“当先锋走前头”个人整改实施方案.docx

“当先锋走前头”个人整改方案
一、加强理论学习，提高政治素质
（一）平时工作中，以邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和**省第九次党代会精神，使自己的工作更好地融入科学发展大局，为推动全省加快实现“翻两番、增三倍、促跨越、奔小康”做出应有的贡献。
（二）定期进行自我批评，对发现的问题和缺点及时改正，提高自己的服务意识，时刻牢记用一个优秀党员来要求自己，在自己提高的同时，带动周边同事的积极性，发扬党员先锋作用。
（三）积极参与党支部组织开展的各项活动，紧紧围绕“五带头五优”，为支部在晋位升级考核中取得优异成绩做出应有的贡献。
二、立足本职，争创业绩
（一）今年年初刚刚结束新农村指导员工作回到单位上班，对处室的工作有些生疏，为此将不断加强业务学习，积极向处室内的同事请教，不断提高业务能力，胜任岗位要求。
（二）在工作过程中注重回顾总结，及时发现前期工作中的不足之处。对存在的不足，及时进行整改，并探索能够进行改进的方法和思路，以提高工作效率和质量。
（三）加强服务意识的培养，将服务能力作为业务素质的一个重要组成部分，在日常工作中不断提升业务服务能力，为构建服务型做出应有的贡献。
（四）加强与处室同事的沟通交流，顾全大局，维护处室团结，共同为处室责任目标的实现努力工作。
（五）服从领导安排，按时、按质、按量完成领导交办的各项任务。
在“跨越发展当先锋，机关党建走前头”活动，我一定立足本职工作，不断加强政治理论和业务知识的学习，不断提升自身的政治素质和业务能力，发挥党员先锋的作用，使自己的工作更好地融入科学发展大局，为推动全省加快实现“翻两番、增三倍、促跨越、奔小康”做出应有的贡献。
第二篇。争当党员先锋活动方案为进一步推动局机关创先争优活动的深入开展，根据《2013年全省地税工作要点》和《2013年局机关党建工作要点》，结合局机关工作实际，制定如下活动方案。
一、总体要求
在局机关开展争当“党员先锋”活动，是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，是深入开展创先争优活动始终保持共产党员先进性的重要举措，是加强党
的建设的一项重要经常性工作。通过开展党员公开承诺、工作成果展示和评树“党员先锋”等方式，做好“典型引路”工作，形成“一个党员一面旗”的氛围，进一步引导党员干部增强使命感，模范履行党章规定的义务，立足岗位、争当先锋，努力做到带头学习提高、带头转变作风、带头争创佳绩，争当党员先锋模范。
二、主要内容
开展争当党员先锋活动，以争当“五个先锋”党员为主要内容。一是做勤奋好学先锋。认真学习中国特色社会主义理论，自觉坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，学以致用；认真钻研文化知识和业务技能，成为本岗位或本专业的骨干、专家。二是做争创佳绩先锋。锐意进取，勇于在工作上创新，高质量地完成各项工作任务；具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是做服务群众先锋。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识，心系群众、服务基层、服务纳税人，尽心尽力为群众为基层做实事、解难事、办好事；带头转变工作作风，提高办事效能，不断提高工作质量、工作效率和服务水平。四是做遵纪守法先锋。认真贯彻执行党章，自觉遵守党的纪律和反腐倡廉的各项规定，带头执行党内廉洁自律有关规定，模范遵守国家法律法规，切实做到勤政廉洁、恪尽职守。五是做弘扬正气先锋。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在精神文明建设中发挥模范带头作用；公道正派，团结同志，为广大干部和群众普遍认可和好评。
三、方法步骤
1.动员部署。各支部要认真按照要求，通过组织党员学习交流活动的内容和意义，提高认识，统一思想，制定支部实施方案和措施，在此基础上，召开党员大会进行动员部署。
