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学生告状也是一种资源.doc

1、学生“告状”也是一种教育资源 文/一路轻歌 这几天,动不动就有学生跑到办公室,一会儿向我报告昨天值日谁又逃走了,一会儿又有学生向我诉说寝室里的遭遇。来到教室,也免不了遇到这样的情景,早读课哪个小组又不认真了,午间自习谁谁谁又讲话了等等。特别是叶凡这孩子,几乎每天都要向我说点啥,而且总有点打抱不平,有时候还义愤填膺的。哎呀,有时候还真是烦透了,净没什么好事儿,如果有什么喜讯来汇报一下,心情或许会好一点。不知怎么的,最近孩子们老喜欢告状,都五年级了还这样,这不跟一二年级的小朋友一样了嘛!是不是哪里出问题了。 有一两次,我也进行了冷处理,不理睬这些鸡毛蒜皮的事儿,有时候也当场训斥,压了压犯

2、错孩子的气焰。总算暂时解决了问题,可告状之风还是愈演愈烈。 看到一篇报道,说某某学校一位教师因为被学生的告状烦透了,居然想到让那些告状的孩子在门口罚站,以示警告。还有的教师为了图个清净,简单了事,把“原告”和“被告”统统叫来,然后狠狠地训斥一顿,这样就算完事了……细细一想,这根本就不是解决问题的办法。     换个角度想,小孩儿毕竟是小孩儿,虽然这些事儿对于我们成人来说并不算大,但对于孩子来说,说不定就是一件重大的事件了。就比如那天学生圆跑到我跟前说,上午他的小点心不见了,想要我处理一下。当时我就急了:“好家伙,就知道贪吃,一包小点心不吃又会怎样?这么斤斤计较,学习上有这么较劲就好了。”我

3、把她找来,教育了一通。草草了事以后,看着她失落地走出办公室后,心里却又觉得有点不近人情了吧。后来仔细想了想,学生为什么来告状?一定是有其原因的,我们又该如何正确处理呢?     第一、孩子认为自己在同学当中受了委屈,需要老师帮助解决,所以才来告状。从另一个角度看,这也正是孩子对老师的一种信任。那么我们教师就应该对那些确实受了委屈而又没有能力“反抗”的学生进行必要的帮助。同时,也让他们感受到了师爱的温暖。就像前文的学生张圆一样,她的确是遇到了委屈,点心不见了,又无力解决,后来我发现有几个孩子就喜欢拿别人的点心,遇到好吃的,就多吃点,结果就落到了张圆的身上了,难怪她来向我求助了。这其实也是孩子对

4、自己的小小的信任吧,有时候师生融洽的关系不正是这样一点一点建立起来的吗?     第二、孩子认为班级中有某些不好的现象,并对其持反对观点,但其他同学又不听他的劝告,需要教师支持的,我们老师应该引起重视,不论大事小事,都要实地调查并进行解决,因为这是班级管理的原则问题。这是近来几个班委遇到的难题,经常来请求我的帮助,原因就在于此,需要给予他们更多的帮助了。我们的帮助也会成为孩子前进的动力。     第三、有些孩子特别想引起老师的注意,尤其是希望得到老师的表扬,而来告状的。这类学生要么表现欲很强,要么常常被老师忽视,因而他就借一些小事来告状以引起老师的注意。这样的现象也非常多,倒蛮有意思的。有

5、两个孩子每次看到我总是躲躲闪闪,欲言又止,一次交谈中才知道,他们很想跟我说说班里最近发生的事情,其实还是小事儿,就是对老师安排的座位有意见。我鼓励他们遇到任何事一定要大胆地与老师交流,说出心里的想法,后来他们也就释然了。     第四、希望与自己不友好的人或自己妒忌的人倒霉。这类学生“告状”时往往夸大其词,以引起教师对肇事人的恼怒,自己则幸灾乐祸。这样的告状就要冷静对待了,特别到了高年级,学生的利益和权益观念更强了,往往会有这样的不良心理,如果教师不能敏锐洞察,就会让孩子形成不健康的竞争心理,也不利于班级正面舆论的形成。我平日里也很注重学生的心理健康教育和疏导,这倒是一个研究问题学生的小小的

6、突破口。 由此可见,孩子们告状多是小事,但我们也不能轻视敷衍,应该认真对待。若学生来告状,我们教师首先要了解事情的真相,进行实地调查取证,切不可敷衍了事,要多听听其他同学的说法,再根据事情的大小做出恰当的处理。 我也想到了另一个原因,就是这个阶段在班级里开展了小组合作学习以来,进行了多项评比活动,多是以学生互评和小组捆绑评价来进行,而且每周都要排名并在班刊《成长的色彩》上公布的,难怪一些孩子这么计较。联系一些孩子的“诉状”来看,这或许就是引发学生纷纷告状的主要原因了。的确如此,孩子们都希望自己或自己所在的团队能得到老师的认可,得到更多的分数,自然就会千方百计地去寻找他人的不足,这本身并没有

7、问题,但另一方面却有想办法隐藏自身的问题,这就是评价当中很容易出现的问题,还需要老师进行引导,教会他们以客观的心态去认识和评判周围的人和事,也培养他们正直的心灵。看来在班级评价机制上还得动一番脑筋。 所以,孩子爱告状也是他们心理发展过程中必定出现的一种现象,同时对教师来说,绝不是多余的小事,它意味着学生道德评价观念的形成和发展。教师应热扶持、精心培育,不断地促进孩子独立的道德评价能力的发展。换句话说,学生的告状有时候也是班级管理的推进剂,它也是班级管理中一种积极的教育资源。我们不可能天天呆在教室里,对班级里发生的事情也不一定事事都了解,学生的告状有时候却能为我们打开另一扇窗口,从而进入学生的世界。而我们要做的就是教会学生如何对待发生的事儿,教会他们如何科学“告状”,而不是一堵了之。

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