1、
三理教育发言稿
理腾教育安保工作交流会发言稿
尊敬的公司职教部领导、各校区领导和老师们：
大家上午好。
今天理腾投资有限公司旗下几个校区领导和部分安保工作人员在此举行安保工作交流会，我代表昭宗校区的全体师生对前来的参会各位领导和老师表示热烈的欢迎；对为此次交流会搭建平台的职教部领导表示衷心的感谢；对长期从事安保工作的各位老师表示诚挚的问候，谢谢您们，您们辛苦啦。
今天，组织这个交流会足以说明公司及学校领导对安保工作的重视程度；组织这个交流会不是评比，而是旨在提高安保工作，相互学习。同时希望各兄弟校区对我们安保工作中的不足提出意见与建
2、议，对各自做得优秀的地方毫无保留的拿出来分享。我们都是一家人，我们师生的安全关系着整过公司旗下学校生存与发展，安全是生命线，安全是发展的保障，安全是一切。所以，今天在座的各位肩上肩负着很重大的责任。
过去一年公司旗下各校区相安无事，未出现重大安全责任事故，令人欣慰。和各位的高度责任感和辛勤劳动离不开，同时和公司推行《德胜管理》息息相关。在管理过程中我们严格制定各项工作程序，将工作责任化、流程化、精细化，并监督检查落实；对出现的安全隐患做到100%的检查和整改落实，做到100%的执行，没有以上这些《德胜管理》中嫁接过来的管理理念、方法和手段是不可能做出好成绩出来的，为了把今后的安全工
3、作做到不出事，少出事，出小事的标准，要求我们一同必须做到以下几点要求：
一、吸取经验，认识到位，强化师生安全教育
自昆明计算机信息管理专修学院1999年办学以来，发展到今天的五个校区13000余名学生，700余名教职员工，这17年的发展过程中发生过很多安全事故，有大到一个个活生生的生命因交通事故、情感纠纷、实习岗位或各种意外离开了我们，有小到受点点皮外伤的。这成百上千的意外或非意外的事故有的和我们有直接责任，有的没有没有责任，但是作为一个教育者不管任何事故我们都有责任，至少有道义责任，再少有教育的责任。
因此，作为师生安保工作的大家首先吸取以往发生各种事故的
4、经验，善于总结，然后害怕，害怕出事。认识到可能每一天，每一瞬间，每一个地方，每一个人和物都有可能发生安全事故，将所有的安全小事当大事来干，必须要有这种认识。时刻提醒自己一句话：成功一辈子，失败一瞬间。
除了我们自身认识到安全无时间、无地点、无人物、无必要条件等等以外是远远不够的，我们面临的师生群体大多不具备这种安全意识，甚至拿着自己的生命在开玩笑。所以，要求我们安保工作人员除了发现、解决和管理以外，最主要的是教育，让每一位师生都有安全意识，让每一位师生都知晓最基本的安全常识。安保工作的最高标准不是处理事情，而是防范于未然，不出事情，所以让所有师生吸取以往学校发生各类事故的防范经验，
5、提高防范认识，加强宣传教育，比后面的几条都重要。所以，希望通过这次交流后几个校区安保一线的领导们共同商量做一个安全教育宣传ppt或图片、视频材料，能系统全面的供师生学习。
二、加强领导，明确责任，完善制度，狠抓落实
各校区安保工作都有各自较好的经验，成立了相应的安保工作领导小组，明确的各自职责，着重强调第一责任人和直接责任人，大门岗、监控岗、巡逻岗、监督岗、应急处理岗等等，但是我想仅仅只有这些是远远不够的。必须将各岗位工作细化、网格化，做到学校所有安全人人参与、人人提醒，责任明确到每一个个体。
目前我校已经制定了一整套行之有效的安保工作制度，制度再好，关键是
6、落实，抓落实的关键在于强化责任。一流的管理需要一流的制度做保障，一流的制度需要百分之百的执行，百分之百的执行需要我们负责一线安保工作的领导们狠抓落实。
如何来执行确保安保工作不出事的制度。如何狠抓落实。很难。结合《德胜管理》给大家几点建议：
1、领导检查工作，天天检查，检查安保制度细节是否落实到位；
2、反复提醒、反复说教和反复对制度的学习，重复得越多效果越好；
3、收集和听取一线工作人员对安保工作的建议，每周至少有一两次；
4、坚决处理对安保工作耍小聪明的人，有一个处理一个；
5、严格考核，考核要精细到每天，每件事情上，
7、结合学期末1855规则，给所有安保工作员工有紧迫感；温馨提示：100%执行和每个细节的落实是我们这群人干好安保工作唯一的途径。
三、工作流程化，实施精细化，员工高素质化针对学校安保工作具有全局性、综合性、政治性、应急性和长期性等特点，要求我们必须有一批高素质的安保队伍。如何打造一批高素质安保队伍呢。我们可以学习德胜公司，从每一项工作的流程化，实施精细化开展工作，培养员工。
今天交流会只是几个校区安保工作的一个开始，我们开始些什么呢。安保工作光有制度不行，而是要将每一项工作做到什么样的标准；用什么方法做最安全，最有效；必须遵守什么样的规则；必须用到哪样的安保设备和工具；谁来检查和约束。我们就是需要草拟每一项工作的程序，然后试用，交流合理性，最后将这种程序植入到每一个安保工作人员的脑海中，从而提高安保人员的素质。所以今后这种交流会必须每年一次，就是交流每一项工作细节，做到工作的精细化，。
最后，学校安全工作关系到千家万户的幸福生活，我们天天抓，时时抓都不为过，出来以上我们所有员工的共同努力以外，我代表几个校区领导向公司呼吁保证安保人员工资待遇，呼吁确保安保经费不折不扣的到位，呼吁确保安保人员的素质培训必须到位，再次表示真诚的感谢。
马各平
2016/5/21
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