2.公开承诺。各支部组织党员结合实际，组织党员干部提出争当党员先锋的具体计划和打算，明确努力方向和争创事项，作出承诺、接受监督。承诺的内容，要依岗承诺，具体实在，切实可行。
3.交流展示。适时对各支部开展争当党员先锋活动情况进行调度，通过举办处室内交流展示和机关大厅宣传栏、山东地税党建网页宣传等形式，进行经验交流，年底在全机关集中开展活动成果展示、评比。
4.培养推荐。各支部在广泛发动的基础上，通过组织岗位练兵、专业竞赛、工作创新等活动，在本支部做好发现、培养和树立典型工作，并积极推荐好典型。
5.总结表彰。年底前，局机关对开展争当党员先锋活动情况进行总结、展示和评比，评选表彰5名“党员先锋”，评出的“党员先锋”在竞争上岗、评先等工作中给予适当加分。在局机关设立“党员先锋”岗标识，进行亮牌示范，促进党员先锋模范作用的发挥。
四、评选程序
1.支部推荐。每个支部择优推荐1名党员先锋候选人，填写《局机关‘党员先锋’推荐表》、撰写1000字左右的事迹材料，制作事迹展示的ppt，经支部书记签字后，于本年度12月10日前报机关党委审核。成果原件及说明成果价值的有关资料原件一并报送。
2.网上展示。所有申报的候选人事迹均放置局机关内网“山东地税党建”栏目进行展示，各党支部组织党员干部观看和评议。
3.组织评审。一是支部初评，各党支部在组织党员群众学习、浏览的基础上，对每个候选人进行打分，最高分值为10分，按分数依次取前10名，定为初选人员。二是评委评审。外聘省直机关工委、省委组织部、省人社厅、山东财经大学等单位领导专家组成由7位评委参加的评审组，于本年度12月中旬前对初选人员进行评审（评审结束前不对外公开评审委员名单）。评委审阅个人事迹材料，观看参评人员的ppt展示，然后进行量化打分，最高分值为10分。以上两种打分评审方式均去掉1个最高分和1个最低分，以合计成绩为最终得分，按总分取前5名。
4.机关党委会审定。机关党委将评审后的候选名单提交机关党委会审定，确定党员先锋名单。
5.公示。机关党委将机关党委会确定的党员先锋名单，在局机关内部进行公示，公示期为3天。

第三篇：关于开展机关党建“走在前头”工作实施方案乡镇乡镇办事处关于开展党建“走在前头”工作实施方案
根据中央、省、市、区有关文件精神和我乡镇办事处《有关在创先争优活动中开展基层组织建设年的方案》要求，为扎实推动基层组织建设年活动的开展，全面推进乡镇办事处党的建设，现就乡镇办事处党建“走在前头”工作制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和纯洁性建设为主线，以加强乡镇办事处党员干部党性锻炼和改进乡镇办事处作风、提高效能为重点，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，不断提高党建工作科学化水平，使乡镇办事处党的建设始终走在全乡镇办事处基层组织建设的前列，为推进和加快全乡镇办事处经济社会转型跨越发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求
围绕“建设一流乡镇办事处、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的总体目标，按照“走在前、作表率”要求，以开展“转型跨越走在前，服务发展做表率”活动为主题，通过切实解决乡镇办事处党员干部在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题，不断提高乡镇办事处党建科学化水平，以乡镇办事处党建带动各领域党建，构建党建领航、各方参与、共建共赢、共促发展的乡镇办事处新格局。
三、方法步骤
1实施乡镇办事处党建“走在前头”工作对象包括。乡镇办事处党工委下辖党组织。活动从2012年5月开始到2012年12月底基本结束，分宣传发动、组织实施、总结提高三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动阶段（2012年5月）
