新社会调查研究与方法复习指导.doc

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。( 新) 社会调查研究与方法复习指导一、 考核说明本课程考核依据的文字教材是周孝正、 王朝中主编, 中央广播电视大学出版社 出版的社会调查研究。试题类型包括填空题、 选择题、 名词解释、 简答题、 论述题等。考试时间为120分钟。二、 考核内容导论考核知识点1、 社会调查研究的概念: 内涵与外延; 国内外在这一问题上的主要不同看法。2社会调查研究的基本特征, 3、 社会调查研究的对象: 社会基本要素(自然环境、 人口和文化): 调查研究单位(个人; 初级社会群体; 社会组织; 阶级和阶层; 民族; 社区; 社会行为; 社会产品)。 4社会调查研究的目的及作用。5社会调查研究的沿革。考核要求一、 了解内容 1社会调查研究的目的及作用2社会调查研究的发展过程: 各个时期代表人物和代表成就二、 掌握内容 1社会调查研究的概念: 内涵与外延2社会调查研究的特征 3。社会调查研究的对象: 社会的三个基本要素和调查研究单位三、 重要名词社会调查研究第一章 社会调查研究的内容体系考核知识点1、 社会调查研究的基本理论: 概念; 理论的基础: 即哲学原理( 西方和中国) 与具体科学原理。2、 社会调查研究的基本方法: 概念; 核心内容。3、 社会调查研究的类型: 按目的划分( 描述性研究、 解释性研究) ; 依时序划分( 横剖研究、 纵贯研究) ; 按性质划分( 定性研究、 定量研究) ; 按调查对象的范围划分( 普查、 抽样调查、 个案调查) 。4、 社会调查研究的程序: 准备阶段、 调查阶段、 分析阶段与总结阶段的各项工作。5社会调查研究必须遵循的原则: 客观性原则、 科学性原则、 系统性原则、 理论与实践相结合原则、 伦理道德原则的含义和基本要求。 考核要求 一、 了解内容 1描述型研究和解释型研究2横剖研究与纵贯研究(趋势研究、 同期群研究、 追踪研究)3定性研究和定量研究二、 掌握内容1社会调查研究的基本理论和基本方法2定性研究和定量研究3普查、 抽样调查和个案调查4社会调查研究的基本程序5社会调查研究的基本原则三、 理解内容典型调查四、 重要名词1、 定性研究2、 定量研究3、 普查4、 抽样调查5、 个案调查第二章 前期工作 考核知识点 1社会调查研究课题的选择: 理论意义、 实际价值和可行性。 2概念、 命题、 假设的提出: 概念(定义及其类型); 变量(定义、 类型、 内容及其相互关系); 命题和假设(定义和内容)。 3探索性研究: 概念; 作用; 方法。 4制订社会调查研究的总体方案: 内容; 应注意的问题; 可行性研究。 考核要求 一、 了解内容1 社会调查研究准备阶段的工作内容2、 方案设计可行性研究的方法3方案设计中应该注意的问题二、 掌握内容 1课题选择的原则和方法2概念、 变量、 命题、 假设的定义与类型; 变量间的关系3探索性研究的目的与方法4调查研究方案的主要内容三、 重要名词1变量2命题3假设4探索性研究 第三章 概念的操作化与测量考核知识点 1概念的具体化和操作化: 定义; 过程(概念的形成; 概念的界定: 抽象定义和操作定义; 选择测量指标: 方法; 编制综合指标)。 2确定测量方法: 社会测量的概念(定义、 要件、 条件); 测量层次(定类测量、 定序测量、 定距测量和定比测量的概念及其关系; 选择方法)。 3测量的信度和效度: 信度及其检验(概念; 再测法、 复本法和分半法); 效度(概念; 内容效度、 构想效度和效标效度); 信度和效度(关系及其表现形式; 影响测量信度和效度的因素)。 