2024年基层党建工作规划参考范文3篇.docx

1. 2024年基层党建工作规划参考范文2. 2024年党建工作计划范文3. 公司集团2024年度党建工作计划范文2024年基层党建工作规划参考范文2024年基层党建工作规划参考范文1一、党建工作的重要性和意义3（一） 加强党的建设是推进中国特色社会主义事业的根本保证3（二）党建工作是全面从严治党向基层延伸的重要途径。3（三）党建工作是巩固党的执政基础和社会基础的重要保障。3二、2023年基层党建工作回顾3（一）理论学习不够深入4（二）组织生活制度执行不严格：4（三）党员教育管理有待加强：4三、2024年基层党建工作目标与任务4（一）深化理论学习，提高党员政治觉悟4（二）加强组织建设，提升组织效能：4（三）强化思想建设，培养良好作风5（四）加强制度建设，完善党建工作机制5（五）推进文化活动与群众教育宣传5（六）加强党风廉政建设和纪检监察工作：5（七）加强基层服务与社会治理创新：5（八） 推进学习借鉴与资源整合：5四、具体实施措施和方法5五、评估机制及监督体系的建立7六、资源整合及社会支持82024年党建工作计划范文9一、开展的主要工作9二、存在的主要问题14三、2024年工作计划14公司集团2024年度党建工作计划范文16一、指导思想16二、工作目标16（一）一支部一品牌（2024年12月前）。17（二）一党员一面旗帜（2024年6月前）。17（三）一季度一学习（2024年1月前）。17（四）党员档案认定（2024年12月前）。18（五）党建示范联系点打造方案（2024年7月前）18（六）一月一主题（2024年12月30日前）。18（九）开展“爱党爱国爱公司”活动（2024年7月-12月）。18（十）总结全年党建工作（2024年11月-12月）。18（十一）监督党风廉政建设（2024年1月-12月）。18（十二）加强意识形态管理工作（2024年1月-12月）。19四、工作要求19(一)压实领导责任。19(二)大力督促检查。19(三)注重典型引领。20在新时代背景下，党建工作作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对于推动全面从严治党向基层延伸、巩固党的执政基础和社会基础具有重要意义。为了更好地推进党建工作，需要制定科学合理的工作计划，以确保工作有序开展并取得实效。本计划针对2024年的党建工作进行全面规划，明确目标任务、实施措施和具体要求，以期为全年党建工作的顺利开展提供有力保障。一、党建工作的重要性和意义（一） 加强党的建设是推进中国特色社会主义事业的根本保证。在新时代，我们面临着更加复杂多变的国内外环境，只有不断加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，才能更好地应对各种风险挑战，推动经济社会发展。（二）党建工作是全面从严治党向基层延伸的重要途径。基层党组织是党的执政根基，只有加强基层党建工作，才能更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全面从严治党向基层延伸。（三）党建工作是巩固党的执政基础和社会基础的重要保障。通过加强党建工作，可以更好地团结带领广大人民群众，推动党的路线方针政策和各项工作部署得到有效贯彻落实，提高人民群众对党的信任和支持。二、2023年基层党建工作回顾回顾2023年，我们取得了一些显著的成果，但同时也面临了一些挑战和问题。这些问题的存在，不仅制约了党建工作的深入开展，也影响了党组织作用的充分发挥。具体来说，这些问题包括：（一）理论学习不够深入：一些党员对理论学习的重视程度不够，学习不深入、不系统，导致对党的路线方针政策理解不透彻，执行不力。（二）组织生活制度执行不严格：一些基层党组织在组织生活制度的执行上存在漏洞，导致组织生活不规范、不严肃，影响了党组织作用的发挥。（三）党员教育管理有待加强：随着社会经济的发展和党员结构的多元化，党员教育管理面临新的挑战。一些党员思想滑坡、作风不正，影响了党组织的形象和威信。针对这些问题，我们必须采取切实有效的措施，进一步改进和加强党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。三、2024年基层党建工作目标与任务在新的一年里，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进党的建设新的伟大工程。具体来说，我们要实现以下目标：（一）深化理论学习，提高党员政治觉悟：通过系统深入的理论学习，使广大党员深刻理解党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）加强组织建设，提升组织效能：优化基层党组织设置，加强党员队伍建设，提高组织生活的质量和效果，增强党组织的凝聚力和战斗力。（三）强化思想建设，培养良好作风：通过思想教育、作风整顿等措施，引导广大党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养，提高思想觉悟。（四）加强制度建设，完善党建工作机制：建立健全党建工作制度体系，完善考核评价机制，加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。（五）推进文化活动与群众教育宣传：通过举办丰富多彩的文化活动和开展群众教育宣传活动，提高人民群众对党建工作的认识和支持，增强党组织的公信力和影响力。（六）加强党风廉政建设和纪检监察工作：严格落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育和监督执纪工作，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。（七）加强基层服务与社会治理创新：提高基层服务水平和社会治理能力创新水平推动乡村振兴战略实施、新型城镇化建设等重要工作。