学习领会中央、省、市、区关于党建工作的新部署、新要求，进一步明确乡镇办事处党建“走在前头”工作的指导思想、目标要求和方法步骤，充分认识开展活动的重要性和必要性，切实增强开展活动的自觉性和责任感，有针对性地搞好思想发动，提高广大党员干部参加活动的积极性和主动性，确保活动在加强党员干部和党性锻炼、改进作风和提升效能上取得明显成果，确保基层组织建设年活动取得实效。各党支部要切实加强组织领导，及时组建领导机构，认真做好准备工作，对活动开展进行专题研究，广泛征求意见建议，结合各自实际确定具体目标和活动载体，研究制定切实可行的实施方案。
第二阶段：组织实施阶段（2012年5月至2012年11月）
主要实施好“四大工程”：
（一）实施基石工程，夯实乡镇办事处党组织基础
1、规范活动阵地建设。按照加强基层组织建设的新要求，严格规范有固定活动场所、有一定活动设施、有一套电教设备、有开展活动计划、有活动记录、有一定数量学习资料、有党旗、誓词、党员权利义务等内容的版面、有公示宣传栏、有一套管用制度、有明确管理人员的“十有”要求，本着“完善功能、一室多用”的原则，不断加强和规范党员
2活动阵地建设。
2、强化领导班子建设。教育引导领导班子运用现代管理理念、模式和方法，勤于思考、勤于实践、勤于研究，增强科学管理意识，推进管理科学化。各级领导班子成员要在责任范围内逐级落实抓党建工作的“一岗双责”，形成有效的责任管理网络。建立健全领导班子内部议事和决策机制，强化责任意识；建立完善监督机制，加强从政道德修养教育，坚决惩治和预防腐败行为，切实提高领导干部拒腐防变的能力。
3、加强党员队伍建设。以保持党的纯洁性学习教育活动为契机，不断加强党员队伍建设，提高党员党性修养。一是开展讲学习活动，在学习中提高党性修养。积极开展乡镇办事处读书活动，坚持举办乡镇办事处读书月，开展爱心赠书、优秀图书展、名篇著作经典朗诵等活动。广大乡镇办事处党员要坚持做到“三个一”要求，即每天学习一小时、每月读一本好书、每半年交流一次学习心得。二是开展讲党性活动，在教育中提高党性修养。组织开展重温入党誓词、观看革命影片、共过政治生日、确定主题党日、专题教育讲座等形式多样的党性主题教育活动，不断增强广大党员对党的认识，对党性的理解，积极主动地履行党员义务。三是开展讲党课活动，在参与中提高党性修养。开展党支部负责人至少要带头讲一次党课，乡镇办事处党组织书记每半年至少讲一次党课，党员每人在党员大会轮流讲一次党课，入党积极分子至少在党员会议上交流一次学习心得的“四个一”活动。
（二）实施办法先锋工程，发挥乡镇办事处党组织和党员的带头作用
4、开展效能提升行动。各乡镇办事处党组织要对影响乡镇办事处作风建设和效能提升的问题进行梳理，研究解决对策，制定整改台帐。乡镇办事处党员干部要“走在前、作表率”，通过实施党员干部服务承诺制、首问责任制、限时办结制、“三误”（延误、失误、错误）问责制、重点工作跟踪落实制以及实行ab岗制度和“一站式”服务，提高办事效率。
5、开展岗位建功活动。要把岗位建功活动与迎接党的十八大胜利召开、巩固保持党的纯洁性学习教育活动成果、促进本单位中心工作、转变干部作风有机结合起来，从乡镇办事处职能出发，广泛开展岗位练兵、“业务之星”评选、“我为乡镇办事处献一策”等活动，强化责任意识，加强作风建设，激励广大党员立足岗位，提高业务能力，增强执政为民的能力和水平。
6、开展“六创四比两树”活动。开展“创学习型党组织、规范性党组织、高效性党组织、创新型党组织、和谐型党组织、廉洁型党组织，比本领、形象、奉献、业绩，树乡镇办事处党组织促进发展、构建和谐的模范形象，树乡镇办事处党员服务基层、服务发展的公仆形象”的“六创四比两树”活动，不断强化乡镇办事处党组织服务功能、服务效率和服务质量，不断提升乡镇办事处党组织的凝聚力、创造力和战斗力，不断培养乡镇办事处党员敢想敢干、敢闯新路、勇于开拓的创新精神，不断增强乡镇办事处党员熟悉政策、服务大局、推动发展的素质能力，推动各项工作任务圆满完成。
7、开展党员志愿者服务活动。要精选业务过硬、党性
