街道2021年上半年工作总结及下半年工作计划.docx

街道2021年上半年工作总结及下半年工作计划
街道2021年上半年工作总结及下半年工作计划
一、2021年上半年工作总结
1、计划生育工作。全面两孩政策放开后，结合我片实际，以控制人口增长，提高人口素质转变群众生育观念为目标，进一步已完善管理制度，以突出服务工作，薄弱工作为重点。各社区积极开展了生殖健康普查、重点孕情包保、计划外补救、社抚费征收工作等，完成了流动人口的对接和特抚对象医疗卡的下发工作，同时圆满接受了市、办半年计划生育检查验收。
2、社区经济发展。
一是清理门面提高租金。今年上半年，大洪社区清理合同xxx多份，集体增加收入xx万元。
二是盘活闲置资产增加收入。小南社区今年上半年将东方天琪公司对外招标，年增加收入xx万元。同时，猪场已整体出租，老厂房正在寻求租赁对象。
三是利用产业用地发展经济。小寺垸新集并土地xx亩，招引鸿泰汽车施救公司落户产业园新建钢构厂xxxxx㎡，年集体增加收入xx万元；观音堂、肖台、高家渡正在积极招引企业，在发展社区集体经济、增加集体收入方面想方设法。
3、“三资”管理工作。
一是继续实行“村章片管”，从源头上管控“三资”；
二是严格按照办事处要求进行财务管理，严把资金关，控制非生产性开支；
三是对各类合同进行了清理把关；
四是严格控制“两违”，与办事处“两违”专班配合，拆除了大洪、肖台、高家渡和小南等多处违章建筑，对新扩改建房屋的严格把关，从严控制。
4、干部作风建设。
一是社区干部填写工作日志。春节过后，要求每名社区干部填写每日工作日志，主职干部的工作日志必须交片总支审阅。
二是与社区干部进行谈心活动。今年x月，片总支主要负责人与社区近xx名社区干部进行了谈心活动，从而了解了社区干部的思想动态，知晓了社区干部中的矛盾和问题。
三是实行打卡制度。总支对所有社区实行干部上班打卡制，彻底转变了干部纪律涣散问题。
四是通报违纪行为。上半年，利用《情况通报》，通报了部分社区干部在组织纪律方面存在的问题。
5、信访维稳工作。各社区实行了信访日排查制、领导坐班接访制、专班包案制、限时调解制，确保了大事不出村，小事不出组。特别是在全国两会、处理大洪肖台城中村改造问题、新河社区及时劝阻了罗时迁赴京上访事件、重点时段等期间，我们都重点布控，包保到人，使辖区社会治安形势总体平稳向好。同时，对有些矛盾进行了化解，如大洪钟望才上访问题、肖台杨团芝的待遇问题、小南七组x位田换工要求补偿问题等，有些已经解决，有些正在通过法律途径解决。上半年，全片未发生一例大规模到市、办上访，无一例进京、赴省非正常访，未发生一例安全生产事故，未发生一例有重大社会影响的事件，未发生一例恶性刑事案件。
6、城市管理工作。
一是在“一把扫帚扫到底”的情况下，再加扫帚扫全面，确保整体区域的环境卫生。
二是在惠民工程上有动作。今年上半年，观音堂社区投入xxx多万元硬化产业园道路长xxxm，宽xm，厚x.xxm；大洪社区投入近xx万元硬化组级道路，高家渡社区维修断头路xxx米；大洪、小寺垸、肖台进行了电力增容；新河对下水道进行了维修，小寺垸改造了xxx米的污水沟。
三是严格控制和打击“两违”。上半年，控制“两违”xx多起，打击“两违”x起。
四是大力加强秸秆焚烧宣传与巡查，各社区组织专班、责任到人.
