ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:34.59KB ,
资源ID:6272684      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6272684.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(工作日记 工作心得 工作总结.docx)为本站上传会员【紫***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工作日记 工作心得 工作总结.docx

1、工作日记 工作心得 工作总结 工作日记 工作心得 工作总结 生命给的,我就接受 结束了一天的实习工作,我又开始记录今天的生活。窗外是沥沥的小雨,仿佛是在诉说自己的惆怅。我翻看着以前的日记,发现二十刚出头时内心怀揣着许多理想和抱负,大多是和钱有关,也许是为了能在朋友面前不知足的炫耀,也许是在家人面前不住的吹嘘,但最终的目的是想爸妈在买菜时不必去在意哪个菜又贵了一两块钱,于是我和许多的年轻人一样开始为自己的理想奋斗和努力。偶尔也会抱怨为什么自己不是富二代,为什么我没有过人的本领和天赋,为什么遇不到慧眼的伯乐,后来才慢慢明白,生命没有给我的,我可以去争取,但是生命给我的,我就必须接受。 可能

2、我会是富二代,但我如何让我的孩子也做“富二代”?可能我有过人的天赋,但如何用这些天赋实现自己的价值?可能会有伯乐,但我到底是不是他眼中的那匹“烈马”?这些问题都反映出曾经的一句名言“梦想的价值是由付出决定的”。即使一个人有了种种合适的成功因素,但如果不具备一些特殊的过人品质他依然不会成功,况且对于年轻的我们来说可以做成功的“垫脚石”的因素还太少,所以唯一能做的只能是磨练自己的意志,增长自己的才干! 也时常会在下班的时候感觉到寂寞和孤单,但是又想想每个成功的人不都是要经历过独自的奋斗?有些事是要一个人做,有些路是要一个人走,实现理想之前的每一个脚印都是自己踏出来的,我们要磨练的不正是这种认真实

3、践,沉淀内心的意志力吗?普拉泰罗曾说:“人是万物的尺度”,任何一件事有多少意义都是由从事他的人所决定的,或许我的这份工作在别人眼里很不起眼,但是我能在自己的岗位上勤恳认真,细致谨慎,保证完成质量,就是将这份工作的意义发扬的无限光辉。 雨停了,我知道自己今晚一定会睡的很踏实,不仅是因为雨后舒适的温度,更因为我又踏过了坚实的一步。 全文表达的中心思想就是希望广大员工能扎根本职工作,不要嫌累嫌苦,辛苦的工作是在为以后打铺垫做基础,锻炼自己。说句真心话,现在的有些年轻人真的是吃不了苦,一心想着挣大钱做白日门,这样的人放在哪里都不会有成果,看了这篇文章更不会有什么想法,说白了你给他一百万他都能把自己

4、饿死。对于这样的人只有通过强硬的制度来要求了,思想教育是没有用的。 呵呵,最后祝您生活愉快,工作顺利! 营销部 关于撰写工作日志、周工作小结的说明 一、工作日志 1、由销售业务人员撰写,每周分两次提交给营销部经理,即:1.1每周三上午9:00以前提交上周五、本周周一、周二的工作日志;1.2每周五上午9:00以前提交本周周三、周四的工作日志。2、模板见附件1。 二、周工作小结 1、由调度室主任、车队队长分别撰写,每周五12:00前提交给营销部经理,时间区间:上周五本周四。 2、调度室主任工作日志模板见附件2。3、车队队长工作日志模板见附件3。三、考核 1、工作日志、周工作小结的

5、撰写将纳入个人工作行为规范考核,与绩效考核挂钩。2、具体考核细则将在“营销部201*年全员绩效实施方案”中体现。 营销部 201*/11/11 附件1: 工作日志姓名:工作类别日期:当日工作列表工作内容耗时工作建议备注: 1、工作类别分为:新客户开发、老客户维护、货款催收、包装物管理、其他 2、例如:工作类别工作内容耗时工作结果:新客户开发AAA公司与某人洽谈气体供应合作 事宜,电话(12345678)(必须)3小时(含路程)我们准备好合作方案书,再约见对方。 年月日工作结果备注附件2: 周工作小结(调度室)姓名:时间区间业务工作(外勤)业务工作(内勤)团队建设存在的问题日期年月日年月日年月日工作建议附件3: 周工作小结(车队)姓名:时间区间:车辆管理日期年月日年月日年月日车辆维护车辆安全费用控制其它工作建议

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服