考核要求 一、 了解内容 1选择测量方法须注意的问题 2影响测量的信度和效度的因素 二、 掌握内容 1概念的具体化和操作化的含义及方法 2社会测量的概念及测量层次 3测量的信度和效度的概念和检验方法 三、 理解内容 测量的信度和效度的相互关系 四、 重要名词1社会测量2信度3效度第四章 抽样考核知识点1抽样概述: 抽样的概念; 基本术语(总体; 样本; 抽样元素; 抽样单位; 抽样框; 参数值; 统计值; 抽样误差) ; 抽样的作用; 抽样的类型; 抽样的程序。2、 概率抽样: 简单随机抽样、 系统抽样、 分类抽样、 整群抽样、 多阶段抽样的概念和基本方法。3、 非概率抽样: 偶遇抽样、 主观抽样、 定额抽样、 滚雪球抽样的概念和基本方法。4样本规模: 选择样本规模需注意的问题。考核要求一、 了解内容1抽样的基本术语2样本规模和抽样误差二、 掌握内容1抽样的概念、 作用和特点2概率抽样和非概率抽样的类型及应用三、 理解内容 抽样和抽样调查的区别四、 重要名词1、 抽样2、 总体3、 样本4、 概率抽样5、 非概率抽样第五章 文献法考核知识点1、 文献: 概念; 特性; 类型; 当今特点。2、 文献法: 概念; 特点; 步骤。3、 文献搜集: 基本要求; 检索文献的方法( 人工和机器检索) ; 搜集文献的主要途径和一般方法。4、 摘取信息: 步骤; 记录方法。5、 文献分析: 文献定性分析和文献定量分析的概念与基本方法; 二者关系。6、 文献法的评价。考核要求一、 了解内容1、 文献的特性和类别2、 当前文献的特点3、 文献法的显著特点4、 搜集文献的基本要求5、 文献法的优点和缺点二、 掌握内容1、 文献法的概念及其在社会调查研究中的特殊地位2、 文献法的基本步骤3、 检索文献的主要方法4、 搜集文献的主要途径和一般方法5、 文献信息摘录的基本步骤的方法6、 文献定性分析和文献定量分析的基本方法三、 重要名词1、 文献2、 文献法3、 文献搜集4、 文献分析第六章 问卷法考核知识点1、 问卷法、 概念; 特点; 适用性。2、 问卷的基本结构: 封面信、 指导语、 问题及答案( 类型及特点) 、 编码等。3、 量表: 概念; 特点; 类型。4、 问卷调查的实施: 设计问卷( 设计问题和答案的方法及原则) ; 选择调查对象方法; 分发问卷方法; 回收问卷方法。5、 问卷法的评价。考核要求一、 了解内容1、 问卷法的种类2、 问卷设计中应该注意的问题3、 问卷法的优缺点二、 掌握内容1、 问卷法的概念及特点2、 问卷的基本结构3、 问卷中问答的种类、 结构4、 设计问题和答案的方法及原则5、 问卷设计的一般程序6、 量表的概念和类型三、 重要名词1、 问卷法2、 量表第七章 访谈法考核知识点1、 访谈法: 概念。2、 结构式访谈: 概念; 评价。3、 非结构式访谈: 概念; 评价; 重点访谈、 深度访谈和客观陈述式访谈概念特点。4、 个别访谈: 概念; 实施步骤; 操作方法( 访谈准备的工作内容; 接触访谈对象的方法; 正式访谈中的提问方法与行为方式; 结束访谈和访谈记录中须注意的问题); 优缺点。5、 集体访谈: 概念、 各种类型集体访谈的特点; 实施程序与操作方法; 优缺点。考核要求一、 了解内容 1各种访谈方法的优缺点 2挑选和训练访谈者的主要内容 二、 掌握内容 I访谈法的概念2结构式访谈的概念及特点3非结构式访谈的概念、 类型及特点4个别访谈的概念、 实施程序与操作方法5集体访谈的概念、 各种类型集体访谈的实施程序与操作方法6挑选和训练访谈者: 选择访谈者的一般条件和特殊条件; 访谈者培训的步骤 三、 重要名词 1、 访谈法 2结构式访谈 3非结构式访谈 4集体访谈 第八章 观察法考核知识点1观察法: 概念; 特点。2观察法的原则。3观察法的类型及其概念: 结构式观察和非结构式观察; 实验室观察和实地观察; 非参与观察和参与观察(完全参与观察和不完全参与观察)。