隐患排查治理实施方案 .docx

隐患排查治理方案 为贯彻落实集团公司关于进一步开展集团公司安全生产隐患排查治理工作的通知，全面排查治理本单位安全生产隐患，建立重大危险源控制机制和重大隐患排查治理长效机制，有效防范和遏制事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定，制订本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和“十七大”精神。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立精益管理、以人为本、科学发展、安全发展的理念，加强领导，突出重点，标本兼治，全面提升公司安全生产管理水平。 二、工作目标 在日常监管工作的基础上，通过开展安全生产隐患排查，实现以下目标： 1、确保实现生产安全事故控制考核指标即上报集团公司一般事故为零；一般环境事件（iv级）为零； 2、确保地产企业建设工程施工现场不发生较大以上的生产安全事故和群死群伤等影响较大的生产安全事故，不发生建设方责任事故。 三、组织机构 公司安委会负责公司安全生产隐患排查治理工作的计划、部署、检查、监督，hse管理部负责日常协调和管理等工作。 四、隐患排查治理的范围： 公司全资企业，包括： 五、建设工程排查治理内容和重点： （一）排查治理内容： 1、建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行； 2、建设工程各方主体责任制的建立和落实； 3、安全生产费用的提取和使用； 4、危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行情况； 5、安全教育培训，特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（农民工）的教育培训； 6、应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护； 7、施工现场的安全检查和整改落实； 8、事故报告和处理，对有关责任单位和责任人的追究和处理等。 （二）治理重点 以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，主要内容为： 1、脚手架工程的搭设方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况；模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况； 2、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修、保养等情况； 3、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。依据建筑起重机械安全监督管理规定（建设部第166号）、危险性较大工程专项施工方案编制及专家论证审查办法（建质2004213号）、建筑施工个人劳动保护用品使用管理暂行规定（建质2007255号）和建筑施工安全检查标准（jgj5999）等相关法规和技术标准进行检查和整改。 六、物业酒店排查治理内容和重点： （一）治理内容： 1、国家及地方安全生产法律法规、标准和集团公司有关规章制度的贯彻执行及责任制建立与落实情况； 2、重要设施、关键设备、装置的完好状况及日常维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况； 3、特种设备及附件的检验检测情况； 4、安全出口、安全通道情况； 5、起重、动土、高处作业、动火作业、进入受限空间作业、装修作业的审批管理及安全措施的落实情况； 6、分包商的安全管理情况； 7、危险源辨识情况； 8、事故处理按照“四不放过”原则落实情况及事故档案的建立健全情况； 9、企业全员安全培训情况； 10、应急管理工作开展情况，包括。应急预案制定（修订）、培训、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。 （二）治理重点 以防范高处作业安全事故及火灾事故为重点，主要包括： 1、与承租、承包商签订的安全管理协议（责任书）； 2、承包商的安全条件，承包商人员的安全教育，安全方案及安全措施的编制情况，现场安全措施的实施情况； 3、消防设施的管理与维护情况，消防通道与安全出口情况；依据机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（公安部令第61号）、中化公司检修施工安全管理规定等法律和规范进行检查与整改。 七、重点时段 第一时段（3月至4月）。严格安全管理，加强监督检查，开展反三违活动，严密防范事故。布置今年隐患治理工作，各企业要结合本企业安全生产的特点，研究制定隐患排查治理的具体实施方案，并做好部署和落实工作。 第二时段（5月至9月）。要围绕汛期安全和北京“奥运会”安全做好隐患排查治理工作。各企业要认真开展自查自纠工作，在6月份的“安全生产月”活动中，要集中组织好安全宣传教育活动，突出“隐患治理，防范事故”的主题，开展多种形式的安全培训教育和自查整改工作。 第三时段（10月至12月）。针对第四季度赶工期、抢任务现象增多和进入冬季特点，深入推进隐患排查治理工作，积极防范遏制安全事故发生。 