4过强的党员建立“党员志愿者服务队”，结合业务工作，定期深入田间地头、街道社区、工厂车间，开展政策解答、法规宣传、扶贫济困、义务劳动、治安维护、应急抢险等多种形式的志愿服务活动，在实践中磨练意志、体现先锋模范作用。
8、打造创先争优群英谱。继续深入开展为民服务创先争优活动，加大先进典型培树和宣传力度，在“七一”前集中宣传表彰一批先进典型，在全社会营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
（三）实施帮建工程，密切与群众的血肉联系
9、开展先进带后进“一帮一”晋位升级活动。按照基层组织建设年活动巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。建立乡镇办事处直单位包农村后进党组织整顿责任制，相关乡镇办事处直单位要深入所包村开展整顿，确保“七一”前整顿见成效。建立先进党组织包后进党组织整顿责任制，每个先进党组织包一个后进党组织，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，扎扎实实办几件实事，确保后进基层党组织整顿转化，实现后进基层党组织晋位升级的目标。
10、开展“进百村入千户扶万人”帮扶增收活动。深入开展干部下乡住村领导包村增收活动，组织乡镇办事处党员干部带着政策、任务和感情，深入农村、社区和企业一线调查研究。组织乡镇办事处党员干部驻村蹲点，开展与农民群众同吃、同住、同劳动的“三同”活动，锻炼党性、磨练意
5志。以落实帮扶产业项目重点，倡导、推行、实践“一线工作法”，做到邻导在一线指挥，情况在一线了解，问题在一线解决，工作在一线落实，业绩在一线创造，成效在一线检验，素质在一线提升，作风在一线转变，形象在一线树立，干部在一线考核。
11、开展非公党建“百日大组建”帮建活动。建立非公经济组织党组织百日大组建”工作联系点制度，非公党建工作联席会议成员单位都要建立联系点，负责帮助、协调、指导所联系非公经济组织抓好集中组建工作，扩大党的组织覆盖。
（四）实施和谐工程，加强乡镇办事处党内民主建设
12、保障党员民主权利。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，健全党员民主权利保障机制。全面落实党内情况通报制度、党内情况反映制度等各项党内民主监督制度，做到上级文件党员先传达、重要工作党员先通报、重大问题党员先讨论、重要决策党员先行动。实行党员定期评议党组织领导班子成员制度，结合年终考核，每年组织党员对领导班子成员德能勤绩学廉情况进行评议。拓宽党员意见表达渠道，积极探索基层党员向上级党组织反映情况、表达意愿、参与决策等民主权利的有效途径。
13、营造党内民主氛围。实行重要事项征求意见制度，鼓励党员干部提出意见和建议，形成反映实情、集中智慧的机制。严格执行领导干部双重组织生活制度，自觉接受乡镇办事处党组织和广大党员的监督。认真搞好谈心交心、批评与自我批评、党性分析活动。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，从政治上和物质上关心党员干部。
6第三阶段：总结提高阶段（2012年12月）
各党支部、各乡镇办事处党组织要及时总结乡镇办事处建“走在前头”工作的创新做法、经验成效，建立健全巩固深化活动成果的长效机制，至少确保建立起一项管用有效的制度，为乡镇办事处党的建设积极经验。年底，要结合年度目标责任考核对乡镇办事处党建“走在前头”工作进行总结和考核。
四、组织机构
为了切实加强对乡镇办事处党建“走在前头”工作的领导，成立乡镇办事处党建“走在前头”工作领导小组，由乡镇办事处党工委书记李秀文担任组长。
五、保障措施
（一）加强领导，精心组织。各党支部要把乡镇办事处党建“走在前头”工作作为推动乡镇办事处党建工作、巩固和扩大保持党的纯洁性学习教育活动成果的重要举措，高度重视，精心组织。牵头抓总，乡镇办事处直工委具体组织实施，各党支部负责所属党（总）支部的活动开展。各级党组织书记作为第一责任人要认真落实“一岗双责”，将乡镇办事处党建工作与中心工作通盘考虑，统筹安排。