4观察法的实施内容: 准备阶段(制定观察计划和进行必要的物质准备); 实施阶段(顺利进入观察现场和进行观察的方法); 整理分析观察记录阶段。5观察误差: 产生原因。6观察法的评价。考核要求一、 了解内容1观察法的特点和基本原则2观察误差产生的原因及消减方法3观察法的优缺点二、 掌握内容1观察法的概念2观察法的类型3观察法实施的步骤及方法三、 重要名词1观察法2结构式观察3非结构式观察4参与观察5非参与观察 第九章 实验法考核知识点1、 实验法: 概念; 基本要素和主要组成部分; 基本原理。2实验法的特点。3、 实验法的主要类型: 对照组实验和单一组实验; 实验室实验和现场实验; 研究性实验和应用性实验; 单盲实验和双盲实验。4实验法的基本程序。5、 基本的、 常见的实验设计; 类型及其具体实施方法o6、 不同于其它调查方法的需要特别注意的问题: 实验者、 实验对象和实验环境的选择; 有效地控制实验过程; 实验的信度和效度。7实验法的评价。考核要求一、 了解内容1、 实验法的特点2、 实验法的实施步骤3、 实验法实施中需要注意的问题4、 实验法的价值和意义二、 掌握内容1、 实验法的概念和基本原理2、 实验法的类别及其基本内容3、 各种实验设计的概念和具体实施方法4、 控制实验过程的方法三、 重要名词1、 实验法2、 对照组实验3、 单一组实验4、 经典实验设计 第十章 资料整理 考核知识点 1、 资料整理: 概念; 作用和意义。 2文字资料整理: 文字资料的来源; 整理方法(审查、 分类和汇编的方法)。 3数据资料整理: 数据资料的定义; 整理方法(数字资料检验、 分组、 汇总和制作统计表或统计图的方法)。 考核要求 一、 了解内容 1、 资料整理的作用 2、 计算机技术在资料整理中的应用 二、 掌握内容1、 资料整理的概念2、 文字资料整理程序与方法: 分类须注意的问题3、 数据资料整理的程序与方法: 汇总的类型和方法三、 重要名词1资料整理2定性资料3定量资料第十一章 资料分析考核知识点 1、 资料分析; 概念; 类型。2、 相对指标统计分析: 常见的相对指标( 计划完成率、 结构相对指标、 比较相对指标、 比率相对指标、 动态相对指标和强度相对指标) 的含义作用。3、 集中量数和离中量数统计分析: 集中量数( 含义; 主要作用; 种类) ; 离中量数( 含义; 主要作用; 种类) 。4、 因素和动态统计分析: 因素分析( 指数因素分析, 差额因素分析, 并列因素分析) 的含义、 主要作用、 种类; 动态分析的含义、 主要作用、 主要指标。5相关分析与回归分析: 相关和回归分析的概念、 作用和类型。6抽样推断统计分析: 含义; 主要作用; 主要步骤。7预测和综合评价统计分析: 含义; 主要作用; 主要方法。8电脑统计分析: 当前流行的电脑统计分析软件的概况。9资料的定性分析: 概念; 主要任务及评价。10资料的理论分析: 概念; 常见方法(因果分析法、 辨证分析法、 比较法、 系统分析法、 逻辑证明法)的基本内容。考核要求)一、 了解内容1、 各种统计分析的含义、 主要作用和种类2当前流行的电脑统计分析软件的概况二、 掌握内容1、 资料分析的概念与类型2, 资料定性分析的概念和主要任务3资料理论分析的概念和常见方法三、 重要名词1资料分析2资料定性分析3资料定量分析4资料理论分析第十二章 调查报告 考核知识点 1调查报告: 概念; 特点; 种类及其性质。 2撰写调查报告的结构: 标题、 署名、 前言、 主体和结尾的形式及其要求。 3、 撰写调查报告的步骤及其方法、 要求: 确定主题和形成观点; 精选素材; 拟订提纲; 起草报告; 修改定稿。 考核要求 一、 了解内容1、 调查报告的作用2、 调查报告的特点3、 调查报告的类型及其性质二、 掌握内容1调查报告的概念2调查报告的结构形式及其要求3调查报告写作的步骤、 基本方法和要求三、 重要名词 调查报告