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激发争先豪情,推动乡村振兴(基层干部培训周心得体会)
激发争先豪情，推动乡村振兴
——基层干部培训周心得体会
本次村干部培训周的主题是“激发争先豪情，推动乡村振兴”，我个人的理解是，在比学赶超中激发奋斗的意志，将事业发展的目标定格在“为村民谋幸福、为乡村发展而努力奋斗”。
党的十九大首次提出实施乡村振兴战略，体现了党中央对“三农”工作的高度重视，体现了对广大农民的深切关怀，体现了需求导向和问题导向，具有重大的战略意义。作为支部书记，我一直秉承为人民服务的宗旨，要求村两委班子不忘初心，牢记发展的使命。
一、坚持学习不放松。党的十九大是
2、划时代的大会，十九大报告是迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。大会选出了新的中央领导机构，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们党的指导思想，推出了一系列接地气、有温度、惠民生的好政策。这些好的政策需要我主动带头学习，并按照学懂、弄通、做实的要求，原原本本、原汁原味的将十九大的精神送到村里的家家户户，让支部的党员、群众代表、村民等听得懂、能领会，激发大家一起振兴乡村的热情。
二、狠抓工作不放手。我村地处城郊结合部，受到地理位置的限制，村集体规模小，企业少，近几年整体发展不温不火，稳中有进但进步有限。但是，我们村两委班子坚信，幸福都是努力奋斗出来的。经过这
3、一年多的大走访大落实活动，我们走遍了村里的每一户，倾听了群众的心声，努力帮助每一位村民解决其遇到的问题。在党员干部和村民代表的支持和配合下，我村去年顺利完成了4个组的搬迁工作，今年我们另4个组的搬迁工作也即将开展，为开发区招引来的重大项目腾出土地。
三、落实责任不松劲。虽然村里工作是分工不分家，但是每项工作都要落实到人，让每个责任人都有压力。同时，工作完成的好不好，还需要后一步的督查措施，还需要听群众的反馈意见。村两委班子成员签订工作责任制，依据考核奖惩责任状，严格给各人工作打分，以最终的工作成果论成败，坚决不打人情分。用这种方法倒逼班子成员激发争先的斗志，踏踏实实地为人民服务，并对群众反馈的一些问题，促使村干部认真反思工作的不足，及时整改。
推动乡村振兴，得靠村干部、党员和全体村民，靠大家心往一处想、劲往一处使，努力奋斗，只有大家都燃起了奋力争先的斗志，那么乡村振兴的美好未来就离我们不远了。
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