乡创先争优活动领导点评方案.docx

乡创先争优活动领导点评实施方案
为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动东湖圩乡创先争优活动深入开展，根据耒创组发【2010】
13号《关于深入开展创先争优活动领导点评的指导意见》文件精神，结合东湖实际情况，特制定如下实施方案。
一、领导点评对象
全乡各党支部和全体党员。
二、领导点评内容
领导点评要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合各党支部和党员本职工作进行。
1.对各党支部的点评内容。主要包括六个方面。
①对本单位创先争优活动的组织领导情况②支部公开承诺事项兑现情况；③创建优秀党组织措施落实情况；④开展活动与促进工作有机结合情况；⑤履行管党责任情况；⑥活动效果。
2.对党员领导干部点评内容。主要包括七个方面。①参加创先争优活动情况；②公开承诺事项兑现情况；③推动科学发展情况；④执行政策情况；⑤工作作风、廉洁自律情况；⑥关心服务群众情况；⑦分管（主管）工作情况。
3.对普通党员点评内容。主要包括六个方面：①参加创先争优活动情况；②公开承诺事项兑现情况；③履行岗位职责情况：④服务群众情况；⑤工作作风情况；⑥工作成效。
三、领导点评方式根据不同类型党支部和党员的实际情况，领导点评按以下要求进行。
1.乡机关：乡领导班子成员和办、站、所负责人开展创先争优活动情况由乡党委书记点评。乡各站、所党员由乡分管的党委委员、党员领导干部和站、所负责人点评t2.村：村党支部及党支部书记、党员村主任开展创先争优活动情况，由联系本村的乡党员领导干部和乡党委书记点评。村其他两委班子成员和党员由联系本村的乡党员驻村干部和村党组织书记点评。
3.乡直单位。中学支部、中心校支部及支部书记、党员校长开展创先争优活动情况，由乡党委书记点评。联合支部、支部书记（院长）开展创先争优活动情况，由乡党委书记和市卫生系统指导小组组长点评。东湖中学党员教职工由东湖中学党支部书记点评，中心校党员教职工由中心校党支部书记点评。卫生院院党员职工由联合支部支部书记点评。
4.“两新”组织。企业支部及党支部书记由乡党委书记点评，其他党员由本单位党支部书记点评。
四、基本要求
1.坚持实事求是。点评领导要全面准确地掌握各支部和党员开展创先争优活动的情况，点评时不能掺杂个人感情因素，要客观公正、实事求是地点评，让基层党组织和党员既感到有信心，又感到有压力。
2.坚持调动和保护党员的积极性。点评领导要全面地评价和肯定各支部和党员在创先争优活动中所取得的成绩，对存在的问题要积极帮助分析原因、明确措施，充分调动和保护基层组织和党员的积极性。
3.坚持有利于促进工作。点评领导要针对各支部和党员存在的问题和不足，结合正在干的事情，围绕单位职能任务和党员岗位职责，提出具有较强操作性的工作建议，为各支部和党员指明方向，促进活动扎实有效开展。
4.坚持分类指导。根据不同类型支部和党员的实际加强分类指导。对担任领导职务党员的点评，要高标准严要求，促使他们发挥模范带头作用。对无职党员，要结合党员在设岗定责中履行职责情况进行点评。对年老体弱党员的点评，重在关心和鼓励，不宜提过高要求。
五、方法步骤
2010年.全乡至少开展两次点评，
8.9月份要进行第一次领导点评，年底要结合民主评议进行第二次领导点评。从2011年起，每季度开展一次领导点评。主要包括以下环节：
1.自我小结。各支部和党员每季度对照上级党组织提出的活动要求，对创先争优活动开展情况、对公开承诺兑现情况进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成自我小结书面报告，并且把自我小结书面报告在点评前报送点评领导。
2.调研督查乡党委将组织对各支部开展创先争优活动情况进行调研，并对活动进展情况开展督查，全面了解和掌握情况。
3.通报情况。点评领导到各支部召集班子成员、党员群众代表召开点评会，各支部要把本支部开展创先争优情况、班子成员把个人创先争优情况向与会人员通报；支部在召集本支部的党员召开点评会时，党员向支部汇报个人刨先争优活动情况。
4.开展点评。领导点评可采取会议集中点评、书面分散点评的方式进行，以会议集中点评为主。点评领导在听取支部负责人和党员情况汇报后，结合督查情况，对支部和党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，严格要求，督促整改。领导点评后，支部负责人和党员要根据点评意见作出整改表态发言。开会时要安排专人现场书面记录领导点评情况，填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》和《党员开展创先争优活动领导点评表》。
5.整改落实。各支部和党员要按照领导点评提出的意见和要求，扎实开展创先争优活动，扎实抓好问题的整改，扎实抓好公开承诺事项的兑现。
附件：
1.基层党组织开展创先争优活动领导点评表
2.党员开展创先争优活动领导点评表
中共东湖圩乡委员会
2010年8月26日
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