挂职街道党工委委员心得体会.docx

挂职街道党工委委员心得体会
我2012年大学毕业后，一直在县委机关工作，2017年7月到**街道挂职，任党工委委员，现将一年来的体会和感受予以汇报。
根据街道党工委安排，我负责协助分管组织、宣传、办公室、美丽乡村建设，今年年初调整后，包伊园和明天两个城市社区。**街道有2万多人，9个居民小组，28个村，同时也是**经济开发区所在地，企业众多。领导对我非常照顾，专门安排我和党政办主任一个房间办公，安排工作时也是从基础的干起，不断积累学习。
作为挂职干部，代表着组织部门的选人用人水平，也代表这选派单位县委办公室的形象，同时作为党政班子成员，言行举止关乎党工委办事处的形象，所以在挂职工作期间，我一直从严要求自己。
一是坚持雷厉风行的工作干劲。挂职之前在市里学习的时候，改革办史崇华主任知道我要去挂职，教给我不少经验，他说乡镇工作不能拖拉，领导交办的活一定要及时完成，不能等着催，等领导问的时候就已经晚了，有事要多向主要领导汇报。到**以后，对领导交办的每项任务我都尽心尽力，按时完成，遇到不了解或者不好解决的问题，随时向领导同事请教请示，并及时向领导汇报进展和成果。一次，我带一个组负责3户群众拆迁测量，群众分组是自己挑的，我当时不了解情况就随便选了一组，结果这三户情况都比较特殊，家里分别有养猪场、鸡棚和孵化箱，诉求不同，工作难度比较大。为了完成任务，除了正常的一早一晚集体行动，每天中午我也加加班，同事有时候有事我就自己去，通过反复的讲解交流，打消了群众的顾虑，最终测量了2户，较好的完成了任务，剩下的那个孵化箱那一户是因为带孵化箱的形成了团体，不给找到新地方都不量。一年来，没有因为工作进展不力被领导调度批评。
二是坚持低调谨慎的处世原则。刚去乡镇，对很多事情不了解，跟领导同事也不熟悉。在工作中我就一直多干少说，除了表示同意基本不发表意见。日常工作能自己完成的也尽量不安排别人去做，确实需要包村干部、社区人员协助完成的，也是向分管领导和社区书记汇报，请他们进行安排。像现在创城工作，我负责第十四网格，对领导同事提出的意见建议，都认真听取，及时改正。
三是坚持不断学习的自我态度。到基层挂职，就是为了了解基层情况，不断加强学习。到**以后，正好我也负责宣传供稿和舆情信息收集，我就经常深入村庄企业一线，与干部群众交流，了解他们所思所想，对当前国家政策的看法意见。像去年禁养区养殖户清理之后，我曾经到前大里村里去了解情况，看看群众对这个事的看法，原本以为村内养殖环境污染严重，经常有味，群众会意见很大，关停了得拍手叫好。结果跟他们一拉发现不是那么回事，村里群众多数沾亲带故，养殖场长期开着，他们也早已习惯，现在关停了，他们更关心的是经济损失，认为政府应当帮关停的养殖户找出路。这样我对群众的想法有了新的认识，不能凭自己的想象自己的看法去揣摩群众的心理，还得多交流才能知道。刚去**报道的时候，我还得开着导航找办事处，经过这一年多的时间，37个村的办公室，园区重点企业，都已经知道路了。
通过这一年的挂职学习，感触非常深，总结起来在乡镇工作有三多，事多、人多、责任多。
首先是事多，以前也听说过乡镇工作多，但自己到了乡镇才真正体会到事多的感觉。办事处每周一到周六早8点点名，更主要的是集合在一起安排各项工作，因为工作很多，平均每天都要讲半个小时。环保、安全生产、党建、拆迁、创城，各项一个接一个，没有说忙完这段时间能歇一阵的感受。我记得郭主任去年提过，如果工作允许我们节假日包括双休也正常过，不过直到现在工作都没允许过。由于人少事多，多数工作我都不同程度的参与过，这与机关办公是完全不同的体验。例如安全生产工作，以前写材料也经常写，对于抓安全生产的重要意义了解的很深刻，但是真到自己去企业检查安全生产就抓瞎了，台账怎么看，操作流程和各类设备的安全标准是什么，完全不清楚。这也逼着自己不得不加强学习，一开始不懂就跟着光看不说话，看看别人是怎么做的，回去之后多看看资料，多问问别人，这样跟过几次之后，自己也大概掌握了相关知识，现在到企业上去，虽然不是很专业，但也能看出来灭火器放的是不是规范，走电接线是不是安全，台账符不符合有关规定。其他工作也是这样，不需要精通，但必须什么事都懂一点。因为工作事多面广带来了非常丰富的工作经历，特别是很多工作与群众的切身利益息息相关，干起来有一种使命感，这是一种不同的体验。
