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点燃激情提效能正风肃纪树形象实施方案
“点燃激情提效能正风肃纪树形象”活动实施方案
为着力打造效能建设升级版，加强我校干部教育培训工作，加快美好泗州建设，根据县委县政府的要求，结合我校实际，扎实开展“点燃激情提效能、正风肃纪树形象”活动，特制定如下方案：
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握县委关于打造效能建设升级版的总体要求，紧扣新常态下XX县区经济社会发展需要和干部队伍建设实际，紧紧抓住“激情、责任、担当”，坚持问题导向和效果导向，瞄准党校工作短板、查漏补缺、固本培元奖惩并举，以干在实处、走在前列的实际行动，以解决现实问题的实际成效，以全面从严治党的实际成果，推动县委党校科学发展、创新发展、跨越发展。
二、目标要求
以“全市争第
一、全省争上游”为奋斗目标（经过5年的努力，力争使我校干部培训工作在全市四个县排名第一），通过重拳整治影响我校发展稳定的突出问题，使我校党员干部的工作激情明显增强、工作能力明显提升、工作效率明显提高、教学管理明显规范，争当“尊法、学法、守法、用法”的模范，争当“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的模范，为我县再造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好政治生态，加快建设美好泗州做出应有的贡献。
三、主要内容
（一）着力培育责任文化
按照县委县政府的工作要求，在县委党校大力培育责任文化。在党校开展“党校要发展，我该怎么办”大讨论。按照我县《关于大力培育责任文化的意见》要求，围绕打造责任文化，在我校教职工队伍中强化“亮剑精神”、“阵地精神”、“进取精神”，执行县委县政府的“3366”工程，即：建立“三有”标准，提升“三大素养”，强化“六个度”，推行“六不让”工作准则，让“干事有激情、有事敢担当、尽责为荣、失责为耻”成为党校干部的鲜明特质。
（二）建立健全招商引资推进机制
实行招商引资“一把手”工程，强化领导重视招商，全员积极参与招商，建立招商工作定期通报制度、激励奖惩制度，根据我县招商引资方向，培育专门招商团队，充分利用各种信息资源，主动邀约、诚信服务、认真考察、及时签约，确保我校招商引资任务的全面完成。
（三）着力坚持“党校姓党”，严明党的纪律和规矩
深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，引导党员干部始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律和规矩，防止和克服组织观念淡薄、纪律松弛现象。强化政治意识、大局意识、责任意识，自觉坚持正确的办学方向，深入推进马克思主义学习、研究和宣传，抓好基本理论教育和党性教育，有效传播最强音，有力传递正能量。坚持从严施教、从严管理，严肃教学科研工作纪律，进一步把“科学探索无禁区，党校讲坛有纪律”的要求落到实处。
（四）着力提高教学质量，更好发挥培训主阵地作用
按照“理论教育、党性教育、县情研究、知识教育和能力提升”教学布局完善课程体系，强化理论教育核心，突出党性教育重点，深化理想信念教育、道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育，体现党校特性、时代特征，充实法治专题课程。优化教学和管理方式。灵活运用多种教学方式，发挥学员学习的主体作用，认真抓好各教学环节，组织好异地培训和现场教学。改进教学管理，完善教学计划生成、质量保障、效果考评机制，提高教学的科学性和规范性。提高教学能力。积极推进教研教改工作，精心打造一批适合我县干部教育培训实际的精品课程和特色课程，加大教师业务培训进修力度，鼓励和支持教师以科研调研促教学。严格学员管理。进一步贯彻落实加强学员管理的规定，严格执行学员管理规章制度，鼓励学员结合工作实际，学以致用，培育优良学风。
