省委副书记王明方在全省加快少数民族聚居地区经济社会发展推进会上的讲话.docx

省委副书记王明方在全省加快少数民族聚居地区经济社会发展推进会上的讲话
在全镇经济社会发展工作推进会上的讲话
同志们：
这次会议，是镇“两会”以后召开的又一次规模大、内容十分重要的综合性会议，会议的主要任务是，进一步推进高新一轮思想解放，转观念、变作风，调结构、促转型，提效益、促增收，优环境、树形象，重服务、创品牌，抓团队、强素质，讲效率、提效能，继续保持全镇经济社会平稳较快发展的良好势头。昨天下午和今天早上，我们分经济发展、农业农村、城市建设、社会管理、党的建设共5个小组进行了讨论，我和x镇长也分别参与了讨论，感觉大家谈得比较好，有思路也有实在的措施，刚才xx、xx五位同志代表各课题组作了总结性发言，x镇长就下阶段全镇重点工作的落实作了进一步部署，讲得都很好，我都同意，希望大家认真领会，并贯彻落实。这里，我主要强调以下三方面问题。
一、转观念、变作风
要始终坚持解放思想，牢固确立创新意识。xx的发展进步始终伴随每一次的思想大解放，因为思想解放，我们很快从三镇合并的磨合与困难中解脱了出来；因为思想解放，我们成功地抓住了宏观调控前的良好机遇；因为思想解放，我们一次次地冲破原有模式，从经验和教条中解脱出来，变等、靠、要为主动抢跑道，从而实现了一次又一次的跨越式发展。解放思想、开拓创新是我们取得今天成绩的重要法宝。去年为集中展示xx
现代农业全景、售卖农副产品，加强农业与旅游、农业与教育的结合，我镇举办举办“乐享四季xx”农业嘉年华活动，有效加深了市民对于农业及延伸产业的理解度和参与度，提升了xx美誉度。今年又有新的内容，内涵有了新的提升。但是，我们有没有想过要跳出农业、跳出旅游这个局限，树立广义上的“乐享四季xx”理念，探索柔性执政，全方位做优环境、做好服务，促进融合发展，让生活在xx的人们真正“乐享四季”。我想，这才是真正意义上的“美好xx”。
现在，改革和发展进入了关键时期，挑战与机遇并存。我们一定要以解放思想为先导，用创新的举措，破解发展中的瓶颈问题。一是突破“载体瓶颈”。继续做优xx工业园、xx产业园和x维空间产业园三大优势载体；扶持做大xx上市孵化营运公司以及新兴产业创新发展战略研究院两大新载体；按照“新理念、新目标、新形态、新机制”的要求，高水平推进配套基础设施和建设功能载体，塑造城市新形象。二是突破“土地瓶颈”。以股份合作为纽带、以高效农业为抓手，深化三大合作组织发展，推动土地规模化经营，优化土地产出效益；继续加大存量土地促开工力度，积极盘活闲置土地，积极开展国土资源节约集约模范镇创建活动。三是突破“资金瓶颈”。积极打造新兴产业融资平台，设立新兴产业投资基金，积极争取产业引导资金。四是突破“人才瓶颈”。坚持多渠道聚才，依靠猎头公司、民间机构、社团协会引进人才，加强与大学院校的合作，拓展兼职聘用、学术交流、技术合作、项目指导等灵活多样、经济实用的引智用智方式；进一步落实xx市优秀人才保障政策，用良好的生活品质吸引人、留住人、提升人。五是突破“服务瓶
颈”。以经济发达镇行政管理体制改革试点工作为契机，通过体制改革丰富服务功能，精简办事程序，提高行政效能；不断健全督查机制和重点工作领办制，严格执行首问负责制、服务承诺制和限时办结制。
要始终坚持主观努力，切实增强责任意识。做任何事情态度是决定因素。同样一件事情，有的同志做得妥妥贴贴，没有遗憾，不留后患，而有的同志非但做不好，还能找出一大堆理由，不从主观上找原因，总把问题推向客观、把责任推向别人。主观努力，体现了强烈的工作责任感、敬业的工作态度和满腔的工作热情，是我们做好一切工作的前提。做到主观努力，不仅要有强烈的工作责任心，要树立爱岗敬业精神、培养良好的职业素质，干一行，爱一行，钻一行，精一行，以业绩论英雄，靠工作求进步；还要有积极向上的心态，如果你带着责任、带着热情去做工作，一般都能做好；如果你带着怨气、带着情绪去做工作，永远都能做不好。我们要勇于挑战自我，做任何工作都付出百倍的努力，倾注满腔的热情，全力以赴，务求实效。
二、抓团队、强素质
抓团队，关键要抓团队学习，我们干部首先要注重自我完善、自我提高。现在我们的一些部门、一些同志，用老办法、老经验办事的现象还客观存在。我们必须自我认真查找，查一查自身工作、学习、作风是不是因循守旧，查一查工作方式、方法是不是因循守旧，查一查发展观念是不是因循守旧，切实提高思想认识，加快转变观念，更加自觉地做到不满足现状，不因循守旧，不固步自封。“活到老，学到老”，我们要特别注重自身的学习提高，要确立终身学习的理念，始终把学习放在
