党员干部“下基层办实事转作风”工作组汇报提纲.docx

党员干部“下基层办实事转作风”工作组汇报提纲
党员干部“下基层办实事转作风”工作组汇报提纲
汇报提纲
我工作组遵照区委关于“下基层办实事转作风”工作安排
部署，紧紧围绕宣传教育群众、服务群众、维护社会稳定、加强苏木基础工作等方面开展工作，强基固本，苏木各方面工作显现出全面、有序、健康发展的良好态势。现将工作组一个月来的工作情况汇报如下：
一、下基层工作开展情况
5月16日，我工作组与阿嘎如泰苏木进行了对接，及时苏木基本情况进行了解。苏木总积468平方公里，东西长36公里，南北平均宽13公里。总人口911人，共292户。其中:蒙古族占总人口的63%以上。下辖4个嘎查村，分别为柏树沟嘎查，阿贵沟嘎查，梅力更嘎查，乌兰计五村，100%的嘎查建成砖瓦房，家家通水、通电，家用电器入户率达90%。地区呈现“四个人均第一”：即人均工农牧总产值第一，人均财政收入第一，人均国内生产总值第一，牧民人均收入第一。我们的主要措施是：
（一）加强了组织领导。迅速成立了以区委常委、统战部部长黄凤山同志任组长的活动领导小组，制定了《九原区党员干部“下基层办实事转作风”第八组赴阿嘎如泰苏木工作实施方案》、近期工作计划。同时，根据工作需要设立了包村工作小组、秘书小组、督查小组，宣传小组，对各小组工作职责、工作任务进行了细化和分解。同时，制定了联络员、工作例会、
信息反馈现场办公等工作制度。
（二）开展调研走访活动。一是下派工作小组和苏木干部遍访农牧民，摸清“七户”情况，将收集到的民声、民意、民情进行梳理，整理出本苏木群众关注的热点难点问题，为下一步为民办好事实事工作奠定基础；二是与贫困家庭结成帮扶对子，要求每名科级干部至少帮扶1户，为生活困难群众提供就业、医疗信息等方面的指导帮助，切实解决他们生产生活、看病就医、子女上学难的问题；三是定期回访，了解困难解决情况，帮助解决其他能够解决的事情。目前工作组与苏木干部共走访辖区困难群众、重点人员？？人，发放了慰问物品？？、慰问金？？，发放宣传材料？？份。
（三）积极做好宣传启动工作。采取形式多样的宣传方式，积极宣传中央到区委的各项惠民政策和正在实施的民生工程，针对苏木少数民族地区特点，积极开展民族团结教育活动和丰富多样的主题教育活动，组织苏木民宗干部在辖区梅立更召设立宣传点，放民族团结等报刊杂志宣传册，宣传党的民族宗教政策法规，引导群众遵规守法，防止非法宗教传播。
（四）全面启动民生服务活动。深入居民群众中间开展“六明确一承诺”活动，建立帮扶群众联系卡，将承诺书送到帮扶群众手中，实现与群众之间的“零距离”沟通，确保为民办实事活动落到实处。工作组干部赴苏木一月以来已经能够完全融入苏木工作，并作为苏木一员，积极参与苏木工作，及时解决群众生产生活中遇到的各类困难和问题，苏木及工作组干部均
能认真落实“群众接待日”制度，坚持每天有一名干部在值班室坐班接访，对群众反映的问题，做到“办好初访、解决重访、调控缠访、避免越访”，切实将矛盾化解在本苏木、解决在一线，建立需要解决的问题、已经解决的问题和尚未解决的问题“三本台账”，目前共调解居民各类纠纷？？次。经过工作组与苏木工作人员的共同努力，苏木环境卫生综合整治工作取得了明显成效，也赢得了广大居民的一致好评。
二、需要解决的重点问题及原因剖析
一是与巴盟草场界限纠纷。据了解，虽然内蒙古已经进行过勘察并以文件形式明确了地界，但一些巴盟牧民和苏木柏树沟牧民仍以解放初草场地界为依据，仍存有争议。
二是南坡绿化补偿问题。201*年林业局牵头的南坡绿化工程补贴不到位，引起牧民群众不满。
三、拟解决办法处理意见
1、与巴盟草场界限纠纷问题。在对本苏木牧民作好解释工作的同时，协调上级解决。
2、南坡绿化补偿问题。林业局努力争取资金及时发放补贴款，统筹考虑农牧民的长远生计，做好南坡绿化工程。
四、六明确一承诺情况
一是明确承诺范围。根据区委的统一部署，我工作组结合制定的工作实施方案，分级分层明确了作出公开承诺的范围：重点围绕关心服务党员群众、提升监管水平、服务经济发展等方面作出承诺，办几件让群众看得见、感受得到的实事；党员根据岗位职责、能力和特长，重点从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务、争作先锋模范等方面作出承诺，每年向群众承诺做1件实事。二是明确承诺事项。从坚持理论创新、强化作风建设、健全工作机制、扩大党内民主、推动科学发展五个方面提出了公开承诺的目标，提出了在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业的争创目标。党员结合自身工作岗位，明确了争创目标和承诺事项，确保公开承诺内容具体详实。三是明确承诺原则。党组织、党员承诺坚持四个原则：一是突出先进性。把公开承诺作为党员干部增强先进性意识，实践先进性要求，展示先进性形象的过程。二是增强针对性。立足工作实际，确定承诺事项，体现岗位特点。三是把握可行性。坚持量力而行，尽力而为，承诺的事项具体实在，简明扼要，切实可行。四是注重实效性。坚持诺必践、践必果，让群众看到变化、见到实效。四是明确完成时限。提出的承诺事项和具体措施要求，变压力为动力，明确了公开承诺事项的完成时间，完成时间按照承诺事项的轻重缓急分为中长期和短期，确保公开承诺按时保质保量完成。五是明确承诺方式。将公开承诺的方式明确通过宣传栏进行公开，以承诺书的形式下发到帮扶群众手中，确保公开承诺更加透明。六是明确承诺监督。工作组设立监督小组对党员