（五）着力增强科研实力，不断强化科研服务功能
按照马克思主义学习研究宣传重要阵地和智库建设要求，加快科研转型发展，增强科研实力，提升科研能力水平。坚持课题带动。进一步完善科研组织和评审机制，提升科研实力，实现课题总量攀升、层次提升、结构优化、成果丰硕。加强学术研究。鼓励支持教师契合组织需求、结合学科背景深化理论学习研究，组织科研学术活动，探索基层调研新机制、新渠道，改进调研服务。强化县情研究。探索多样化的县情研究之路，紧贴县委县政府中心工作，围绕重大现实问题，加强组织领导，注意专题跟踪研究，及时推出高质量调研成果。
（六）严格落实各项制度，确保有规有矩
一是严格落实岗位负责制。要进一步完善岗位职责，一岗一责，各负其责，避免推诿扯皮，工作效率低下。二是严格绩效考核制度。认真落实绩效工资核发标准，结合岗位负责制，制定更加合理的绩效工资，并在核发绩效工资过程中严格执行，奖罚有力，以带动全体职工的工作积极性。三是严格考勤制度。为进一步提升效能，改进党校工作作风，我校将进一步严格考勤制度和请假制度，与每个人签订承诺书，让每一位职工时刻严守岗位，不无故脱岗、不无故离岗，树立党校新形象。四是严格实施集中学习制度。根据县委县政府的要求，我校每周一下午开展集中学习，重点学习县委宣传部编制《每周一文》等内容，引导我校党员干部学习理论、法律、政策、业务知识，进一步提升我校教员的理论知识水平和教学水平。五是严格实施党风廉政建设主体责任制度。定期召开党风廉政建设会议，分析党风建设形势，研究工作中出现的问题。
四、步骤安排
我校“点燃激情提效能正风肃纪树形象”活动从2015年3月开始，共分四个阶段：
（一）动员部署阶段（2015年3月底-2015年4月底）
召开动员推进会，传达文件精神，做好动员工作，开展“XX县区要发展，我们怎么干”以及“党校要发展，我们怎么办”大讨论，形成合力，营造浓厚氛围。
（二）推进实施阶段（2015年4月底-2015年6月底）
按照县委要求，切实整治工作作风、工作效率等方面存
（三）建章立制阶段（2015年6月底-2015年12月底）
按照活动要求，健全完善相关配套制度，推进工作。
（四）巩固发展阶段（2016年1月-）
不断深化效能建设，固化成功经验和良好措施，努力实现制度创新、机制创新，在解决实际问题上取得新突破。

五、相关要求
一是加强领导，落实责任。为加强对“点燃激情提效能正风肃纪树形象”活动的领导，大力推进各项工作的落实，我校成立“点燃激情提效能正风肃纪树形象”活动领导小组，常务副校长**同志任组长，副校长**同志任副组长，负责对活动的统筹领导、组织协调、指导和监督检查。领导小组下设办公室，由**同志任办公室主任，负责专项组织实施，**、**、**为成员。根据领导小组的统一安排和部署，对“点燃激情提效能正风肃纪树形象”活动认真组织实施，保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。
二是坚持统筹兼顾，注意处理好三个关系。一是处理好在的突出问题，出台相关制度，促进长效机制的建立和完善。“点燃激情提效能正风肃纪树形象”活动与日常工作的关系，科学安排，统筹兼顾，做到以“点燃激情提效能正风肃纪树形象”活动促进日常业务工作；二是处理好治“标”与治“本”的关系。此次活动既要治“标”，通过查处典型案件来发挥震慑作用，但更要着眼于治“本”，通过建立长效机制最终营造风清气正的干事创业环境；三是处理好阶段性工作与长期性工作的关系。此次活动是一项长期艰巨的系统工程，只能加强，不会削弱。因此，必须摆正抓好集中整治与长期搞好这项工作的关系，真抓实干，扎实推进，不断把我校“点燃激情提效能正风肃纪树形象”活动引向深入。
三是注重总结，务求实效。要对此次活动进行认真总结，各个环节都要坚持时间服从质量，认真查找差距，及时弥补不足，使我校“点燃激情提效能，正风肃纪树形象”活动取得实实在在的效果，确保县委县政府交办的各项工作顺利完成，党校中专体制规格创建工作圆满成功。
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