（二）因地制宜，突出实效。开展乡镇办事处党建“走在前头”工作，要结合实际因地制宜，不断创新活动形式，丰富活动内容，增强活动的针对性和实效性。要注意基础工作与重点工作相结合，长远工作与阶段性工作相结合，集中活动与分散活动相结合，促进活动的深入开展。要以乡镇办事处党建带动系统行业、企事业单位、社会组织等各领域党建，坚持乡镇办事处党建带工建、带团建、带妇建，充分发
7挥工会、共青团、妇女组织的桥梁纽带作用，让广大群众也积极参与到这项活动中来。
（三）加强宣传，营造氛围。要及时总结和推广活动中涌现出的创新做法、经验成就，营造抓党建、促发展的浓厚氛围，不断提高活动的总体水平。同时，加大对乡镇办事处党建工作的宣传力度，要建立信息报送制度，及时反映活动进展情况，形成良好的舆论宣传氛围。通过在各类新闻媒体上宣传报道活动中的典型做法和先进人物，营造抓党建促发展的浓厚氛围。
第四篇：关于开展机关党建“走在前头”工作实施方案关于开展机关党建“走在前头”工作实施方案
根据中央、省、市有关文件精神和我县《有关在创先争优活动中开展基层组织建设年的方案》（陵组发[2012]11号）的要求，为扎实推动基层组织建设年活动的开展，全面推进机关党的建设，现就全县机关党建“走在前头”工作制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和纯洁性建设为主线，以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风、提高效能为重点，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，不断提高党建工作科学化水平，使机关党的建设始终走在全县基层组织建设的前列，为推进和加快全县经济社会转型跨越发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求
围绕“建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的总体目标，按照“走在前、作表率”要求，以开展“转型跨越走在前，服务发展做表率”活动为主题，通过实施基石工程、先锋工程、帮建工程、和谐工程等“四大工程”，切实解决机关党员干部在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题，不断提高机关党建科学化水平，以机关党建带动系统行业、企事业单位、社会组织等各领域党建，构建党建领航、各方参与、共建共赢、共促发展的机关新格局。
三、方法步骤实施机关党建“走在前头”工作对象包括。全县各党（工）委所属机关事业单位党组织。活动从2012年5月开始到2012年12月底基本结束，分宣传发动、组织实施、总结提高三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动阶段（2012年5月）
学习领会中央、省、市、县关于党建工作的新部署、新要求，进一步明确机关党建“走在前头”工作的指导思想、目标要求和方法步骤，充分认识开展活动的重要性和必要性，切实增强开展活动的自觉性和责任感，有针对性地搞好思想发动，提高广大党员干部参加活动的积极性和主动性，确保活动在加强党员干部和党性锻炼、改进作风和提升效能上取得明显成果，确保基层组织建设年活动取得实效。各党（工）委要切实加强组织领导，及时组建领导机构，认真做好准备工作，对活动开展进行专题研究，广泛征求意见建议，结合各自实际确定具体目标和活动载体，研究制定切实可行的实施方案。
第二阶段：组织实施阶段（2012年5月至2012年11月）
主要实施好“四大工程”：
（一）实施基石工程，夯实机关党组织基础
1、规范活动阵地建设。按照加强基层组织建设的新要求，严格规范有固定活动场所、有一定活动设施、有一套电教设备、有开展活动计划、有活动记录、有一定数量学习资料、有党旗、誓词、党员权利义务等内容的版面、有公示宣传栏、有一套管用制度、有明确管理人员的“十有”要求，本着“完善功能、一室多用”的原则，不断加强和规范党员活动阵地建设。
