教职工、工会会员代表大会闭幕式上的讲话.docx

教职工、工会会员代表大会闭幕式上的讲话 各位代表、 同志们： 七届二次教职工、工会会员代表大会今天胜利闭幕了。会议期间，代表们认真听取了校长工作报告，工会工作报告和财务工作报告，并且就这几个报告开展了热烈的讨论。在这个过程中，代表们为学校的建设发展提出了很多意见和建议。会议之后，秘书处将把各位代表和同志们提出的意见和建议分门别类，归纳整理。学校党委再进行专门的研究，具体研究采纳、落实的情况。我们将会通过多种渠道向代表们反馈，也希望各位代表和与会的同志们在会议结束之后通过多种形式，继续为学校的发展建言献策。 今年是实施十三五规划的开局之年，也是我们落实学校党代会的精神，全面深化改革，着力提升教育和教学质量的关键之年。在这个关键时刻，我们深深感受到任务的艰巨，也深深感受到了广大师生员工要求加快学校发展的迫切心情。可以说，十三五乃至今后一段时间，发展是我们学校的主题。要快速发展，内涵发展，转型发展，特色发展。 怎样满足广大师生的发展需求。怎样适应和主动服务地方经济发展的需要。怎样实现党代会确定的发展目标、完成校长工作报告中提出的年度工作任务。这是教代会后我们应该认真思考和解决的重大问题。对此，我在这里提出几点要求。 第一、要统一思想，凝心聚力谋发展。统一思想，我们每年都在讲，每次教代会都会说。为什么年年要讲。因为思想、观念是行动的先导和指南。思想认识不到位，行动就会出现偏差，就形不成合力，就会迷失方向，就会走歪路、走错路、走岔道。那么，怎样才能统一思想。在今年这个特殊的年份，特殊的时期，我觉得对我们学校来说，最重要的就是牢固树立新的发展理念。从去年年底到今年年初，学校在各种会议上都提出了这个问题。 创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念是以习近平总书记为首的党中央提出的战略性的思想。对于我们学校来说，今后的发就是要以这五大发展理念作为指导思想和行动指南引导。在小组讨论会上，很多代表提出了这个问题，我认为提得非常好。五大发展理念应该贯彻到我们学校发展的方方面面，我们要切实增强贯彻落实五大发展理念的思想自觉和行动自觉。 在树立新的发展理念，推进学校发展过程中，特别要强调三点： 一是要坚持党的领导，严格依法治校。对于我们学校来说，坚持党的领导，坚持党委领导下的校长负责制，这个根本不能变。依法治校就是要遵守国家的教育法规，就是要执行学校的基本制度。我们经常讲没有规矩，不成方圆，就是这个道理。在我们学校，我还要强调，学校的领导体制、管理体制、运行机制和管理制度是一个大系统，相互依存、互相支撑，必须严格遵循。 二是要坚持依靠群众，加强民主管理。加强民主管理和民主监督，最好、最基本的载体就是教职工代表大会，包括校级教代会，二级教代会。依靠群众，民主管理的观念念要牢牢树立。在这一方面我们学校总体做得不错。我们的工会工作，教代会制度，包括二级教代会在省内都是先进典型。但是，在实际工作中，有的部门，有的同志在这些方面有偏差，工作不平衡。最近了解到，我们仍有少部分学院二级教代会没有开。前几年都坚持开，可是从去年年底开始就没有开了。这是工作上的失误，二级教代会必须要开。同时，二级教代会的重要性大家要认识到位，二级教代会的主要功能和职责要认识到位。不能仅仅把它等同于讨论一次院系的年终分配制度。讨论决定分配制度这是二级教代会的一个责任，但是很多重要的事情还是要在二级教代会上讨论。比如：学院的发展规划，学科建设的重大决策。一个学院怎么走，走向哪里，改革发展的重大决策都要通过教代会决定。这才能真正实现依法治校，民主管理。所以，我希望没有重视这项工作的学院一定要补上来，再次重视起来。 三是要坚持维护大局，爱校如家。学校的发展大局要靠每个教职工的努力，每个教职工都要以校为家，要热爱集体，要像爱护自己的眼睛一样维护学校的团结、和谐、稳定。这个是大道理也是小道理，一个家庭是这样，不团结，不和谐，就会家运不济。那么学校更是这样。学校是由各个方面，各个层面，各个部门组成的大家庭。在这个大家庭里面，肯定有多种诉求，当局部的个体利益与整体的大局有矛盾，有冲突的时候，大家应该舍小家为大家.吉首大学有优良的文化传统：大家爱校如家，对学校有很深的感情。谁要说学校不好，我就要和他 红脸，就要和他急和他辩论。大家很自觉地维护学校声誉和荣誉。但是还有少部分同志在这个方面不重视，这种现象虽然是少数，应当杜绝。 大家想一想，如果一个单位，一个部门总是闹不团结，出现不和谐的声音，今天你告一状，明天他告一状，那么，大家就没有精力和时间谈发展、抓发展。所以，特别要强调，要维护大局，维护 大家.统一思想凝心聚力谋发展，才能落到实处。 第二，改革创新，破解难题求发展。大家也感受到学校建设发展面临许多问题，比如人才建设问题，专业结构不合理问题，资金短缺问题，民生保障差距问题等等。这些问题有主观的原因也有客观的原因，很多是多年遗留下来的难题。要解决这些难题怎么办，只有改革创新。要突破过去的条条框框，打破过去的陈规陋习，大胆地试，大胆地改才能获得新生，才能赢得成功。