设计总监岗位职责说明书直接上级：总经理
♦ 直接下级：设计执行总监、设计师主要职责：负责各项业务设计与设计执行工作
♦ 直接责任：对各项业务的设计质量与执行结果负责直接权力：1.对设计人员工作的分派、调整权
2 .各项业务设计方案的决定权.对设计人员工作质量的考评与奖惩动议权
3 .对业务(开发与执行)、创意、设计管理的建议权.对总经理及副总经理专业、管理问题的监督(批评)与建议权。
注：以上3) 4) 5)条均以文字方式交到行政部由总经理处理♦直接工作：1.制定各项业务的设计方向、形式风格大纲
(1)协助设计执行总监对设计师的工作分派
(2)协助审核设计工作的［时间推进计划］
(3)负责对设计工作执行的重点进行提示与要求.协助创意总监组织召开各项业务的创意与设计执行会议
2 .负责参加重要业务的创意设计与筹划提案会.参与内部各项业务重要的筹划、创意会
3 .负责各项业务设计方案执行的跟踪指导工作.负责已完成的设计［工作传单］品质审查与签字
4 .负责具体业务(客户)设计资料的管理.负责对向客户提交的方案（设计执行情况）的审查与签字
5 .负责在每月2日前完成上月本部门［工作月报］并上交总经理.负责协助创意总监对设计师及相关筹划、AE进行设计知识培训
6 .协助组织、提报并负责评选“de之星二
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