1、高年资护师轮转重症医学科（ICU）制度
一、轮转要求
护师拟聘任主管护师职称前须参加为期6个月的ICU轮转（去 院外进修者时间可相应扣除）。以护理单元为单位，采取自愿报名的 形式,护理部统筹安排,按照轮转手册要求完成轮转内容,须掌握ICU 常见的十项急救操作技术。轮转期间完成综述一篇。
二、培训目标
（一）掌握常见急危重症脏器功能不全的病因、临床表现、治疗 和护理要点，能够迅速做出护理评估、诊断、计划、并进行实施和评 价。
（二）熟练掌握各种急救技术如心肺脑复苏、电除颤、气管插管、 机械通气、有创及无创血液动力学监测、床边持续血液滤过、肠内外 营养监护等，正确操作各种抢救仪器、设备，
2、并对出现的报警故障能 快速排除。
（三）掌握常用急救药物、血管活性药物、抗心律失常药物等的 应用与观察，水电解质平衡及危重患者的营养支持及护理。
（四）正确掌握各种管道的护理常规和特殊护理。
（五）掌握各种重症患者的个体化护理，熟悉ICU患者的心理 支持、分级监测的基本内容。
（六）掌握重症患者的护理记录及特异性，能准确描述病情并做好监护记录。
（七）掌握ICU感染控制的基本原那么、方法及职业防护技术。
（八）熟悉ICU的工作特性和管理特性，提高危重患者的管理 能力和抢救危重患者时的协调指挥能力，提高患者的生存质量和抢救 成功率。
三、轮转安排
（一）ICU根据科室接收和带教能
3、力，制定接收计划，并填写《高 年资轮转护师接收计划表》。
（二）各护理单元根据工作实际情况及护士需求制定轮转计划， 填写《科室高年资护师轮转计划表》。
（三）《高年资轮转护师接收计划表》和《科室高年资护师轮转 计划表》分季度上报至护理部，上报时间为每季度倒数第二周。
（四）护理部根据科室计划安排轮转，于每季度最后一周公布下 一季度轮转及接收计划。
（五）轮转期间护士由ICU护士长负责管理。班次、考勤及绩 效由ICU全面负责管理。如有特殊情况，必须由原科室护士长提前 申请，与ICU协商。因故请假超过一周者，延长轮转时间。
（六）ICU安排带教老师严格带教。对于轮转期间表现差、出现 护理过失、事故及不能胜任ICU工作者，退回原科室，两年内取消 轮转资格。当事人填写轮转鉴定表，签字确认后由ICU上交至护理 部存档。
（七）护士轮转期间发生的过失事故由ICU承当相关责任。
（八）普外科、肝胆外科、泌尿外科等相关科室护理人员在器官 移植中心轮转等同于急诊和ICU培训。
四、考核
轮转结束前由ICU进行理论、操作及综合素质考核，填写《重 症医学科（ICU）轮转评价表》，合格者发放《ICU培训结业证书》， 不合格者延期培训直至合格。
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