在分组讨论时就有同志说到，我们有的学院进行的综合改革现在看来效果非常好，但是在改革过程中碰到很多难题，有制度层面的，有思想层面的，有物质条件方面的等等。那么，这些问题靠什么解决。要有新的思维，要有改革的勇气，大胆干，大胆闯，这样才能解决。我们吉首大学就是这么走过来的。谋求发展，破解难题的根本途径就是改革。今年是全面深化改革之年，学校党委行政下定决心，背水一战，一定要全面深化改革。干部制度的改革，人事制度的改革，分配制度的改革，学科专业结构的调整，今年都必须迈出实质性的一步。我们学校党委行政一班人已经统一了思想，坚定了信念。现在我们需要上上下下形成合力。改革的过程一定是有困难的，但大家要认识到，不改革死路一条。我们必须坚定这个信念。也许，我们今年干部制度会迈出一大步，也许通过大家讨论，充分采纳大家的科学决策，我们机构的设置、院系的工作调整也会迈出一大步。 大家历年关注争论比较多的就是分配制度的改革。我们也感觉到，就分配制度本身的改革实际上达不到好的效果。这个改革已经进入了深水期，它必须协调，统筹各方面改革才能完成。只进行分配制度的改革是行不通的，必须要人事管理制度，干部制度，机构设置，内部管理，一系列制度，方方面面跟上来，分配制度改革才能取得好的发展。所以，在这里我呼吁大家，提醒大家，要求大家，会后一定要宣传学校的深化改革。只有深化改革，才能破解学校建设发展中的难题。 校长工作报告已经分析得很透彻，我们现在面临的挑战是前所未有的，我们的压力是非常巨大的。在年初的会议上我说到，学校党委感到前所未有的巨大压力，特别是人才竞争的压力，人才队伍稳定的压力。因为十三五教育改革，教育发展到了一个新的发展阶段。以后，各高等院校的改革步子会迈得更大。高校之间的竞争会更加激烈。在这个新常态、新形势下，不改革就没有出路。所以我们经常说不进则退，慢进也是退。为了坚定大家的信心，我们更多地讲了学校发展的成绩。但是还是要提醒大家，实事求是地说，我们学校与发达地区先进学校的差距不是在缩小，在一定程度上是在拉大。因为我们学校特殊的地理位置，我们历史上形成的基础，都不能满足现在地方经济发展的迫切要求，也不能实现广大师生员工对我们学校的期盼。所以，在这个时候，我们要背水一战深化改革。每一次改革都会迈出一大步，希望这一次改革能得到广大师生员工的支持，特别是中层骨干的支持。让我们学校能顺利实现转型发展，内涵发展，特色发展。 第三，转变作风，真抓实干促发展。谋发展，求发展是思想观念层面上的。那么促发展就是要真抓实干，用务实的举措有力地推进发展。所以，我说要转变作风，真抓实干促发展。作风是旗帜、是形象，既是战斗力也是凝聚力。好的工作作风能够团结广大师生员工，取得事半功倍的效果。转变工作作风说一千道一万，最核心最根本的就是不能纸上谈兵，而是要一步一个脚印，一项一项工作去抓。回过头来看我们学校，也不差计划，也不差规划，很多想法很好，就是抓落实不够。当然首先得承认，没抓到实处主要责任在学校党委行政，在于我们主要领导。新的一年里，我们会按照上级的要求，充分运用好群众路线教育实践的成果，三严三实教育的成果，再结合今年即将开展的两学一做学党章党规，学习近平总书记重要讲话，做合格党员，把工作真正转到务实上面来。我们不能坐而论道，纸上谈兵，希望教代会的代表们监督我们，希望教代会的同志们一起抓落实。 第四，严明纪律，守住底线保发展。其他做得再好，纪律执行不好，违纪违规，底线冲破了，前面的一切都是白干。学校若出现严重违纪违规的事情，社会各界对我们的印象就会不好，学校整个的事业发展就会受到巨大的影响。那么，我们的知名度、美誉度就没有了。所以，我们要守纪律，第一位的纪律是政治纪律和政治规矩。要坚持党的领导，坚持中国社会主义办学方向，要坚持为国家培养合格的建设者和可靠的接班人。这个政治方向不能变，在这方面不能含糊。所以，现在我们的任务很重，压力很大。通过大家这么多年的努力，我们在这方面没有出现偏差。但不能掉以轻心，现在的意识形态领域的斗争非常激烈，稍有不慎就会出问题甚至犯错误。所以我们经常说，课堂讲学是有纪律的，不能随意，更不能违规。我们的各个单位，特别是教育单位要跟老师们讲清楚。这是一个底线。 第二个底线就是安全稳定的底线。安全稳定的底线要怎么做。如果今天死了一个人，明天出现大事故，那学校的发展又会受到影响。这些都是底线，政治的底线，财政工作的底线，组织工作的底线，经济工作的底线，群众工作的底线等等都是不能逾越的。 我们所说的底线是红线，是雷区，也是生命线，不能违背。所以，越是在我们发展的关键时刻，越是在我们取得长足进步的时候，我们越要强调纪律。我们有办学的纪律，学校的纪律，不仅仅是党的纪律，还有行政纪律，工作纪律等等。党员要发挥先锋模范作用，在带头严守党纪党规的同时，还有带头遵守学校的相关纪律。一般的教职工也要遵守。没有纪律做保障，发展实现不了，就是发展了也会退下来。 以上我讲了如何谋发展，如何求发展，如何促发展，如何保发展，这四点要求，供大家共勉。 会议结束后，请各个单位一定要把这次教代会的主要精神传达下去。一定要结合本单位的实际，研究制定完成教代会提出的年度任务的具体举措。一定要多做凝心聚力的工作，多做排忧解难的工作。希望大家以实际行动落实教代会精神，在今年年底交上一张满意的答卷。（根据录音整理）第8页 共8页