涉职场的大学毕业生不懂感恩，这种状况将直接影响其人发展。而感恩的心，是需要从小培养的。猎德小学的校长潘国洪告诉记者，感恩教育应该是一项长期而富有耐心的工作，让学生学会“感恩”，改变现代家庭独生子女惟我独尊的心理状态，让孩子学会享受别人通过付出给自己带来快乐生活-芮城支行感恩工作总结根据省分行工会要求及会议精神，我行对感恩教育活动高度重视，行领导及时传达了此次活动精神并根据我行的实际情况安排了感恩活动的具体实施方案，至今取得了较为明显的效果，多数员工通过感恩教育从新审视自己，怀揣感恩之心，感谢建行给予的这份工作，感谢客户在工作中的体谅，感谢领导的关怀，感谢同事在工作中的帮助这份感恩之情也延续到了员工的工作和生活中，大家更加爱行、爱岗、更加团结一心，尽心尽力，享受工作。我行开展“感恩活动”主要分为以下几个阶段：一、从四月上旬开始，我行组织全体员工在休息时间阅读唐晓龙所著感恩的心一书，针对书中的精彩篇章，我行利用晨会时间组织集体学习，并互相交流，结合自身情况对帮助过自己的同事进行感谢、感恩。月底，在大部分员工读完此书后，大家都书写了心得体会谈了自己的理解和感受。这一个月的时间里，我行员工的心灵得到了净化，增进了感情，从新找到了成功的感觉和工作的快乐。二、五月份，行领导分别和不同部门、不同岗位的多名员工进行座谈，结合感恩的心一书中的不同内容进行畅谈。有的员工感恩父母的养育之恩，有的感恩建行的这份工作，正是因为这份工作提供了今天生活的物质基础。有的感恩同事的无私帮助和及时的提醒，有的感恩客户的理解。通过座谈会，大家从精神上得到了洗礼，正如个人业务顾问杨钊所谈：“心里面有了感恩两个字，生活和工作中好像一下阳光了很多，工作繁杂的抱怨少了，和脾气暴躁的客户交谈更多能微笑面对。”三、此后，我行建议大家将感恩之情融入行动之中，实践于生活之中，做一个感恩的人。感恩是中华民族的传统美德，一个常怀感恩之人，必是人格健全之人，必然具有非凡的人格魅力。一个人懂得了感恩，就能发现生活的美好，就能微笑面对生活，对待工作，对待客户。近期我行根据上级行要求，正在积极开展“学会感恩他人，构建和谐建行”为主题的实践活动。思想有多远，路就能走多远。相信通过此次感恩活动，每位员工常怀感恩之心，每一步将走的更踏实，更有韵味。