的承诺事项进行指导和监督，对没有按时完成的要及时提醒和督促；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改。
我工作组将认真贯彻区委“下基层办实事转作风”工作会
议精神，坚持服务群众和维护稳定工作两手抓、两手都要硬，建立健全维稳和服务群众工作长效机制，进一步加强苏木各项工作的科学化、规范化、制度化管理水平，进一步增强服务群众、维护稳定的责任感和紧迫感，以扎扎实实的工作实绩迎接党的十八大胜利召开。
全区党员干部“下基层”活动阿嘎如泰苏木工作组工作进展情况汇报
区下基层办：
按照区委的安排部署，为进一步转变干部作风，解决一批关系群众切身利益的现实问题，办成一些群众期盼的好事实事，我工作组积极组织开展“下基层办实事转作风”活动，要求党员领导干部把工作关口前移，把工作重心下移，加强作风转变，提高为民服务意识。现将活动开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）深入嘎查村积极开展调查研究。针对各嘎查村经济社会发展情况进行分类，初步确立了8个研究课题，涉及产业发展、农牧民增收、生态保护、“两委”换届选举等等几大领域。对走访调查了解到的问题进行了梳理，共梳理涉及发展、边界纠纷、基础建设、征地补偿四大类11个问题，并力争做到能解决的当场解决，不能当场解决的及时上报转办，同时将解决问题与助农增收紧密结合起来，并提出了具体的解决思路和措施。
（二）扎实开展体验农牧民生活。一是采取工作组“下基层”干部、苏木包村领导与嘎查村干部相结合，将包村“下基层”工作组领导干部名单及联系方式分别在4个嘎查村的公示栏予以公示，保证了实效性。同时将各嘎查村干部纳入“下基层”活动中，编入了下基层工作小组，负责做好各管辖片区开展活动的引导工作，在嘎查村干部的参与和支持下，“下基层”
的党员干部进村入户更加顺利，目前，工作组17名党员干部共写民情日记50余篇。二是大力开展“三问于民”活动。结合“问政于民、问需于民、问计于民”三问活动，各“下基层”干部边走访边调查边思考，印制了800余份“下基层”干部与群众的民情联系卡，在“下基层”干部走访入户的过程中，分发到群众手中，拉近了群众与干部之间的距离，使得群众更加方便的与干部联系，更进一步密切干群关系，提高了工作效率，目前已经发放240份联系卡。
（三）完善工作机制，建立工作台帐，帮扶解忧。一是建立完善各类工作档案。建立了各类问题汇总台账，各工作小组定期统一上交蹲点嘎查村情况梳理汇总，汇总后上报苏木“下基层”工作组办公室，办公室统一汇总后上报区下基层办。二是召开会议进行专题研究。针对柏树沟牧民新村手续事宜，工作组组长、副组长召集发改、国土、规划、执法、住建等部门主要负责人举行座谈会，协调办理牧民新村手续，进一步理顺了工作思路，为企业加大投资排除了后顾之忧。针对乌兰计五村土地承包合同纠纷，区法院组建6人法律顾问小组召开专题座谈会，对农牧民的疑惑进行了解答；针对草场界限纠纷问题和大青山南坡绿化工程占用牧民土地补偿费问题，在与相关嘎查村“两委”、村民代表达成一致意见后，形成书面材料向区政府进行了提交。三是化解矛盾安民心。通过深入嘎查村农牧民家庭排查矛盾纠纷和不稳定因素，重点对土地征用、矿群、草场权属引起的有关纠纷等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素，认真剖析原因、研究对策、针对性的解决问题。
（四）多措并举开展政策宣讲工作。由工作组组长或副组长亲自带领包村工作小组先后多次深入到各嘎查村，通过实地走访、听取汇报、座谈交流和现场办公等形式，就区委开展的党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动、中央到地方的惠民政策、如何加强基层组织建设、村务公开与民主管理、信访问题的成因及解决对策、政策法规、发展思路等方面进行了专题讲解。从“下基层”活动开展到目前为止，工作组党员干部下基层次数达到150余人次，入户走访群众50户150余人，召开政策宣讲、知识讲座等专题会议8次。
二、下一步工作计划
1、组织干部就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。
2、广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。3、确保所有嘎查村民的所思所盼所想都能基本掌握。4、继续做好工作组例会、碰头会议，汇报近期工作开展情况，安排部署下阶段工作。
九原区党员干部“下基层办实事转作风”活动阿嘎如泰苏木工作组
二○一二年六月十三日