2、强化领导班子建设。教育引导领导班子运用现代管理理念、模式和方法，勤于思考、勤于实践、勤于研究，增强科学管理意识，推进管理科学化。各级领导班子成员要在责任范围内逐级落实抓党建工作的“一岗双责”，形成有效的责任管理网络。建立健全领导班子内部议事和决策机制，强化责任意识；建立完善监督机制，加强从政道德修养教育，坚决惩治和预防腐败行为，切实提高领导干部拒腐防变的能力。
3、加强党员队伍建设。以保持党的纯洁性学习教育活动为契机，不断加强党员队伍建设，提高党员党性修养。一是开展讲学习活动，在学习中提高党性修养。积极开展机关读书活动，坚持举办机关读书月，开展爱心赠书、优秀图书展、名篇著作经典朗诵等活动。广大机关党员要坚持做到“三个一”要求，即每天学习一小时、每月读一本好书、每半年交流一次学习心得。二是开展讲党性活动，在教育中提高党性修养。组织开展重温入党誓词、观看革命影片、共过政治生日、确定主题党日、专题教育讲座等形式多样的党性主题教育活动，不断增强广大党员对党的认识，对党性的理解，积极主动地履行党员义务。三是开展讲党课活动，在参与中提高党性修养。开展党（工）委负责人至少要带头讲一次党课，机关党组织书记每半年至少讲一次党课，党员每人在党员大会轮流讲一次党课，入党积极分子至少在党员会议上交流一次学习心得的“四个一”活动。
（二）实施办法先锋工程，发挥机关党组织和党员的带头作用
4、开展效能提升行动。各机关党组织要对影响机关作风建设和效能提升的问题进行梳理，研究解决对策，制定整改台帐。机关党员干部要“走在前、作表率”，通过实施党员干部服务承诺制、首问责任制、限时办结制、“三误”（延误失误、错误）问责制、重点工作跟踪落实制以及实行ab岗制度和“一站式”服务，提高办事效率。
5、开展岗位建功活动。要把岗位建功活动与迎接党的十八大胜利召开、巩固保持党的纯洁性学习教育活动成果、促进本单位中心工作、转变干部作风有机结合起来，从机关职能出发，广泛开展岗位练兵、“业务之星”评选、“我为机关献一策”等活动，强化责任意识，加强作风建设，激励广大党员立足岗位，提高业务能力，增强执政为民的能力和水平。
6、开展“六创四比两树”活动。开展“创学习型党组织、规范性党组织、高效性党组织、创新型党组织、和谐型党组织、廉洁型党组织，比本领、形象、奉献、业绩，树机关党组织促进发展构建和谐的模范形象，树机关党员服务基层、服务发展的公仆形象”的“六创四比两树”活动，不断强化机关党组织服务功能、服务效率和服务质量，不断提升机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，不断培养机关党员敢想敢干、敢闯新路、勇于开拓的创新精神，不断增强机关党员熟悉政策、服务大局、推动发展的素质能力，推动各项工作任务圆满完成。
7、开展党员志愿者服务活动。要精选业务过硬、党性过强的党员建立“党员志愿者服务队”，结合业务工作，定期深入田间地头、街道社区、工厂车间，开展政策解答、法规宣传、扶贫济困、义务劳动、治安维护、应急抢险等多种形式的志愿服务活动，在实践中磨练意志、体现先锋模范作用。
8、打造创先争优群英谱。继续深入开展为民服务创先争优活动，加大先进典型培树和宣传力度，在“七一”前集中宣传表彰一批先进典型，在全社会营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
（三）实施帮建工程，密切与群众的血肉联系
9、开展先进带后进“一帮一”晋位升级活动。按照基层组织建设年活动巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。建立县直单位包农村后进党组织整顿责任制，相关县直单位要深入所包村开展整顿，确保“七一”前整顿见成效。建立先进党组织包后进党组织整顿责任制，每个先进党组织包一个后进党组织，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，扎扎实实办几件实事，确保后进基层党组织整顿转化，实现后进基层党组织晋位升级的目标。