十分重要的位置。关于学习问题，我几乎是逢会必讲，但大家扪心自问，究竟学得怎么样。人与人最大的区别，我的看法就在于是否认真地学习。我们的一些同志在本职岗位上独当一面，有的同志调了多个岗位，也能得心应手，注重学习就是重要因素。而有的同志到任何岗位都非常吃力，也是缺少学习提高的原因。我们一定要利用好工作之余的时间和业余时间，少一点上网聊天、玩游戏，少一点不必要的应酬，少一点娱乐休闲，挤出时间，向书本学、向老同志学、向实践学、向群众学，不断提高自己的思想理论水平、工作业务水平，积极争当学习型干部。
强素质，不仅要着眼于增强干部队伍素质，更要提升全镇人民的素质。要提升全镇人民的思想道德素质，要建设和谐文化，形成致力于发展的共识，保持良好的精神状态，形成共同的行为规范与和谐的人际关系；要提升全镇人民的科学文化素质，打造人才高地，适应当今世界科技飞速发展的新形势，增强就业、创业的本领；要提升全镇人民的健康体能和心理素质，使广大群众有强壮的体魄、充沛的精力、健康的心态，努力实现人的全面发展和经济社会发展的互促共进。
三、讲效率、提效能
1、要实干不敷衍。实干兴邦，空谈误国。真抓实干是我们一贯倡导和弘扬的优良传统和作风。我们只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算做到了位、做到了家。但现在我们有的同志工作松松垮垮，拖三拉四，领导不问，始终没有下文，领导过问，敷衍搪塞的功夫堪称一流。这是一种不负责任的表现。
2、要碰硬不回避。工作拈轻怕重，遇到问题互相推诿，处理问题讲条件、打折扣，能拖则拖，能推着推，这种现象依然存在。工作、生活中矛盾无时无处不在，没有矛盾就构不成社会，出现问题有时并不可怕，可怕的是不能正视和解决问题。勇于正视和解决问题，既是我们每一名干部的应尽责任，也是一个单位有没有战斗力的重要标志。当前，无论是在发展经济中、城市建设中，还是在社会生活的各个方面，公共利益与个人利益的矛盾相对集中，群众的利益诉求比较多，这需要我们大家一起来共同发现、共同化解。有问题不能发现或发现了不敢正视，只能使问题越积越多，越积越大，最后还要为此付出代价。从这意义上理解，发现问题也是一种政绩，而且政绩也往往在解决矛盾中产生，干部在化解矛盾中得到锻炼、成长。经验可以积累，问题积累不得。发现了问题要敢于碰硬，不怕吃苦、不怕疲劳、不怕得罪人，该承担责任的就要勇于担责，这样才有利于防未杜渐，防火于未然。只要我们站得直、立得正，党委政府肯定给大家撑腰。
3、要坚持不放弃。坚持也是一种良好的工作态度。我们在工作中经常会遇到一些预想不到的困难，怎么办。两种选择：一种萎缩不前，见难而退，结果功亏一篑；一种坚韧不拔、迎难而上，结果“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”。不同的选择，就会产生两种截然不同的结果。我们当然要一干到底，决不轻言放弃，对确定的工作，我们要雷厉风行，说干就干，决不能今天拖明天，没有紧迫感，没有时效性。否则，我们就要错失发展的良机，就会给我们的事业、我们的人生留下遗憾。
4、要谋事不浮躁。谋事，需要“用心、用情、用力”。用心是一种态度、一种境界、一种品格；用心是做好工作的前提和基础。但我们现在的一些同志，就是静不下心来，认真地思考和解决一些问题，没有精益求精、刻苦钻研的精神，做事心浮气躁、马马虎虎、敷衍了事，结果往往好端端的事情办得不像样子。谋事需要重规划，养成谋定而后动、三思而后行的好习惯。认真分析问题，广泛听取各方面意见和建议，制订科学合理的工作方案，使做出来的工作既有前瞻性，又有艺术性，让领导满意，群众满意。
5、要团结不抵触。天时不如地利，地利不如人和，团结合作是最重要的成功之道。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。如果一个人只能干事，不能共事，那就不是一个合格的干部，也很难干成事。团结是和睦不和泥，大事讲原则，小事讲风格。对原则问题，不能和稀泥，该批评的要批评，该提醒的要提醒。对不是原则问题要有涵养气度，不要一出问题就互相责备，一不顺心就怨天尤人，一受委屈就牢骚满腹。团结是分工不分家。部门成员、部门与部门之间要信息互通、资源共享，相互支持，相互配合，密切协作，一起努力推进工作，合作共赢提升成效。
同志们，今年我镇经济社会工作的思路已经清楚，目标已经确立，重点已经明确，关键是抓落实。全镇上下要振奋精神，强化举措，攻坚破难，真抓实干，确保各项任务的圆满完成，合力共建“美好xx”。
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