1、监理劳动合同
甲方：___________（单位全称）
法定代表人或主要负责人：____________
单位地址：_________
电话：___________
乙方：___________（职工姓名）
身份证号：____________
户口所在地：____________
家庭现住址：____________
联系电话：_________
依据《民法典》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商全都达成如下协议：
第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。自__年______月______日至__年______月______日止，期限为__年个月；其中试用期为个月，自
2、年______月______日至__年______月日止。
第二条工作内容和工作地点甲方布置乙方在监理工程师岗位工作，工作地点。因工作需要或客观情况发生改变，经双方协商甲方可变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动爱护和工作条件甲方为乙方提供符合生产、防止职业危害规定的劳动环境、必要的劳保用品及制定相关的措施并组织相关的安全学问教育，提供安全的生产工具、工作场所和根本生活设备，执行国家工作时间和休假制度。
甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇照实告知乙方。
第四条劳动酬劳甲方依据按劳分配原则，施行（计件工资、岗位工资、岗位技能工资、等级工资工资制度
3、月工资为元，并执行最低工资制度，工资的调整依据国家规定和集体合同的商定并参照工资指导线执行。试用期期间的工资不低于《民法典》第二十条规定的标准。工资支付日期为每月30日。支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付内容、支付标准、支付工程、特别情况下工资支付内容和工资的扣除工程。
甲方布置乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资，加班工资标准、加班时间按国家规定执行。
第五条社会保险甲方按有关法律、法规及省（市）的相关规定为乙方缴
纳社会保险费，应由乙方担当的社会保险费用由甲方代扣代缴，保障乙方享受国家及省（市）的相关规定的保险、福利待遇。双方就补充保险、其他福利可商定补充条款。
第六条
4、劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法担当赔偿责任。
第七条解除劳动合同条件经双方协商全都，可以解除劳动合同。
第八条终止劳动合同条件符合《民法典》第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。
劳动合同期届满前30日双方协商是否续签劳动合同，甲方须以书面形式将是否续签劳动合同的意愿告知乙方，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。
第九条经济补偿金解除、终止合同时，符合《民法典》第四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付按国家规定执行。
第十条专项协议如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可
5、以依据《民法典》第二十二条规定订立专项协议，商定服务期限和违约责任。
甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业秘密和与学问产权相关事项签订专项协议，商定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。
第十一条双方商定的其他条款。（可另附页）
第十二条本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，按照国家有关规定执行。
第十三条甲方制定的合法规章制度为本合同的附加条款。
第十四条本合同一式X份，甲乙双方签字（章）后双方各执X份，乙方档案存X份。
第十五条本劳动合同自签字盖章之日起生效。
第十六条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起60日内直接向当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。
甲方：___________法定代表人（或托付代理人）乙方：___________（签字）
（盖章）年______月______日（签章）年______月______日
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