各企业安全监督部门要认真落实监管责任，充分发挥指导、监督和服务作用，对企业的安全工作进行有效的、全面的监督检查，做到“横向到边，纵向到底，不留盲区，不留死角”。发现隐患，立即整改。 八、工作要求 （一）提高认识，加强领导。各单位要深刻认识做好隐患排查治理工作对保障奥运会成功举办及企业发展的重要意义，从思想和行动上高度重视起来，要结合企业实际，加强领导，精心组织、周密部署，制定具体实施方案，明确工作目标，切实把工作做深、做细。 各企业将工作方案和动员部署情况于4月10日前以书面形式了公司hse管理部。 （二）制定措施，落实责任。各单位主要负责人要切实履行安全生产第一责任人的责任，将工作方案部署和落实到实处，确保责任到位、工作到位。对各种安全隐患，要果断采取处理措施。对由于隐患排查治理工作不认真疏漏重大安全隐患造成严重后果的，要依法严肃追究有关人员的责任。 （三）完善制度，巩固成果。各单位要通过开展隐患排查治理的各项工作，积极探索建立企业安全管理长效机制。各单位对隐患排查治理工作，要坚持进行回头看，反复抓，抓反复，使隐患排查治理工作制度化、经常化，巩固治理成果。 （四）吸取事故教训，推动隐患排查治理工作。各单位要认真分析借鉴近年来，特别是07年至今的一些事故案例，深刻吸取教训，预防和杜绝同类事故的发生。 （五）建立完善信息报送制度。各企业要认真做好阶段工作小结，总结经验，提出措施。各企业要按照国务院办公室关于做好安全生产隐患排查治理信息调度统计和报送等工作的通知（见附件5）要求，将本单位隐患排查治理情况统计表和文字说明情况汇总后，于每个季度结束后5日内，统一报送公司hse管理部。 11月下旬，各企业要对本单位的安全生产隐患排查治理工作进行全面总结，形成总结报告，报公司hse管理部。 为了更好地督促指导各企业做好隐患排查治理工作，公司hse管理部将组织开展安全监督检查。监督检查的具体时间，将另行通知。附件： 1、关于进一步开展集团公司安全生产隐患排查治理工作的通知； 2、国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知； 3、关于中央企业安全生产隐患排查治理工作实施意见； 4、国务院安委会办公室关于做好安全生产隐患排查治理信息调度统计和报送等工作的通知。 年月日 主题词：隐患 排查治理 方案 抄报： 抄送： 公司hse管理部 年月日印发 第二篇：隐患排查治理方案XX县区烟草专卖局（分公司）安全事故隐患治理和管理方案 一、工作目标 在上年度开展本单位安全生产隐患排查治理的基础上，进一步深化本单位安全生产隐患排查治理工作，进一步强化本单位安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，努力构建本单位安全长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏止新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持本单位安全工作平稳态势。 二、排查治理的重点内容 在继续落实2013年隐患排查治理的基础上，结合本单位安全生产实际，排查在安全管理责任、各项规章制度及工作全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括： 1、安全生产责任制落实情况。市局（公司）和本单位负责人、分管领导、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。 2、安全生产规章制度建立和落实情况。生产设施设备、从业人员取得证照情况。 3、安全基础工作情况。安委会开展情况、全员安全教 育培训开展情况、有关基础台账完备情况。 4、特种作业人员管理情况。对特种作业违法违规教育开展情况、特种作业人员参加业务培训学习情况、特种作业人员持证情况。 5、机械设备管理管理制度执行情况。机械设备工作情况、设备自检自巡情况、机械设备维护保养落实情况。 6、事故处理和责任追究情况。对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。 三、各重点时段排查治理情况 第一阶段 1、上级单位将工作方案下发给本单位，本单位制定年度工作计划（方案）并下发至各部门，并督促各部门认真执行工作计划（方案）。 2、抓紧整改上年度排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、限时制和防范预案五落实，治理期间要强化领导和责任人的责任。 第二阶段 1、根据本单位计划（方案），通过隐患排查方式发动全体员工，查找工作过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实，全面治理事故隐患。 2、对排查出的安全隐患进行认真梳理，根据梳理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的安全隐患，制定出治理计划，一时难以治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时限、防范措施、经费保障、防范预案。保证按时完成隐患治理工作。 3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合，全面提高员工安全生产素质。 第三阶段 1、针对自然气候条件有关安全生产的特点，做好各阶段安全生产工作。 