XX年上半年小学领导班子述职报告.docx

XX年上半年小学领导班子述职报告 学校顺利完成干部人事改革，实施年级主任负责制，用五心校长新要求，培养新干部。工作重心下移，加强备课组建设，抓常规保稳定，带队伍促质量。明确提出学年工作目标实施精细管理，建设一流团队。下面是热点源整理的关于小学领导班子述职报告范文，阅读。 以队伍建设为重点，引领学校发展我们坚信，学校的发展要靠一帮人，其实就是三支队伍，教干队伍、班主任队伍、教职工队伍，而教干队伍又是关键。为此我校在教育局和地方党委政府的正确领导和大力支持下下，以三个代表和科学发展观为统领，认真贯彻落实十八大精神，着力抓好工作的落实问题，用实际行动传递学校正能量，引领学校健康发展。先后出台了教干宣言、教师宣言、学生宣言、教干每天八问、教师每天八问，同时我们还坚持每位教干实行周安排、月总结、季度汇报工作制度，目的是让每位教干在工作中能独当一面，在活动中历练自己，在教职工中逐步树立自己的威望与威信。一年来，我校的每位教干都能识大体顾大局，接受任务不讲价钱，完成任务不打折扣。处处为校长排忧解难，尤其是在重大活动时，诸如：教育现代化创建、危房改造、新校区建设，就更能看到我们教干废寝忘食、不计报酬、模范带头的形象。 以安全稳定为前提，营造和谐氛围作为一所边远学校，我可以说一句心里话：我们可以不出彩，但绝对不能出事。中小学安全工作都有过深刻教训，2006年我校发生的恶性事件将永远铭记在心头，久久挥之不去。小学眼伤事件赔款让学校陷入发展瓶颈，让孩子人生从此灰暗，心灵因此受挫。难怪温家宝总理说生命不保，何谈教育。出台了安全管理四五六，安全管理五个一十严禁，校车安全管理三个三。为此，在抓安全、保稳定方面，我校没有丝毫怠慢，对上级的有关文件，我们都能反复学习，吃透精神，逐一落实。制定详实的安全维稳管理制度，签定各类人员责任状，排好值班表，定期排查学校安全隐患，对全体人员实行一岗双责和包保制度，做到人人有事干，处处抓安全，时时保稳定。形成谁主管、谁主抓谁在岗、谁负责谁出事、谁承担管理原则。让千斤重担大家跳，人人头上有指标。一年来，我校平安稳定，氛围和谐。 以教学科研为中心，提升办学质量开门办教育，教育就必须有质量，虽然我们地处边远农村，学生基础较差，但我们没有放弃我们的目标与追求，我们坚信有良心就会有干劲，有干劲就会有奇迹。提出了质量立校，文化润校，科研兴校，特色强校的办学战略。 我们抓教学常规管理，我们创设教学研究氛围，一年来我校的教学教研成绩裴然：2019年质量抽测成绩位居全区第四，中考成绩位居全区第六，2019年质量抽测成绩位居全区第六，中考成绩位居全区的第九，小学去年小考第四，今年第六。虽然我们今年成绩比去年看似有所退步，但对照我们这一届学生的基础，我们是很欣慰的。教研方面的成果也是前所未有的，一年来，教师论文获省级奖项的达16篇，获市级的达29篇，获区级的达55篇。几乎每位教师都有1篇获奖论文。同时我们还有8个课题立项，其中省级1项，市级4项，区级3项。 以活动开展为载体，搭建成长平台学校是人群聚焦的地方，活动开展必不可少，有了活动才有活力，有活力才有感召力、向心力、凝聚力，这一点我们深信不疑。因此，我校非常注重教育教学活动的开展工作，做到有计划、有组织、有检查评比、有总结表彰。教学方面：我们开展了师徒结对活动、说课活动、教学大比武活动，组建了魅力师团教研方面：我们开展了走出去请进来活动，岭之声讲坛活动;政教方面：我们开展了班主任组建了乒乓球兴趣小组音美兴趣小组健美操兴趣小组田径运动队篮球运动队组织乒乓球比赛、篮球比赛、拔河比赛、春游活动等;工会方面：我们开了庆元旦联欢活动、教职工篮球的对抗赛、惯蛋比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等。这些活动的开展既丰富了师生的校园生活，也提高了师生的能力，增进了师生的友谊。 以争先进位为目标，赢得百姓口碑一年来，我们以办人民满意教育为宗旨，以用责任与与友善播种梦想为办学理念，以成长每名学生、成就每位教师、成全每个家庭为办学目标，以体育强健体魄，打造体育侍中;阅读改变人生，营造书香侍中为行动口号，始终按照质量提升三年行动计划的目标要求，分项推进，逐年落实，取得了可喜的成绩：2019年在全区目标考核中，我校获得进位奖。一年共获得20多单项奖：全国阳光体育先进学校、XX省和谐校园、XX省手抄报竞赛优秀组织奖、XX市绿色学校、XX市和谐校园、宿豫区文明单位等。在XX市精致管理制度展评中，我校初中部获得全市初中组第一，有九项制度被市教育局认可，并将编印成册，在全市推广。由于我校良好的发展态势和骄人的办学业绩，得到了上级领导的认可和地方广大干群的交口称赞。这必将激励每位侍中人恋岗位、作奉献、创辉煌的信心与决心。第4页 共4页