1、
先进队长发言稿件
采煤队发言稿
尊敬的郭总经理、各位股东、各位代表：
大家上午好。
2011年是我们采煤二队取得丰硕成果的一年，全队员工迎难而上，圆满完成了矿下达的各项指标任务。实现了我队的物质文明、精神文明的协调发展，创建了一个安全生产双赢、员工思想稳定，吃苦耐劳和谐的采煤二队。作为煤矿安全生产的主要力量，在集团公司领导及矿领导的正确领导下，在实际工作中我队坚持开拓奋进，积极进取不断开展技术创新，始终保持安全高效，多出原煤的状态，实现了安全生产双丰收的好成绩。我们感到很踏实，也很欣慰，之所以能够取得这些成绩，得益于集团公司对我们的信任与肯定，
2、得益于矿领导及各部门的大力支持，更离不开采煤二队全体职工的辛勤努力与付出。
回顾2011年我队的工作，我个人觉得除了在生产上取得了成绩之外，主要在安全上也取得了很大的进步如：
1、事故率、三违次数明显的下降。
2、实行安全与工资挂钩制度，对出现工伤的班组，当班吨位煤单价受到影响，工资均受到影响。这不仅在很大程度上制约事故的发生率，还从根本上杜绝了“一人违章与我无关”的消极心里，在全体职工中逐渐形成“自保、互保、联保”的意识，实现了“人人都是安全员”的最终目标。
3、建立健全的安全规章制度，以“三大规程”为核心，实行岗位积分制度，根据工人劳动强度、
3、具体表现由带班队长，班长打分，按干什么工作，拿什么分数，对于在安全上出差错的班组，按指定的制度扣相应的分数，在月底将积分进行总计，按分数值的多少发相应的工资。
4、全方位，多层次的抓安全，要求管理人员积极深入职工中去了解他们的思想动态，吸取好的工作建议，出现问题，并及时以讨论的方式解决，稳定员工的情绪，确保了安全工作的稳定的发展。
5、提高整体意识，促进安全工作有序进行。2010年10月，在11401工作面正常生产期间，生产过程中由于工作面与风巷夹角较小，工作面揭露了风巷，情况危急，我们没有胆怯，在矿领导现场指导下，积极采取了有效的安全措施，在最短的时间里阻止工作面大面
4、积冒顶事故的发生，确保了员工的人身安全。
成绩属于过去，挑战就在眼前，2012年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，工作会更加艰巨。同时也充满机遇，对于2012年的安全生产工作我们将从以下几个方面抓起：
1、注重安全培训，提高员工安全意识，狠抓“三违”实现全年安全生产零事故。
2、强化员工业务技能培训，在2012年有计划、有步骤的开展员工业务技能培训，使员工能够熟练掌握各种工作设备在运转情况下的操作技能，提高每位员工的应急处理能力。
3、强力推行现场精细化管理，实现安全文明生产；2012年是我矿起步标志性的一年，我们采煤队全体员工，学习贯彻企业理念，强化文明创建考核，提高岗位工作质量和标准，提高员工言行文明意识，创建一个安全、文明、稳定、高效、新型的采煤队伍。
总之，我们采煤队在公司领导及矿领导正确领导下，努力拼搏，尽职尽责，为采煤队谱写新的篇章，为集团公司的发展添一份力。最后，祝大家工作顺利，身体健康，合家欢乐。谢谢﹗
第3页 共3页
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
