ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:17.85KB ,
资源ID:6215161      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6215161.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(“责任与激情”主题教育大会发言稿交流.docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

“责任与激情”主题教育大会发言稿交流.docx

1、“责任与激情”主题教育大会发言交流 同志们: 今天,我想围绕责任与激情这个主题和大家作一交流。 也许我们有很多人对我们的岗位、对我们的待遇、对我们今天的工作和生活的环境和条件,还有诸多的不如意。这种不如意我把它理解为是一种不知足。辩证的看,不知足从工作而言,是我们工作不竭的动力,它激励我们不断的去追求更高的目标,追求更完美的人生,这是有益的,是积极向上的,值得珍视。 但这种不知足,不如意,往往又滋生了一些负面的情绪,抱怨多了,消极的东西多了,这看不顺眼,那看不习惯。这种负面情绪如果不及时的去调整,无论是对我们自己的身体、对家庭、对朋友,还是对组织、对事业,都是有百害而无一利的,所以我们必须警惕

2、它。 我常常在想,横比我们的孩童时代一起上学的同龄人,也许我们是幸运的,或者说是比较幸运的,或者说是相对幸运的;纵比我们的父辈们,和我们幼小时候经历的那种艰难困苦,那种彷徨无助,今天我们又是幸福的,是有成就的。所以我们应该感到欣慰和荣耀。我常常在问自己,在这里我也想问问大家,我们今天的岗位和成绩是哪里来的。我们应该怎么去对待这个岗位。毋庸置疑,没有十年的寒窗苦读,没有挥汗如雨的辛勤笔耕,没有基层一线的艰苦磨练,或者说是凤凰涅磐,没有家人温馨的陪伴和热情的鼓励,我们就不可能有今天的成就。 但是我更想说的是,如果没有一个安静舒适的工作和生活环境,没有一个不拘一格的选贤任能的用人制度,没有千万群众的

3、期待和包容,就绝不会有今天我们自己看起来不满意,但在很多人眼里却是令人羡慕的工作岗位和工作成就,大家想想是不是这个道理。上一个世纪的文革时期,学校停课,工厂停产,大家都闹革命去了,今天声讨这个,明天批斗那个,宁要无产阶级的草,不要资本主义的苗,那个年代你还能不能够静下心来学习和工作。再看看今天的中东国家,战火不断,百姓离乡背井,流离失所,被别人当做垃圾和包袱拒之门外,在这种条件下,中东的难民们还有没有条件来学习和工作。我们在座的大多数人都是来自农村,出身贫寒。 虽然我们在小的时候都有理想,但我们却不敢奢望有今天的生活和工作环境。记得我曾经还在一个乡小学教书的时候,最大的愿望就是能够到当时的区公

4、所所在地的学校任教,没有想过今天还能到南充来工作和生活。我想我们还有很多的同志,都有类似的经历,没有想到我们今天还有这样的工作和生活环境。 那么,是什么成就了我们。我想是一种英雄不问出处的选人制度。我们很多人能够从基层走出来,有很多贫苦家庭的孩子大学毕业以后,一下子就到国家机关去工作,他们以前敢想这个事情吗。是我们的选人制度设计得好,他才有这个机会。在我们成长的过程中,难免会有一些失误和过错,那种幼稚,那种笨拙,实际是我们的组织、我们的人民包容了我们、培养了我们,让我们在稚嫩中成熟和成长,所以从这个意义上讲,我们今天的岗位是组织和人民给予的。 常言道受人之托、忠人之事。受谁之托。受人民之托,受

5、组织之托。那我们就应该为组织干事、为人民干事,为群众干事。组织上给了我们这个岗位,把人民群众的事托付给了我们,我们就有这份责任。这份责任就要像为人父母对子女有抚养之责、为人子女对父母有赡养之责、为人夫妻对彼此有相互照顾之责。我们对人民群众的这份责任就和我们在家里为人父母、为人子女、为人夫妻的责任是一样的。不是你想不想尽这个责,而是从法律和道义上讲,你必须尽这个责任。要尽这个责任,我想有三点: 第一,要有积极向上、阳光正面的心态对待工作。这种阳光的心态,积极向上的心态,取决我们对事情的看法。凡事要看大节、看主流,不为细枝末节、问题个案而影响我们对大局、大势的判断;凡事要多一些包容,多一些宽厚,少

6、一些埋怨;凡事要多从主观上去努力,不要一味的要求别人为你做什么,而是要多问一问你为别人做了什么。为组织做了什么。为人民做了什么。为这个事业做了什么。天上不会掉馅饼,没有耕耘和付出,就没有收获。没有积极阳光的心态,就不能享受到收获的喜悦。 第二,要以严谨细致、认真负责的态度对待工作。细节决定成败,态度成就事业。我们一定要明白,我们到底在为谁做事。正如我前面所讲的,岗位是组织给的,组织又是以人民群众为基础的,所以归根结底,我们这个岗位是人民群众给的。因此,我们要对人民群众负责,否则明天想对人民群众负责的人,就可能不是我们了。可能大家觉得这个道理讲大了一点,说实在的,其实一点都不空。前几年,我看到一

7、些企业在告诫他的员工,今天工作不努力,明天努力找工作就是这个道理。 当前,我们的机关和下属单位,都有一些科级的空缺岗位,应当进行补缺。前几天,我和我们几位局领导在碰头的时候,谈到一个想法:仲彬书记一直讲,要选拔想干事、能干事、干成事的人,我们就要把这些岗位拿出来首先给想干事的人干。现在在领导岗位上,又不想干事的,也可以在这个时候给组织提出来,我们绝不勉强。但是有一点我要告诉大家,不管当不当领导,你还是干部,干部就要按干部来严格要求,从来没有我不当领导了,我就可以耍了这个说法。 同时我还想特别提醒大家,我们认真工作是对群众负责,对组织负责,说到底也是在对我们自己负责。今天对国家公职人员的要求比历

8、史上任何时期都要严格,政策法规的严肃性,群众诉求的多元性,各方面监督的广泛性,容不得我们打瞌睡、歇口气,否则我们就会犯下难以挽回的错误,造成难以弥补的损失。 第三、要以满怀激情的姿态对待工作。一个人总是要有点精神。我们有的人成天暮气沉沉,萎靡不振,对工作打不起精神,提不起劲,得过且过,不主动思考,不主动研究,对领导安排的事情一拖再拖,不讲效率。我刚才讲了,我们端的就是这个饭碗,尽的就是这份责任,不是我们想不想尽这个责,是必须尽这个责。今天,我们表扬了十大优秀科长、先进科室、优秀公务员和先进工作者,他们就是激情工作的代表,大家都要向他们学习。 今年我们x工作任务繁重,压力空前。我们既要高度关注市委市政府的中心工作,全力实施脱贫攻坚、项目推动这两大x行动计划;又要承接中、省安排的各项x业务工作和改革事项,同时还要突出抓好十大重点工作、三项创新工作,要在这上面出经验出亮点,这些都需要我们尽职尽责,需要我们主动担当,需要我们充满激情去干好每一件事情。我相信全系统的同志,都能够在这个时候,按照市委市政府的要求,按照局党组的安排,把x系统的事做好,把x系统的形象树好。我相信我们能拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,就如x书记讲的拔河精神那样,在关键时候,豁得出去,要有一种不到长城非好汉的精神,来创造我们事业新的成绩。第5页 共5页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服