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单位个人党建工作述职报告.docx

1、单位个人党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 一是抓机制,落实党建工作主体责任。坚持把履行党建工作责任制作为首要职责,把党建工作作为全局性工作来抓,签订了党建工作目标责任书,建立党建工作责任制,切实履行管党责任,把“软任务”变成“硬指标”。定期研究党建工作,配备党务工作者,保障党建工作经费,落实党建承诺事项,坚持把党建工作和商务经济工作同安排、同部署、同落实。切实加强党风廉政建设,坚持主体责任落实到位,各项规定执行到位,监督检查落实到位。全年召开专题党建工作会议xx次,指导联系村党建工作xx次,帮助联系村解决实际问题xx个。 二是抓督办,整改党建突出问题。针对我局在教育实践活动中存在“一把

2、手”责任落实不够、抓党建方法不多、党建主体活动特色不鲜明等问题,局党组认真分析原因,正视不足之处,制定了党建工作整改方案,明确了整改时间和责任人,对存在的问题逐一销号,逐一整改。同时制定机关党员学习培训计划和区商务局党建工作要点,认真开展学习贯彻中国共产党和国家机关基层组织工作条例,开展“党员干部读书月”活动,突出政治纪律规矩教育和廉政纪律教育,4月份开展了“严明政治纪律严守政治规矩”主题 教育活动,班子成员带头学规矩、懂规矩、守规矩,把守纪律、讲规矩深深地烙印在党员干部思想深处;5月份安排了第十六个党风廉政建设学教月活动,开展警示教育促进廉政文化进机关进家庭;6月份召开组织生活会、上廉政党课

3、,进一步纯洁党员干部思想,增强勤廉意识。 三是抓管理,加强基层组织建设。局党组把党员日常规范化管理作为党建基础性工作来抓。严格党员日常管理,严肃党内政治生活,加强机关党组织规范化建设,认真落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议和党务公开等基本制度,严格党员教育、管理和监督,坚持每半年开展党员思想分析和民主评议党员工作,用严格的党员支部生活统领全体党员跟党走,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。 四是抓活动,强作风本职工作出成绩。年初局党组在商务系统扎实开展了“新常态、新作为、新业绩”主题实践活动,全局干部职工着力认识转换适应新常态,着力调整结构发展新业态,着力完成目标回应新期待,深入开展

4、“比作风、比贡献、比发展,本职工作创一流”三比一创活动,凝心聚力,唱响了“精诚团结、干事创业、务实进取、争先创优”的团队精神,努力打造作风过硬的基层党组织,在服务群众,服务企业,服务项目上,取得了实实在在的成绩。一是商务经济指标有望全面完成。利用外资已完成xx万美元,完成考核目标xx%,同比增长xx%,全市增幅排名第一。外贸出口可 望完成xx万美元,可完成考核目标xx%。二是电子商务新产业培育取得新成效。打造“xx”农产品品牌,建立“xxx”农产品电子商务销售平台,引进能人(xx)创建了移民青年创业孵化园,以优惠条件吸引xx多家电子商务企业入驻创业园,先后三次组织“xx”电子商务公司“走出去”

5、效果明显,预计今年我区农产品网上销售将达xx万元。三是商贸项目建设快速推进。各项工作都达到了预期目标。 二、存在的主要问题及原因 1、党员干部学习联系实际不够。不善于用科学理论指导商务工作实践,不善于紧密结合区委区政府中心工作谋大事、议大事。主要是忙于日常事务,沉不下心静不下来深入学习和思考问题,进取精神减弱,总想自己年过xx,有船到码头车到站的思想,自认为不可能再有多大追求,也就懒于再努力提高,渐渐丧失马克思主义立场和实事求是的原则,认为社会大环境如此,个人力量微不足道,不可能改变环境,管好自己就行,从而安于现状不思进取,学习意志消退。 2、对基层党建工作调研指导不够。党员干部深入基层调查研

6、究少,作深入系统的专题调研更少,对联系村党建工作指导方法不多。平时工作只注重项目建设,过多的精力集中在项目建设的各个环节,对全区商务工作深入调查研究不够,每年几次有限的下基层,也多只是几次过场。如在商务窗口的一些惠民政策,平时只是注重大致宣传,大致讲解,过多 的把工作责任安排在基层,让基层来落实就行了,没有很好地深入农户与群众面对面讲解,心与心沟通,致使群众有时政策不明,疑问较多,想法较多,有时还出现一些反复工作,耽误了群众生产生活时间。 3、党建主题活动特色不鲜明。党建与本职工作相结合的活动载体有待于创新优化,缺乏持之以恒地抓出品牌抓出特色的党建主题活动。每年只是按部就班的参加了区里统一组织

7、的慰问老党员,“七一”、“慈善一日捐”等集体活动,总想着单位小,人又少,单独举行活动没人氛围,没有关注度,没有意识到多举行各类党员活动即帮组了别人,也无形的提升了自己的修养,更是一个共产党人的基本准则。 三、今后努力的方向和措施 1、丰富党员教育内容和形式。支部学习不能仅满足于完成规定学时和内容,创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,定期分析解决党建工作热难点问题。 2、开展深入基层调查研究活动。结合机关业务和党员干部的思想实际,突出针对性、实效性,以课题形式开展调研活动。 3、创新党建工作载体。坚持每月一次“党日活动”,以读书学习交流为主题,以书记讲座、专题论坛的形式举办,增强机关党员理论学习系统性和深入性。坚持岗位练兵争先创优活动,引导党员立足本职岗位,争创一流业绩,发挥党 员先进性,搭建平台推进党建再上新台阶。第5页 共5页

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