(201_0503)苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告.docx

201_0503)苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告
(201*0503)苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告
苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告
因工作需要，苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警26名，其中驾驶员5名、特警协辅警7名，医生3名，信息人员11名（其中宣传人员4名）。现将有关事项公告如下：
一、驾驶员（5名）（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、对象：23周岁至35周岁（即1989年1月31日前至1977年1月31日以后出生），男性，具有苍南县常住户口，身高168CM以上，五官端正，持有C1以上驾驶证（另招持有B驾驶证以上的2名），安全行车6年以上。4、有公安工作经历,或具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。（二）招聘程序
1、测试内容：驾驶技术操作考试、面试。
2、按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先），按招聘计划1：1.2进入体检（参照公安机关录用人民警察体检项目和标准）、政审。
3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先）予以聘用。
二、特警协辅警（7名）（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、对象：18周岁至25周岁（即1994年1月31日前至1987年1月31日以后出生），男性，高中毕业以上学历，未婚，具有苍南县常住户口，身高173CM（含173CM）以上，无残疾，无口吃，无重听，无色盲。退伍军人，警校毕业人员，高校、中专体育专业毕业人员，体校、武校高中以上毕业人员,有体育特长人员（具有运动员等级二级以上）可放宽到1985年1月31日以后出生，身高170CM以上。
（二）招聘程序
1、现场目测：五官、肢体等有缺陷者不予报名。2、体能测试（100分）：测试内容为100米、1000米、60公斤杠铃卧推；成绩套用公安机关录用人民警察《体能测试评分标准与方法》计算。体能测试后，从高分到低分按1：2比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。3、面试（100分）：面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。4、面试结束后，根据考试总成绩（体能测试*60%++面试*40%），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以体能测试成绩高者优先）。
5、体检(参照公安机关录用人民警察体检项目和标准)、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以体能测试名次在前者优先；若体能测试名次也相同，以笔试名次在前者优先）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至201*年12月31日，期间如有相应岗位空缺，择优录取。
三、信息人员11名（其中宣传人员4名）（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；3、具有计算机操作和办公自动化水平。
4、1982年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，其中宣传人员要求新闻、中文、文秘专业，熟练掌握文秘业务知识，具有较强的文字写作能力；有新闻媒体实践从业经历者优先（指在省、市级新闻媒体实践）。（二）招聘程序
1、计算机操作考试。报考人员需通过计算机操作考试，考试成绩达标者进入笔试面试阶段。
2、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为200分，其中笔试100分、面试100分。同时根据提供的新闻作品，依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超过30分。2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试+加分），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。
6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至201*年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。
四、医务人员（3名）（一）招聘对象基本条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱医疗事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强。3、男女不限（男性优先），全日制普通高校“临床专业”大中专及以上学历，具有执业助理医师以上资格医务人员(包含退休人员)，具有执业医师或有县级以上医院临床工作经验者优先。（二）招聘程序
1、核查医务人员资格证书；2、面试；3、体检；4政审；
5、确定入围人员，择优录取。聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县看守所工作。五、报名办法
1、报名时间：201*年5月9日5月10日，上午：8：3011：00，下午2：004：30。逾期不予报名。
2、报名地点：苍南县公安局政治处（灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室），咨询电话：68710026。
3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件（报考驾驶员岗位的需携带驾驶证）的原件及复印件，近期免冠正面一寸照片3张。4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表》，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格，具体考试时间地点项目另行通知。5、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。
六、其他事项
（一）体检费用由报名者本人承担。
（二）报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。（三）聘用人员实行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，正式聘用后，与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县公安局工作。工资福利待遇参照有关规定执行，并按规定办理相关社会保险。（四）本公告最终解释权归苍南县公安局。
苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告（二）
因工作需要，苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警20名，其中驾驶员5名、信息员10名、财务人员3名、理化检验人员2名。现将有关事项公告如下：

一、驾驶员（5名，其中招聘持有B驾驶证以上的2名）（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、对象：23周岁至35周岁（即1988年1月31日前至1976年1月31日以后出生），男性，具有苍南县常住户口，身高168CM以上，五官端正，两眼裸视力4.8以上，持有C1以上驾驶证（另招持有B驾驶证以上的2名），安全行车6年以上。
4、有公安工作经历,或具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。（二）招聘程序
1、测试内容：驾驶技术操作考试、面试。
2、按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先），按招聘计划1：1.5进入体检（参照公安机关录用人民警察体检项目和标准）、政审。
3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先）予以聘用。
二、宣传、信息人员（10名，其中宣传人员4名、信息员6名）（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；3、熟练掌握文秘业务知识，具有较强的文字写作能力；4、具有计算机操作和办公自动化水平。
5、1981年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，全日制普通高校大专及以上学历，新闻、中文、文秘专业或有新闻媒体实践从业经历者优先。
（二）招聘程序
1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。同时根据提供的新闻作品，依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超过30分。其他新闻体裁依照消息类酌情加分。
2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试+加分），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。
6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至201*年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。
三、财务人员（3名）（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；3、取得会计资格证书；
4、具有计算机操作和办公自动化水平。
5、1976年1月31日后出生，男女不限，全日制普通高校大专及以上学历，财会专业，苍南县户口或苍南生源毕业生，从事财务工作经历者优先。
（二）招聘程序
1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。
2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本
人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。
6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至201*年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。
四、理化检验人员（2名）（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；3、具有计算机操作和办公自动化水平。
4、1981年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，全日制普通高校大专及以上学历，化学专业或检验专业，具有相关实验室工作经验者优先。
（二）招聘程序
1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。
2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。
6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至201*年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。
六、报名办法
1、报名时间：201*年7月14日7月15日，上午：8：3012：00，下午2：005：00。逾期不予报名。
2、报名地点：苍南县公安局政治处（灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室），咨询电话：68710026。
3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件（报考驾驶员岗位的需携带驾驶证）的原件及复印件，近期免冠正面一寸照片3张。
4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表》，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格，具体考试时间地点项目另行通知。
5、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。
六、其他事项
聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县公安局工作。聘用人员实行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，正式聘用后，享受养老保险等。本招聘简章最终解释权归苍南县公安局。
苍南县公安局
二一一年七月十一日