10、开展“进百村入千户扶万人”帮扶增收活动。深入开展干部下乡住村领导包村增收活动，组织机关党员干部带着政策、任务和感情，深入农村、社区和企业一线调查研究。组织机关党员干部驻村蹲点，开展与农民群众同吃、同住、同劳动的“三同”活动，锻炼党性、磨练意志。以落实帮扶产业项目重点，倡导、推行、实践“一线工作法”，做到邻导在一线指挥，情况在一线了解，问题在一线解决，工作在一线落实，业绩在一线创造，成效在一线检验，素质在一线提升，作风在一线转变，形象在一线树立，干部在一线考核。
11、开展非公党建“百日大组建”帮建活动。建立非公经济组织党组织“百日大组建”工作联系点制度，非公党建工作联席会议成员单位都要建立联系点，负责帮助、协调、指导所联系非公经济组织抓好集中组建工作，扩大党的组织覆盖。
（四）实施和谐工程，加强机关党内民主建设
12、保障党员民主权利。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，健全党员民主权利保障机制。全面落实党内情况通报制度、党内情况反映制度等各项党内民主监督制度，做到上级文件党员先传达、重要工作党员先通报、重大问题党员先讨论、重要决策党员先行动。实行党员定期评议党组织领导班子成员制度，结合年终考核，每年组织党员对领导班子成员德能勤绩学廉情况进行评议。拓宽党员意见表达渠道，积极探索基层党员向上级党组织反映情况、表达意愿、参与决策等民主权利的有效途径。
13、营造党内民主氛围。实行重要事项征求意见制度，鼓励党员干部提出意见和建议，形成反映实情、集中智慧的机制。严格执行领导干部双重组织生活制度，自觉接受机关党组织和广大党员的监督。认真搞好谈心交心、批评与自我批评、党性分析活动。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，从政治上和物质上关心党员干部。
第三阶段：总结提高阶段（2012年12月）
各党（工）委、各机关党组织要及时总结机关建“走在前头”工作的创新做法、经验成效，建立健全巩固深化活动成果的长效机制，至少确保建立起一项管用有效的制度，为机关党的建设积极经验。年底，要结合年度目标责任考核对机关党建“走在前头”工作进行总结和考核。
四、组织机构
为了切实加强对机关党建“走在前头”工作的领导，成立机关党建“走在前头”工作领导小组：
组长：郭龙龙（县委常委、组织部长）副组长：郭永政（县委组织部副部长）赵志安（县直工委书记）王海军（县委组织部部务委员）
领导小组下设办公室，办公室设在县直工委。办公室主任。赵志安（兼）
五、保障措施
（一）加强领导，精心组织。各党（工）委要把机关党建“走在前头”工作作为推动机关党建工作、巩固和扩大保持党的纯洁性学习教育活动成果的重要举措，高度重视，精心组织。县委组织部牵头抓总，县直工委具体组织实施，各党（工）委负责所属党（总）支部的活动开展。各级党组织书记作为第一责任人要认真落实“一岗双责”，将机关党建工作与中心工作通盘考虑，统筹安排。
（二）因地制宜，突出实效。开展机关党建“走在前头”工作，要结合实际因地制宜，不断创新活动形式，丰富活动内容，增强活动的针对性和实效性。要注意基础工作与重点工作相结合，长远工作与阶段性工作相结合，集中活动与分散活动相结合，促进活动的深入开展。要以机关党建带动系统行业、企事业单位、社会组织等各领域党建，坚持机关党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥工会、共青团、妇女组织的桥梁纽带作用，让广大群众也积极参与到这项活动中来。
（三）加强宣传，营造氛围。要及时总结和推广活动中涌现出的创新做法、经验成就，营造抓党建、促发展的浓厚氛围，不断提高活动的总体水平。同时，加大对机关党建工作的宣传力度，要建立信息报送制度，及时反映活动进展情况，形成良好的舆论宣传氛围。通过在各类新闻媒体上宣传报道活动中的典型做法和先进人物，在党建网开设“优秀机关党务干部风采录”、“党委（党组）书记谈机关党建”栏目等多种形式，营造抓党建促发展的浓厚氛围。