2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理和长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化和经常化。 2014年6月26日 第三篇：隐患排查治理方案2011年隐患排查治理行动方案 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，集中力量开展安全生产隐患排查治理工作，采取切实有效措施，杜绝重大、安全生产工作实际，特制定本实施方案。 一、工作目标 通过开展安全隐患排查治理专项行动，进一步加大安全投入，加快安全技术改造，提高安全生产管理水平，全面排查治理事故隐患，认真解决存在的突出问题和薄弱环节，增强事故防范能力，有效防范和遏制重大、特别重大事故，减少一般事故的发生，巩固以往所取得的良好成果，促进安全生产状况进一步稳定好转。 二、组织领导 公司安委会 三、隐患排查治理的主要内容 （一）安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。 （二）事故应急救援预案的修订和演练情况 （三）安全管理人员、从业人员的持证上岗和培训、教育情况及劳动防护用品的配备和使用情况。 （四）安全检查情况（包括车间的日常检查、月检、季检、年检）及台帐的检查。 （五）重要设施、设备、装置的完好善及日常保养、维护检修情况。 四、隐患排查时间安排 （一）2011年8月22日制定方案，动员部署。 （二）2011年8月23-24日全面调查员工对安全生产制度及车间操作规范等的掌握情况。 （三）2011年8月25-26日隐患应急预案演习 （四）2011年8月27日检查各项安全检查记录及台帐 （五）2011年8月28日开展隐患排查治理情况总结 五、隐患排查治理要求 （一）提高认识、坚强领导，建立健全工作机制，明确职责分工，确保隐患排查治理工作。 （二）强化监督检查，确保隐患排查治理取得实效。采取巡检、抽检、互检等方式，对因隐患排查治理工作不力而引发的事故，要严肃追究责任。 第四篇：隐患排查治理方案公司名称 事故隐患治理方案 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本方案。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 一、目标和任务 通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举一反三，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。 二、方法和措施 （一）治理方法： 1.通过隐患排查专项活动及各类检查活动，及时发现事故隐患； 2.发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情； 3.非本公司管理的场所、设施设备、人员出现隐患，对本公司会有影响的，发现部门和个人应及时向安全生产领导小组报告； 4.安全生产领导小组对排查出的隐患及时进行隐患评估，决定采取的措施； 5.根据危险程度下达隐患整改通知书或通知单； 6.重大事故隐患即刻上报安全生产领导小组，由安全生产领导小组即刻下达隐患整改通知书，并制定应急预案，必要时可停产整改； 7.各部门应及时进行治理，确保在限期内完成整改任务； 8.整改结束后，安全生产领导小组派人现场验证，确保治理达到规定要求。 （二）治理措施： 隐患治理措施包括管理措施、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用； 1.管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生； 2.教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育； 3.防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低； 4.应急措施。在直接整治前，临时采取必要手段，预防事故发生。 5.技术措施。用改善工艺流程和设备技术的手段消除事故隐患。 三、经费和物资 1.治理隐患所需经费直接经理通知办公室拨付； 2.如治理所需经费数额巨大，应上报公司负责人； 3.办公室应无条件确保治理经费及时拨付； 4.治理所需物资应按照特事特办原则，由财务或行政管理部及时采购。 四、机构和人员 公司成立安全隐患排查治理领导小组 组长：总经理 组 员：办公室 总经理全面负责安全隐患整改治理部署，监督各项安全隐患整改治理工作的落实。 办公室负责全体员工的安全防范意识培训教育。 兼职安全员负责公司安全隐患整改治理工作的具体落实。 各区域安全负责人在各自职责范围内进行或协助安全隐患整改治理工作的开展。 五、时限和要求 1.重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改通知书下达时限在半个工作日内（自接到隐患报告始）； 2.治理时限自接到通知，一般不超过24小时；复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时； 3.隐患治理必须严格按照要求，切实消除危险因素，并认真检查，确保没有因为治理工作，产生新的不安全因素； 4.