第二个感受是人多，以前在机关，接触的人主要是领导同事，比较单纯。到了**由于工作面广，要与各种各样的人打交道。有机关同事，县直领导，村干部，上访群众等等。工作的开展主要靠与人打交道，与人打交道的过程也是一个不断学习的过程。通过入户走访群众，可以学习如何做群众工作；通过接访维稳，学会了如何处理群众诉求；通过迎接检查，可以学习如何与上级部门交流沟通。挂职上任之后，陆陆续续接待了几次群众上访，在接访过程中，发现上访群众多数是感情用事，情绪往往比较激动，很少通过正常途径反映述求，有时甚至毫无道理可言。这就要求做工作不能只靠摆事实、讲道理，还得能攀感情、拉家常，驾驭复杂局面。我一直不大好说话，但在工作中却不能一直保持沉默。第一次做群众工作就是去单庙入户测量的时候，一开始也是张不开嘴，就看同事跟群众拉，我在一边嗯嗯嗯，是是是，但是工作迟迟没有进展，再加上有些群众说话比较难听，见面就是你咋又来啦，上面给你多少钱让你跑着一趟趟的，还提一些不切实际的要求，听着听着心里也是一股气，不得不张口反驳，慢慢的也就能说出来了。后来到藏屯处理拆迁扫尾工作的时候，有一户群众他的补偿款是他侄子领的，但是没给他说，他认为没领到钱就一直不拆。我们就去找他哥做工作，一开始态度很坚决，说这是乡里的错，不是本人就不该把补偿款给他，扬言要告当时的工作人员，我们也是连吓唬带劝，说工作人员有责任但他们属于工作失误，最多给他们个处分，没多大影响，但你儿子这冒领补偿款是违法的，你要告乡里你儿子也得蹲监狱去，这样一说他态度就软化多了，然后在许给他一些好处，连哄带劝的最后把工作做通了。
第三个感受是责任多。在办公室写材料的时候很轻松，出点错误最多被领导批评几句，工作也不存在完成不了的情况，不会出什么大问题。也有一些教条主义的作风，不太变通，文件通知上怎么写的就严格按那个要求，这样自己就能够规避一切风险，而较少承担责任。但到了乡镇，自己分管一摊就感到压力了，各种任务都会分摊到人，卖型煤、拉保险，各种日常工作，经常开会调度，没进展或者进展慢就会感到压力。也有很多工作，干不完或者干不好就不仅仅是被调度了，很容易被问责。我现在包着两个城市社区，**的主要企业都在这两个社区，一旦环保或者安全出了问题，我也跑不了责任。现在老百姓也都知道这一点，有些人自己干着违法的事，你给他做工作还嚷嚷着要上访，要告你去。所以一个是不能怕担责任，基层工作具体情形是千差万别，既要坚持政策，又要结合实际，如果灵活性不够，那很多工作就没法开展了。具体问题具体分析，真正直面困难，勇于担当。
这是我在**这一年的工作体会。现在，**有一批符合新旧动能转重大战略的大项目、好项目正在建设，像金正新科，建成后可以解决麦收后秸秆焚烧问题，变废为宝；镀铝锌硅项目，大出大进，产值效益可观；还有嘉华三期、莘华建工等项目市场前景非常广阔，前几天和科技局驻白西工作组交流，他们还准备联合大学搞一个加工处理瓜秧蒜秧的项目，一旦实现，可以解决现在6、7月份各乡镇瓜秧酸样满街堆的现状。在XX县区，通过创建国家卫生县城整治，XX县区面貌为之一新，环境卫生得到极大改善，制定了南三社区合村并点规划，三年内要把城中村全部拆迁改造，让群众住上楼房，为园区腾出更多土地。在农村，乡村振兴战略正在稳步推进，街道安排每个科级干部帮包一个村庄，为村集体增收，村庄产业发展出谋划策。前段时间，办事处组织全体村党支部书记到肥城参观学习他们的集体增收经验，回来之后很多支部书记感受很深，纷纷召开村两委干部会研究增收途径，现在已经有好几个村在行动了。今年，**要确保所有村集体收入达到3万元以上。
总的来说，**现在发展迅速，前景光明，未来这一年，我一定努力工作，发挥特长，为**的发展出一份力。
第6页 共6页