7、党建纪检工作。
一是开展了“两学一做”教育活动，要求各社区组织党员、干部每月xx日学习主要内涵；
二是按照办事处安排，开展了形式多样的党建活动，组织观看电教片，每个社区上x-x次党课，组织党员做xxxx字笔记和写xxxx字的心得体会，走访慰问困难党员，开展党员交心谈心活动等，收到了较好的效果。
三是认真落实党风廉政建设主体责任。根据办事处纪委安排，各社区都签订了《党风廉政建设责任状》；根据中央、省、市规定，操办风、请客风、吃喝风得到了有效遏制。
8、建设项目征地。肖台社区顺利完成学府路征地、高轻路南北的清场工作，高家渡社区的x宗工业用地正在稳固推进，时业商贸已投入生产，其他x宗项目正在建设中。
9、畜禽养殖整治。办事处组成专班配合市职部门对肖台社区xx多家养鸡户进行了摸底、登统、核查。
10、其他中心工作。
一是逐步完善丝宝北路xx户的协议签字工作，并协调市政公司拉通该路段的雨污管网工作；
二是按时完成了汉江整治，外滩的迁墓工作，共迁坟xxxx座；
三是小寺垸、观音堂完成了汉江路拆迁范围内xxx户摸底、登统、面积锁定工作；
四是完成了社区学府路x户拆迁户的协议签定工作；
五是按时完成六村一居大数据惠民政策的核查工作。
二、存在的主要问题
1、发展不够。当前，六村一居在经济发展上用的功夫不深，做的文章不够。特别是肖台、小南、高家渡、新河、观音堂等社区发展后劲严重不足，集体经济相对薄弱。
2、管理不够。
一是干部管理不够严格，极少数社区干部作风漂浮，纪律涣散；
二是资源管理不够严密，时常发生抢台占台现象；
三是合同管理不够规范，有的没有进入办事处产权交易中心，有的不走程序擅签合同；
四是资金管理不够到位，乱开支现象仍然存在。
3、落实不够。主要表现在：“两违”控管力度不大；创卫成果巩固不佳；“三资”管理没有真正按照办事处意见得到落实；很多具体且有难度的中心工作有软拖现象。
三、下半年工作重点及措施
1、抓好社区经济发展。积极引导社区发展集体经济，主要是利用产业用地发展经济，努力盘活闲置资产，适度提高门面租金增加收入。
2、抓好基础设施建设。
一是重点整治城乡结合部的环境卫生状况，及秸秆焚烧巡查工作如高家渡、观音堂、小寺垸及肖台、小南、新河的部分地方；
二是抓好基础设施建设，主要是背街小巷和组级道路的硬化，完善下水道配套工程；
三是做好小游园建设，小寺垸年底前完成小游园建设。
3、抓好社区“三资”管理。严格按照办事处相关意见办事，在继续抓好村章片管的同时，严格控制社区非生产性开支，坚决杜绝组级设帐，加强合同的审批和管理。
4、抓好项目协调工作。以整治环境秩序为重点，抓好协调工作，主要是仙桃大道西延、仙桃小学分校、妇幼保健院、学府路和新民路建设、房地产项目建设等。
5、抓好还建房建设。主要是高家渡社区还建房一期工程已近尾声，主要二期建设尽快开工，肖台社区还建房尽快启动分配程序，大洪社区还建房要做好工作，确保稳定。
6、抓好日常基础工作。
一是计划生育工作，确保继续走在全办前列；
二是信访维稳工作，把问题处理在萌芽状态，确保无进京赴省上访和大规模赴市上访事件发生；
三是“两违”控管工作，要做到经常查，确保辖区范围内没有“两违”现象发生。
7、抓好干部队伍建设。按照干部管理要求，认真抓好社区干部的学习、教育和管理，做好后备干部的培养和选拔工作。要建立健全社区制度，推行社区干部谈心、评议、督办和诫勉等制度，做得令行禁止。
8、抓好各项中心工作。主要是抓好各项工作的督办和落实，确保各项工作按时按要求高质量的圆满完成。