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公务用车问题专项治理工作实施方案
为了进一步加强和规范教育局公务用车配备使用管理，根据县委、政府文件要求，按照县公务用车问题专项治理工作领导小组对专项治理工作的具体安排部署，我局对本单位公务用车进行了专项治理，并结合单位实际制定了治理的工作实施方案。
一、总体要求
认真落实党政机关和领导干部公务用车配备管理规定，着力解决突出问题、加强规范管理、建立健全制度，进一步提高全局公务用车配备管理的规范化、制度化、常规化。
二、基本原则
（一）明确职责、健全机制。按照专项治理工作的具体要求，明确工作职责，进一步建
2、立健全工作机制，以及公务用车治理工作责任制。
（二）严格控制、规范管理。以严格编制核定、严格预算管理、严格配备标准的总体要求，从严控制公务用车数量和经费规模，加强和规范公务用车配备使用管理。
（三）注重实效、纠建并举。积极主动开展工作，确保取得实实在在的成效，在治理纠正问题的基础上，注重治本和制度建设，着力构建公务用车配备使用管理的长效机制。
三、治理范围
本实施方案所称公务用车是指用于履行公务的一般机动车辆。
四、治理内容
（一）超编制配备使用公务用车。
（二）超标准配备使用公务用车。
（三）违反
3、规定换车、借车。
（四）摊派款项购车。
（五）豪华装饰公务用车。
（六）公车私用。
五、步骤和方法
此次专项治理工作从本实施方案制定之日起至2011年11月基本结束，分为以下四个阶段。
（一）动员部署阶段（7月中旬）
七月中旬，按照相关安排部署，成立了公务用车问题专项治理工作领导小组和办公室，建立工作机制，制定实施方案，明确方法步骤和目标要求，并将相关情况及时向市局上报。
（二）清理纠正阶段（7月21日至9月）1.登记自查环节（截止7月底）
结合县公务用车问题专项治理工作领导小组具体要求
4、统一对公务用车进行清理登记，填报《一般公务用车配备使用情况登记表》等相关表格；并及时将登记情况进行公示，向县公务用车问题专项治理工作领导小组上报。
2.审查核实环节（8月至9月）
我局积极配合县公务用车问题专项治理工作领导小组办公室的核查工作，对于发现和认定违规问题，认真具体地加以纠正。
（三）重点检查阶段（10月至11月初）
积极配合县公务用车问题专项治理工作领导小组办公室的重点检查，如实提供相关资料，对检查中发现的问题及时整改。
（四）建章立制（截止11月底）
要进一步建立健全公务用车配备使用管理规章制度，重点建立和
5、落实以下制度：
一是购置审批制度。建立和完善公务用车审批和公示工作机制，进一步明确购置审批的工作程序、职责分工、违规责任等，力求做到规范有序、共同监管，避免违规购置、同时控制公务用车规模。
二是经费预算管理制度。严格公务用车购置和费用定额核算制度，购车必须有预算、有编制、有资金，车辆费用定额控制，加强公务用车集中管理，统一调度，提高使用效率，避免浪费，严格降低运行成本。
三是日常管理制度。严格公务用车使用登记和公示制度，一般公务用车严格执行回单位停放制度，节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶；建立公务用车配备更新和使用情况统计报告制度，逐步建立公务用车管理
6、信息系统。
五、工作要求
（一）统一思想、提高认识。专项治理工作安排部署后，我局要高度重视，认真组织干部职工学习相关文件及有关规定要求，由单位一把手牵头，分管领导及各部门负责人参加，建立健全公务用车问题专项治理工作领导小组及办公室。
（二）抓住重点、认真清查。在局领导的亲自指导下，我局公务用车问题专项治理工作领导小组办公室及时研究解决工作中的重要问题，对我局的公务用车进行认真、严格的治理，及时发现问题，及时解决。
（三）落实责任、确保实效。我局主要领导对本单位专项治理负总责、亲自抓，分管领导负直接责任、具体抓，各部门负责人密切配合，相互支持，确保专项治理工作取得实实在在成效，圆满完成专项治理工作任务。
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