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正式员工劳动合同-律师修订版.docx

1、 【标准专业版】 本合同或协议依据特定条件情况设立,下载后可直接使用。在实际使用过程中,此合同或协议 具体条款、权利义务等内容,也可根据需要适当修改后使用。本文档为Word版本【下载后可任意复制修改】 正式员工劳动合同 甲方(单位): 公司地址: 乙方(劳动者): 身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 本合同期限类型为期限合同。 本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日

2、止。本合同于 年 月 日终止。 二、 工作内容和工作地点 1、乙方从事 岗位工作。 2、乙方主要工作内容: 。 3、乙方的工作地点为: 。 4、甲方根据实际情况,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 5、乙方工作应达到 标准。 三、 劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。 2

3、乙方试用期工资每月为___________元,试用期为_______月; 3、甲方于每月 日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满; 四、 工作时间和休息休假 1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。 2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 五、 社会保险和福利待遇 1、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险

4、机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 3、乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。 4、乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。 七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。 1、订立劳动合同所

5、依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。 2、订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 八、 有下列情形之一,本合同自行终止: 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的; 2. 甲方经营的

6、状况不佳或已经破产关闭; 3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4. 法律法规规定的其他情形。 九、劳动争议处理 1、在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。 2、 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 十、本合同自签订之日起生效。 本合同一式 份,甲乙双方各执 份。 甲方(盖章或签字): 乙方(盖章或签字): 签订时间: 签订时间: 签订地点: 签订地点: 4

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