（八） 推进学习借鉴与资源整合：关注并学习借鉴先进理念和成功经验加强与各类组织机构的合作与交流为党建工作提供更多支持和发展动力。四、具体实施措施和方法为了实现上述目标，我们需要采取一系列具体措施和方法：（一）培训计划：定期组织各类培训班，加强对党员的理论和业务培训，提高其政治素质和工作能力。可以通过邀请专家学者授课、组织座谈会、开展主题教育活动等形式进行。（二）考核评价制度：建立健全考核评价体系，明确考核标准和程序，对党员进行全面、客观、公正的考核。考核结果应作为评先评优、选拔任用的重要依据。（三）团结协作：通过团队建设、交流研讨等方式，增进组织成员间的了解与信任，提高团队凝聚力和战斗力。可以组织各类团队活动、开展经验分享会等。（四）文化活动与群众教育宣传：举办形式多样的文化活动，如文艺演出、读书会等，丰富党员的精神生活，增强组织凝聚力。同时，深入群众，开展宣传教育活动，提高群众对党建工作的认识和支持。（五）党风廉政建设与纪检监察：加强党风廉政教育，通过廉政课程、警示教育等形式，提高党员的廉洁自律意识。优化纪检监察制度，加强对权力运行的监督，规范党员从政行为。（六）基层服务与社会治理：加强基层服务能力建设，提高服务群众的水平。结合实际推进社会治理创新，提升社会治理效能。例如，推进社区治理、参与扶贫工作等。（七）学习借鉴与资源整合：关注并学习借鉴先进理念和成功经验，通过交流合作与资源整合，提升自身的工作水平。可以与高校、研究机构等进行合作交流，共享资源、优势互补。（八）志愿活动与结果评估反馈：鼓励和支持党员积极参与志愿活动，培养奉献精神和社会责任感。建立健全结果评估反馈机制，对志愿活动进行科学评估和及时反馈，不断提高志愿活动的质量和效果。同时，将评估结果作为改进和完善党建工作的重要依据。通过志愿服务活动的实施与推广，不断增强组织的凝聚力和影响力，在实践中不断总结经验、发现问题并及时改进提升志愿服务的质量和效果。加大志愿服务活动的宣传力度，吸引更多的人参与其中，推动形成良好的社会氛围。五、评估机制及监督体系的建立为了确保党建工作的稳步推进和持续优化，我们需要建立科学合理的评估机制及监督体系：（一）党建工作评估小组的组建：成立专门的党建工作评估小组，由相关部门负责人和专家组成，负责对党建工作进行定期评估和监督。（二）评估指标体系的建立：制定具体的评估指标体系，包括党建工作目标完成情况、措施落实情况、成效评估等方面，确保评估工作的科学性和准确性。（三）监督体系的完善：建立健全内部监督和外部监督相结合的监督体系。内部监督由党组织内部的纪检、审计等部门负责；外部监督通过引入第三方机构、媒体监督等方式实现。（四）信息反馈机制的建立：建立信息反馈机制，及时收集党建工作各方面的信息，进行分析和反馈，为决策提供依据。同时，鼓励党员和群众积极参与信息反馈工作，提高信息来源的广泛性和准确性。（五）动态调整与持续改进：根据评估结果和监督情况，对党建工作进行动态调整和持续改进。对于存在的问题和不足之处，及时采取措施加以解决和改进，确保党建工作始终保持活力和实效性。六、资源整合及社会支持为了更好地推进党建工作，我们需要积极整合各方面资源和社会支持：（一） 政府支持：积极争取政府在政策、资金等方面的支持，为党建工作提供必要的保障和支持。同时，加强与政府相关部门的沟通与合作，共同推进党建工作的发展。（二）企业合作：与企业合作开展党建工作可以获得更多的资源和支持。通过与企业合作，可以共同举办活动、交流经验、共享资源等方式推动党建工作的发展。（三）社会组织参与：与社会组织合作可以扩大党建工作的覆盖面和影响力。通过与社会组织合作开展党建活动、志愿服务等方式引导更多的群众参与和支持党建工作。2024年党建工作计划范文2023年以来，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度。制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习x次、交流研讨x次，人均撰写心得体会x篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展x期集中学习。二是坚持民主集中。凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止关注公众号：甄公子的自学笔记、政令畅通。三是认真履行意识形态责任。召开党组会专题研究意识形态工作x次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，关注公众号：甄公子的自学笔记对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和习近平著作选读专题摘编相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动。聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习x期、“干部大讲堂”x次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效。（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领*事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环境*等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日*次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习*次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订党风廉政建设责任书，全体人员签订廉洁自律承诺书。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。三、2024年工作计划一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。