安全生产领导小组应及时做好现场验证工作，验证不合格的，必须及时采取补救措施； 5.隐患治理工作与安全责任制挂钩，实行年终一票否决权。 第五篇：隐患排查治理方案青海水电实业有限责任公司 安全生产隐患排查治理方案 根据集团公司文件精神和要求，为有效推进企业安全工作展开，控制各类安全事故的发生，提升企业安全管理水平，确保企业安全生产平稳运行，结合我公司实际，特制定公司安全生产隐患排查治理方案。 一、工作目标 在全公司范围内全面展开隐患排查，进一步排查统计各部门隐患，摸清现存隐患底数；坚持“标本兼治、重在治本”的原则，采取培育安全理念、保证安全投入、强化教育培训、严惩“三违”现象、落实安全职责、制订隐患治理计划等综合性措施，治理消除事故隐患，减少一般事故，遏制较大以上事故的发生；大力推动职业健康安全管理体系运行，建立健全隐患登记、隐患评估、隐患治理和安全生产费用提取使用制度，全面提高安全生产隐患治理水平，促进我公司安全生产形势的稳定。 二、指导思想 坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，重点突出、全面推进。依照从主要领导、风险管理、法律、法规与管理制度、安全培训教育、生产安全设施、作业安全、产品安全与危害告知、职业危害、事故与应急、检查与绩效考核等方面出发，加强企业安全生产基础工作，建立和完善各环节、各岗位的安全生产责任制，使企业的生产经营活动，符合安全生产有关法律、法规和技术规范的要求，促进安全生产工作更加规范化。 三、组织机构 为加强安全隐患排查治理工作的领导，提高各级领导对做好隐患排查治理工作重要性和必要性的认识，落实全员安全责任制，促进隐患排查治理工作的人员到位、资金到位、措施到位、责任到位，建立公司隐患排查治理工作组织机构： （一）领导小组组长：总经理副组长：副总经理成员：各部门负责人 工作职责。负责推动本部门的安全生产管理工作，调动各本部门排查治理隐患的主动性和积极性，确保各类隐患得到及时发现和治理到位。 四、排查治理范围全公司所有部门生产作业场所、危险源点场所、办公场所、相关方建设项目施工场所、特种设备供应企业的资质材料、设计、施工及监理单位在本企业开展业务的安全生产管理状况等。 五、排查治理主要内容 （一）企业安全生产责任制建立及落实情况。安全生产管理机构及专职安全管理人员配备情况；企业主要负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。 （二）安全生产管理制度和安全操作规程的建立及执行情况。 （三）安全生产培训情况。企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训和持证上岗情况；对新员工的岗前培训和三级安全教育情况。 （四）按照规定足额提取安全费用并在成本中列支情况，企业参加财产保险的情况，依法参加工伤保险和社会保险的情况。 （五）对承包队伍和工程项目施工过程中的安全管理情况。按照国家有关规定，建立招投标制、项目法人负责制、工程监理制，明确建设方、承包方和监理方各自安全职责的情况；是否对工程项目施工现场建立了组织管理、安全作业规程、安全检查制度并运用经济手段强制各责任主体严格执行。 （六）重大危险源的建档及监控情况。企业存在的重大危险源是否进行了辨识分级、检测评估、分类建档，是否采取了电视实时监控等管理措施。 （七）主要生产设备、设施是否完好，是否存在带病运行情况；安全防护设施是否可靠、有效。主要联锁自动保护设施是否正常。 （八）企业外部安全卫生防护距离符合要求情况，防护措施是否可靠，生产装置是否具备自动监控和安全联锁。 （九）特种设备的使用管理及安全生产状况。 （十）事故调查处理、责任追究及防范措施落实情况，已发生的各类事故是否按照“四不放过”的原则，认真吸取了事故教训，对有关责任人的责任追究和防范措施是否落实。 六、排查治理的时段和方法 （一）第一时段（八月）。各部门安全生产隐患排查治理工作启动阶段。 1.各部门要安排专人负责安全生产隐患排查治理工作。按照排查治理内容，开展安全生产隐患排查治理的具体工作，统计汇总。 2.认真抓好危险化学品的安全生产，切实消除危险化学品生产、储存及运输过程中的事故隐患；安排好特种设备的安全生产隐患排查治理。 3.进一步补充完善新、改、扩建危险化学品建设项目的安全生产“三同时”手续。 （二）第二时段（九月）。公司组织检查或抽查隐患排查治理工作开展情况，督促各部门切实抓好隐患治理。 （三）第三时段（十月）。做好安全生产隐患排查整改工作。 1、各部门要建立事故隐患排查和治理档案，对发现的各类安全隐患及问题进行整改，无法整改的要制定整改方案，限期完成整改，将整改情况及时上报公司。 （四）第四时段（十一月）。公司组织安全检查组到各部门进行复查验收工作，总结隐患排查成果及经验。 七、工作要求 （一）加强领导，精心组织。各部门要高度重视安全生产隐患排查治理工作，认真落实隐患治理措施，及时向公司反映问题。 （二）力戒形式、务求实效，隐患治理与责任追究相结合。各部门必须编写安全生产隐患排查治理工作推进情况报告，对迟报或隐患排查治理工作开展不力而造成事故或不良影响的，将追究有关人员的责任。 （三）狠抓治理，不留死角。每个部门对查出的隐患要进行全面治理，能够整改的要立即整改，不能立即整改的要制订隐患治理计划，落实隐患治理的责任人员、资金、时间和措施，确保查出的隐患全面受控，不留“盲点”。第19页 共19页