ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:36.56KB ,
资源ID:6255254      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6255254.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【紫***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【紫***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(餐厅服务员培训心得.docx)为本站上传会员【紫***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

餐厅服务员培训心得.docx

1、餐厅服务员培训心得餐厅服务员培训心得餐厅服务员培训心得One,passprofessionalqualitygroom:MakeIwasestablishedcorrectfromideaofcourseofstudy,changingmetothinktodomealclerkisthenegativeopinionthatdoesnothaveafuture;Establisheddrygroup,lovetheideaofgroup,knewwhetherapersonservesassomewhat,notbeengagedinwhybebeingplantedathimprofess

2、ion,anddependonhimwhetherthejobthatwithoneonesheartendeavorstobeengagedinplacehasbeendone.Hadmemixfromvolitionofcourseofstudydecorousmyworkingmanner;Knewsuccessfulclerksduequality,enhancemetherebyfromconsciousnessofcourseofstudy,aspireorisnotdone,shoulddodoarationaltowant,havemorality,havetheknowled

3、ge,eligibleclerkthathasdiscipline.2,passthosewhoserveskilltogroom:Ilearnedtoservetheprincipleofguest;Servetheprogramofguest;Theworkinginstructionintheservice;Thebanquetgivesdishorder;Theskilloftrayandendholdwalkingpaceinthepalm;Laythestage,notethatplacesastand;Changetheemphasisofashtray;Orderdishes,

4、writethemenu,notethatcancelsdishtypeandtheskillthatpromotedishtotaste;Thecommonknowledgeofthebasicmethodofpourwinewater,programandwinewater;Processingguestiscomplainedreachserviveroutinetobreakoutincidentcorrespondenceskill;Thepreparativeworkofrestaurantreopenafteracessationofbusinessandthenotethatr

5、eceivecityandallsortsofservicesknowledgeofsanitationofformal,meal,firecontrolknowledgeiswaitedamoment.MakeIbecameanoutstandingclerktolayafoundation.3,howtobecomegoodclerkthroughgroomingthisIsummedupheartofthefollowingheartandworkinthesameplacingtolearnjointly:1,thejobthathasdeeploveforyou:Havedeeplo

6、veforoneselfjobwhenyou,youhaddoneyourworkwithrespecttocanhappyground,easierground.Thepeoplethatwewanttoletrepastobtainshealthy,energyandgoodservice.Youdoordinaryworkpossiblyoutstandingly.Andthepersonthatthepersonthattheenterpriseneedsmosthasdeeploveforthejobnamely.2,rapidfamiliardutystandardandmetho

7、d:Theenterpriseforoneselfandoneselfwinvictoryinintensecompetition,wecanthrowthejobassoonaspossibleandmustbecompetentthejob,inordertoimproveworkefficiency.3,takeanactivepartinallsortsofpositiontogroom:GroomtheYuanQuanthatstudyisprogressanddevelopment.4,shouldhaveassiduousmind:Ifathandworks,meallabour

8、decides,normallywontoverweight,domoreafewwithwonttiredbad.Soweshouldaccomplishalegdiligent,eyediligent,heartisdiligent,diligent.Workactively,seekthejobactively.“onediligenttheworldspeaksaverydeeptruthwithoutthecommonsayingoftickler”,theentrancedoorthatwantsyoutosucceedconscientiouslyonlyisopenedwide

9、foryou.5,shouldhaveself-confidentheart:Comparewithphotographofsettingofmoney,force,onespreviousexperience,self-confidenceisthemostimportantthing,self-confidencecanhelpapersonremoveallsortsofobstacles,overcomeallsortsofdifficulty,believeoneselfarethemostoutstanding.6,shouldlearntobeanuprightperson:Be

10、anuprightpersonevenifdotorespectproperty,bethankful,behappytohelptheperson,personthattellsprofessionalmorality,beanuprightpersonsincerely,workseriously,careerwillmoresuccessful7,responsibility:Attachmostimportancetowithcompanyprofitnamely,responsibletooneselfworkingstation;Itisaguesttobeinchargeofna

11、mely,offertotheguestmanufacturehighgradelywiththeservice;Itis“isrespectedwithoutin”,althoughdonothaveapersontosuperviseyou,youalsocandogoodworkseriously,thisistheexpressionofresponsibility.8,commonheartfacestheinequityinthejob:Sheerfairnessisdonenothaveinthejob,beforethepersonthatbeinhard,theopportu