四是强化作风建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律,严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。六是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创*工作新局面。公司集团2024年度党建工作计划范文结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的开展，全面压实压紧公司党建工作，筑牢党建引领发展的根基，全面推进党风廉政建设、落实从严治党，推动公司在党建引领下内控管理、债务风险化解和防范、安全生产、产业运营等各项工作有序，结合公司实际制定2024年党建工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深刻学习宣传贯彻落实党的二十大精神为主线，坚持用党的创新理论指导实践，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕公司市场化、实体化转型和高质量发展目标，坚持党的全面领导、加强党的建设，积极发挥举旗定向、服务大局，统一思想、凝聚共识，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作科学化水平，全面推进公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。二、工作目标2024年党建工作以“126”为终极目标，全年党建工作以“126”为检验标准，2024年12月进行自查和检验。“1”即坚持公司生产经营中心。在党建的引领下紧盯公司生产经营，确保公司市场化实体化转型和高质量发展步伐加速推进。“2”即发挥党委政治核心和政治引领两个作用。确实发挥党委在内控管理和公司发展的核心作用，牢固树立党委引领发展政治地位。“6”即“培养六个有”（即有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍）。确保全年党委发挥引导和示范作用最大化，夯实党委管理公司的撬动力。三、工作计划（一）一支部一品牌（2024年12月前）。结合公司党建品牌，打造独具特色的党支部品牌、推动生产经营、内控管理、企业文化与党建深度融合、有效衔接。（二）一党员一面旗帜（2024年6月前）。党委、支部牵头开展“我是党员我先上、我是党员我先来”活动，各支部比照开展活动，并选出x名优秀党员，开展先进事迹报告，确保党旗在公司发展中高高飘扬。（三）一季度一学习（2024年1月前）。根据中心组学习方案拟定公司季度中心组学习方案，高质量完成自学和集中学习，各党支部按照一季度一学习的要求开展党员集中学习，确保全体党员干部，学习悟透，指导经营和管理。（四）党员档案认定（2024年12月前）。对公司党员档案进行认定，确保党员档案合规、规范。（五）党建示范联系点打造方案（2024年7月前）。拟定公司党建示范点打造方案，召开示范联系点打造安排部署会议，审议示范点打造方案和实施措施。（六）一月一主题（2024年12月30日前）。结合“三会一课”要求，各支部按月完成每月支部委员会议的召开、完成主题党日活动开展，完成支部书记上党课。（九）开展“爱党爱国爱公司”活动（2024年7月-12月）。党委组织开展“爱党爱国爱公司”主题征文活动，拟定征文活动方案，并组织实施。（十）总结全年党建工作（2024年11月-12月）。由党建办牵头各支部配合，对2024年公司党建工作进行总结，提炼党建工作亮点在媒体刊登宣传，形成可推广、可复制的党建工作经验。（十一）监督党风廉政建设（2024年1月-12月）。压实管党治党责任，发挥好领导班子党风廉政建设“一岗双责”，严格落实“一把手”和班子成员监督，把监督融入公司治理。坚持以严的基调强化正风肃纪，筑牢推动高质量发展的纪律保障，围绕“第一议题”落实、重点任务、关键岗位监督建立工作台账，定期召开会议，分析研判全面从严治党工作要点，检查督促纪检工作日常开展。探索创新高效的工作方式，深化廉洁文化建设推广，持续加固中央八项规定精神堤坝，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。（十二）加强意识形态管理工作（2024年1月-12月）。坚持正确的政治方向、强化党委领导、定期分析研判意识形态领域问题，强化阵地管理、网络意识形态工作、重大问题处置。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与政治建设、文化建设、公司发展紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。及时跟进学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和指示批示精神，抓紧抓实意识形态、网络意识形态工作。四、工作要求(一)压实领导责任。2024年党建工作由党建办牵头组织开展，及部室、子公司密切配合、加强指导、推动落实。公司党委书记第一责任，分管领导直接责任人，班子成员“一岗双责”，落实党建全年工作责任清单调度查阅。(二)大力督促检查。党建办牵头，对全年党建工作议定事项及各支部党建工作开展情况进行督查，形成督查通报。加强对示各支部的工作指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题。列出督导清单，细化督导任务，采取随机调研、明察暗访的方式进行督导，定期进行分析研判，帮助解决创建中的困难和问题，推公司党建工作各项任务落到实处。(三)注重典型引领。及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育树立叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型。