新时代的劳动者(校对版)(课堂PPT).ppt

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,新时代的劳动者,福建师范大学 姜晓朋,1,名人论劳动,任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡,马克思,劳动是一切知识的源泉,陶 铸,任何一项劳动都是崇高的，崇高的事业只有劳动,卡莱尔,幸福存在于生活之中，而生活存在于劳动之中,列夫,托尔斯泰,2,劳 动,劳动含义及意义：,劳动者的,脑力和体力,的支出，是,物质财富和精神财富,的创造活动,劳动是人类文明进步的源泉,热爱和尊重劳动，虽然分工不同但地位平等，光荣属于劳动者,3,就 业 的 意 义,儿童,社会意义：,就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义,。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得劳动报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。,个人意义：,实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而,促进人的全面发展,。,4,就业现状,（,严 峻,）,最新统计数据显示，,2010,年，全国高校毕业生为,630,万人，比,2009,年的,611,万多出,19,万人。截至目前，北京为进京农民工提供求职岗位信息的“春风行动”，共监测到铁路、公路进京农民工约,48,万多人。北京将为他们举办,200,多场专场招聘会。放眼全国，有机构统计数字表明，,80,后、,90,后“新生代农民工”已成为农民工这个庞大群体的主力，仅他们的人数就约有,1,个亿，占农民工外出打工的,60%,。,【,新华网陕西频道,2010-03-10,电,】,5,就业现状,（,严 峻,）,德安年前大型招聘会,6,就业现状,（,严 峻,）,细究下去，我们会发现，这种结构性矛盾，是就业元素在分布上的失衡。主要表现为六个“不对称”：一是,地域不对称,，虽然四川、河南等劳务输出大省也出现了用工紧张问题，但缺工的主要是东部地区，原因是中西部劳动力就近就地转移就业的机会增多，选择“孔雀东南飞”的劳动务工人员数量减少；二是,时间不对称,；三是,产业不对称,，大量缺的是那些劳动密集型企业和餐饮、商贸等服务行业的普工，原因是这些企业为求职者提供的工资太低、工作和生活条件较差，而岗位稳定、待遇条件好的企业、行业仍然一岗难求；四是,技能不对称,，东部地区产业转型升级、节能减排、淘汰落后产能，需要大量的石油化工、生物医药、装备制造、电子信息等高端技能型人才，而在非技能型领域积压了大量的大学毕业生，低端劳动力绝大多数没受过技能训练，也不能胜任；五是,信息不对称,，在用工高峰期到来之前，为农民工提供准确的就业信息十分重要，而据调查，因缺乏就业信息和就业渠道而影响就业的农民工数量众多，找到工作后感觉岗位不理想、不满意的更为普遍；六是,年龄、性别不对称。,【,2011-03-28,中国劳动保障报,】,7,原因就业形势严峻的原因：,我国的人口总量和劳动力总量都比较大；,劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应；,劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,8,措施（,党和政府）,人口总量和劳动力总量大；,劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,策,略,根本上要大力,发展生产力和,加快经济发展,完善市场就,业机制，扩大,就业规模，改,善就业结构。,从人民群众的根本利益出发，,实施积极的就业政策。把扩,大就业放在经济社会发展的,突出位置，支持和鼓励创业,和再就业。,9,措施（,劳动者个人）,劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应,策,略,提高自身的素质,和技能，靠自己的,双手开拓新的生活,树立正确的,就业择业观念,10,正确的就业择业观,儿童,名称,观点,备注,自主择业观,根据兴趣、专长和条件自主择业。有利于发挥才智，调动积极性、创造性。,不坐等,竞争就业观,劳动力市场竞争，实现自主就业。努力学习，提高技能和素质，积极主动适应劳动力市场的需要。,提高素质,职业平等观,各种正当职业的劳动者，虽分工不同但地位平等，都在创造社会财富，没有高低贵贱之分。,行行出状元,多种方式就业观,就业形式多样化，可更加灵活地选择，如：自由职业、临时工、家政服务；多渠道选择职业。,转变观念,11,依法维护劳动者的权益,12,劳动权利,【,中华人民共和国劳动法,第三条,】,：,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。,劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。,13,依法维护劳动者的权益,保护劳动者权利的原因：,实现和维护劳动者的权益是社会主义本质的本质要求。,这些权利是保障劳动者主人翁地位的的前提，是充分发挥和调动劳动者积极性和创造性的保证。,14,讨薪激起千层浪,讨薪不成，反被毒打，老天啊我究竟该怎么办？,家里娃又要交入园费了，婆婆的心脏病又犯了，房租又来了,没有工资我究竟该怎么办？,15,我们一起来维权,一般步骤：,投诉,协商,申请调解,申请仲裁,法院起诉,16,我们一起来维权,提示：,我国实行劳动合同制度，依法签订劳动,合同是维护劳动者合法权益的重要依据。,劳动者要增强法律意识和权利意识。当权益受到,侵害时，不能采用非法手段施加报复，应以合法,手段、合法程序维护自己的合法权益。,自觉履行劳动者的义务，是获取的权利、维护利益的基础。,17,课堂框架,新,时,代,的,劳,动,者,劳,动,和,就,业,依,法,维,护,劳,动,者,权,益,劳动,就业意义,严峻就业形势,如何就业（重）,劳动权利,和义务,维权途径,18,我们一起来练习,2009,福建文综,26,近期，福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担贷款和贴息等政策扶持。这表明（）,A,实现就业必须通过市场竞争,B,高校毕业生应树立平等就业观,C,政府鼓励高校毕业生自主创业,D,选择职业只能根据个人兴趣专长,19,我们一起来练习,2009,江苏政治,9,实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是（）,A,依法签订劳动合同,B,保障劳动者主人翁地位,C,建立和谐的劳动关系,D,自觉履行劳动者的义务,20,我们一起来练习,【,2010,全国,，,26,】,就业是民生之本，企业的发展有利于就业市场的稳定，为了稳定就业，企业可采用的措施是,A,与员工协商薪酬,B,完善失业保险制度,C,提高生产效率,D,缩短劳动合同期限,21,我们一起来练习,【,2010,江苏，,10,】,2010,年初，我国长三角，珠三角等地区,“,用工荒,”,加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决,“,用工荒,”,问题的措施有,维护劳动者合法权益,政府统筹安排劳动者就业,引导劳动者树立正确的就业观,加强对劳动者的技能培养,A.B.C.D.,22,