12、nityalwaysisequal.Bearwithoutcertainsetbackability,howwillinstigatehenceforthcrossbeam.9,group:DevelopinggroupspiritisthepursuitwithFM201*|PES201*|FIFAconsistententerprise,thejobofmealenterpriseiscomprisedbyavarietyofdivisionoflabor,needgroupmemberverymuchcooperate.Havethegroupspirit,employeethatisg

13、oodatcollaborationandcompanymoresuccessful.10,progresseverydaylittle:AccumulateShaChengda,manyalittlemakesamickle,theverymuchpersonthatsucceedaccumulateslittlenamelysmallandintobigimplement.Innovateeverydaylittle,beprecedeinthetrend;Dolittlemoreeveryday,beintrendbumperharvest;Progresseverydaylittlei

14、ssucceedinthetrend.FM201*|PES201*|FIFA201*年餐厅服务员培训班总结为期半个月的餐厅服务员培训班结束了。为了今后更好地进行培训班的管理组织工作,现将此次培训班的组织管理工作作一小结,以便今后更好地为培训班的工作管理积累经验,现将工作总结如下:一、宣传、组织发动招生工作通过向社会发放宣传单页,让更多的人和社会了解餐厅服务员的现有状况和举办餐厅服务员培训班的重要性,通过培训是提高松阳餐厅服务员队伍业务素质和基本技能的基本途径。让更多的餐厅服务员执证上岗,为松阳餐厅服务员队伍健康、有序的发展奠定基础,执证上岗是未来的趋势,因此通过形式多样的宣传渠道进行宣传发动。

15、1、由西屏中心成技校向所属各乡镇成技校下放餐厅服务员培训班通知。2、由西屏成技校各教师向社会发放餐厅服务员培训班通知。因此,通过多种渠道进行宣传,招生宣传到位,此培训班共招生74名学员。二、培训班管理工作通过前期的宣传发动工作,于5月底确定了培训班的学员名单,于6月2日顺利进行了开班典礼。农业局和教育局的领导都到会发言,并向学员提出了殷切希望,学员代表曾春晓也向在座的各位领导表了态,表示各位学员一定不会辜负领导、老师的厚望,好好学习餐厅服务员基础知识和技能,争取以优异的成绩来回报领导和社会。培训班共培训15天,理论考试和实践考试各半天完成,培训班组织管理成绩显著,74位学员,参加考证74名,考

16、证合格74名,合格率为100%。1、学校领导会同班主任在开班典礼后及时研究成立了班委会,由班委会监督管理培训班学员的学习情况。由班主任亲自抓好学员的出勤签到工作,严肃学员出勤,健立严格的请假制度,把出勤与考核、评先进学员挂勾,充分使学员认识到学习的重要性,因此每天培训学员的出勤率都达到98.6%以上。2、及时与任课教师加强横向联系,及时发放各种培训资料,鼓励学员认真学习,掌握餐厅服务员基本知识和基本技能,及时组织学员加强培训内容的学习和复习。3、积极鼓励学员每天参加培训,正确处理好工学矛盾。学校研究给学员每天中午发放快餐券,为学员解决了培训期间的就餐困难。4、班主任经常给学员灌输安全教育,蹦紧

17、安全一根弦,教育学员注意上学和放学途中的安全,把安全工作放在重中之重的位置,到培训结束没有发生过安全事故,全体学员都高高兴兴地参加培训,开开心心地回家团聚。5、班主任经常与学员座谈,加强学员的思想工作,交流彼此的心得,贴近学员,急学员之所急,想学员之所想,让学员安心地参加培训学习。三、档案资料收集管理1、及时让学生填写学员基本情况,及时上交身份证复印件和照片。2、及时做好学员登记表和档案表,并及时与学员本人进行核对,确保资料正确性、完整性。3、认真填好职业技能学员名册(电子表格)和职业技能鉴定登记表,及时上交劳动局,以便考证之用。4、积极收集各种学习资料,与学员进行纵向交流,使每位学员都有学习和复习资料,为学员复习迎考作好充分准备。总之,培训班工作千头万绪,需要班主任不断总结经验。最根本的在于学员正确处理工学矛盾,认真安心地参加培训,那么成绩肯定是喜人的。今后,只有不断学习,不断完善培训班管理工作,想学员所想,急学员所急,为松阳的餐饮服务业工作培训增砖添瓦。那么松阳的餐饮服务业工作才会走向新的一片蓝天。西屏中心成技校201*年6月20日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服