ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:23KB ,
资源ID:6258378      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6258378.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(药品质量管理员免费求职简历模板 .doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

药品质量管理员免费求职简历模板 .doc

1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。药品质量管理员免费求职简历模板; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; margin: 0px; padding-right: 0px; padding-left: 5px !important; width=136中国无照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:155 cm? kg婚姻状况:未婚年龄:23 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:市场销售/营销类:销售内勤、医院/医疗/护理/美容保健类:药品质量管理员、药品采购、工作年限:0职称:无职称

2、求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:1500-2000希望工作地区:广州 中山 东莞个人工作经历:公司名称:广东大光药业有限公司起止年月:2020-07 2020-10公司性质:所属行业:担任职务:采购助理工作描述:协助采购员的一切日常工作,跟进每天的业务流转单以及未到货情况,整理并跟踪首营资料以及过期的企业资质证明等,协助采购员跟进未到发票,并登记整理好已到发票及时转交财务,从中清楚的认识了医药配送公司的采购流程和运作流程,也参加了药品招标前夕的准备工作,了解到了阳光采购平台的一些属性与功能。离职原因:公司名称:中山市医药有限公司起止年月:2020-11 2020-04公司性质:所属行业

3、:担任职务:销售助理/采购助理工作描述:先后在销售部门的调拨部,采购部担任销售助理以及采购文员,主要负责协助业务员的销售采购工作,发票的签收,递交,查看公司库存,电话促销,做采购计划,跟进产品的配送情况等,参与药品销售与采购的各个环节。从中认识了医药公司药品流通渠道及商业常规,熟悉了药品的批发,采购,零售,市场拓展,终端开发等业务知识。离职原因:公司名称:中山启泰中药饮片有限公司起止年月:2020-07 2020-08公司性质:所属行业:担任职务:生产员工作描述:主要是对中药材进行加工,包装(内外包装),成品入仓等,从中了解了饮片从原药材到成品的整个过程,认识了公司制度,企业文化和运作流程。离

4、职原因:公司名称:广东药学院起止年月:2020-09 2020-06公司性质:所属行业:担任职务:学生干部工作描述:担任班团宣传委兼班青志负责人,主要负责班上的宣传工作,协助班长组织开展各类班集体活动。从中养成了工作认真负责的态度和很好的团队合作精神,也进一步增强了自己的组织,沟通能力,树立了良好青年志愿者的形象,起到带头先锋作用。离职原因:教育背景毕业院校:广东药学院 中药学院最高学历:本科毕业日期:2020-06-01所学专业一:中药学所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2020-092020-06广东药学院 中药学院中药学-语言能力外语:英语良好国

5、语水平:一般粤语水平:一般工作能力及其他专长 较强的英语听说能力。 通过全国计算机MS OFFICE一级考试 擅长写作,写字 在校期间所学的课程有:中药学、药理学、中药药理学、中药药剂学、中药炮制学、中药制剂分析、中药养生学、公共营养学、食品卫生学、分析化学、物理化学、有机化学、无机化学、中药化学、生物化学、仪器分析、药用植物学、中药鉴定学、中药基础学、生理学、药事管理学等等。荣誉奖励:2020学年度 获得了”;广东药学院院级三好学生”;二等奖学金 2020学年度 获得了”;广东药学院优秀共青团干部”;称号 2020学年度 获得”;广东药学院单项优秀份子”;三等奖学金详细个人自传朝夕耕耘,图春

6、华秋实:十年寒窗,为求学所用。现在我以健康的体魄,清醒的头脑,诚恳的态度和满腔的热情,期待与您热情的握手!相信在贵公司的培养和自我奋斗下,我定会胜任本职工作。个人联系方式通讯地址:联系电话:家庭电话:手机:号码:电子邮件:个人主页:求职简历优秀与否是由哪些因素决定?你所写的求职简历效果如何直接关系到求职的成功与否,而且求职简历的效果如何,又是由求职简历的质量所决定。可以看到,很多人在编写求职简历上都非常在意其质量如何,优秀的求职简历其效果自然非常好。那么影响求职简历质量的因素有哪些呢?也就成为很多人所关心的问题,下面就来简单的分析一下,求职简历质量的影响因素有哪些。其一,求职者的自身能力一份求

7、职简历是否是优秀就在于其是否能够顺利的通过筛选,在求职简历的筛选上,主要也是在于看求职简历上的一些个人信息是否满足招聘的需要。如果求职者的自身能力足够强,并且能够在求职简历上体现出来,则就能够被招聘官所选中,比如说专业对口、学历高、能力成就高等等。自身能力高,则求职简历的质量也会随之提高。另外,求职者的自身能力,也包括有编写求职简历的能力。其二,编写求职简历的技巧众所周知的编写求职简历是要讲究一定的技巧,就相关求职简历的调查显示,通过专业技巧辅导的求职简历在通过率上要高出未接受辅导的百分之四十五。由此可见编写求职简历在技巧上的重要性,能够提高其技巧,也就能够提高求职简历的质量。其三,对求职信息的把握对信息的把握也是追求求职简历的高品质的决定因素之一,在一份求职简历上,所包含的信息不见你要充足,更好准确。同样是编写求职简历,能够针对求求职目标以及求职用单位来了解所有的信息之后再写,就要比凭空来写的求职简历质量要好的多。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服