第五篇：吴忠分局争当先锋活动方案吴忠公路分局开展“争当服务之星，
树立窗口形象”活动实施方案
根据公路管理局关于开展《“文明树品牌，服务树形象”活动实施方案》要求，经分局研究，决定在各收费站开展以“争当服务之星，树立窗口形象”为主题的文明服务。为确保活动的顺利开展，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提升文明优质服务水平为重点，紧紧围绕全局开展的营造风清气正公路发展环境活动基本要求，强化大局意识、文明意识、服务意识和效率意识，努力实现行业作风的根本转变。
二、活动内容
开展争当服务之星，树立窗口形象”活动，要按照公路管理局“文明树品牌，服务树形象”活动实施方案提出的“创优质服务，创优美环境，创优良秩序”的目标要求，大力开展文明收费服务竞赛，提升整体服务水平，重点围绕“文明服务八个好”开展活动。
“文明服务八个好”的内容：一是比谁的服务环境好，服务场所干净整洁，摆放规范，便民服务设施齐全；二是比谁的服务态度好，文明用语温良谦和；三是比谁的服务质量好，微笑服务真诚友好，待人接物彬彬有礼；四是比谁的仪表仪态好，
1职业形象端庄大方；五是比谁的服务效率好，规范操作速度快捷；六是比业务技能好，看谁的收费找零无差错；七是比谁的服务技巧好，化解矛盾方法多、纠纷少；八是比谁的奉献精神好，看谁赢得司乘人员赞誉多。各收费站要以“文明服务八个好”为标准，在继续深化开展“党员示范岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”等活动的基础上，深入开展“金牌服务之星”、“明星班长”、“明星收费员”、“先进收费班组”等活动。
三、活动组织
（一）领导机构。为保证活动扎实有效地开展，分局决定成立活动领导小组。
1、活动领导小组组成人员：
组长：孙顺义
副组长：李文平、史自刚、柳长安、王国春
成员。刘全、王新潮、叶占海、唐永福、牟俊杰、丁玉录、刘永海、周清忠、周瑞胜、王宏志、苏晓萍、王永沛、李建宁乔燕、于宙、庄严、申文绚、蒋晓莉、李娟、唐旭东、丁伟宝、陈瑞冬、宋涛、周振坤、张文、方林敏、马立平、田宏才、韩军、张磊、彭晓鹤、霍芳、李娜。
2、领导小组下设办公室，办公室设在收费管理科。办公室主任由叶占海兼任。
（二）组织方式。在分局党委和活动领导小组的统一领导
下，由收费管理科和纪检部门负责实施各项活动。各收费站具体落实日常活动的开展，此次活动要分级负责，一级抓一级，层层抓落实。
四、时间安排
开展“争当服务之星，树立窗口形象”活动，分六个阶段进行，现安排如下：
（一）宣传发动和安排部署阶段（2月10日至2月17日）成立活动领导小组，制定活动实施方案，宣传发动，营造舆论氛围。
（二）活动启动阶段（2月17日至2月28日）。分局召开动员大会，转发公路管理局关于开展《“文明树品牌，服务树形象”活动实施方案》，印发《吴忠公路分局开展“争当服务之星，树立窗口形象”活动实施方案》的通知。
（三）开展活动阶段（2月28日至6月31日）。分局、各收费站根据各自情况，以《宁夏公路管理局收费人员日常工作行为规范》和《收费员文明服务规范化守则》为基准，举办收费业务培训、文明礼仪培训、开展春季整训等活动，形成“学业务，练技能，比服务，做贡献”的创先争优热潮。同时，建立健全规章制度，梳理收费文明服务工作中存在的突出问题，提出解决问题的办法。届时分局将组织人员对各收费站开展活动情况进行督察，并对开展活动的成效进行考核通报。同时，
大力开展“文明树品牌，服务树形象”月活动和各种劳动竞赛活动，树立收费行业的良好形象。
（四）创建活动深化阶段（7月1日至10月31日）。在公路管理局督导、考核的基础上，分局各收费站要认真对照局、分局实施方案的内容要求，以及平时各部门检查督导时提出的意见和建议进行整改，进一步深化创建活动，着力解决收费文明服务中存在的突出问题。
（五）总结提高阶段（11月1日至12月31日）。分局将通过各种方式测评社会各界对开展收费文明服务活动的意见，总结开展活动情况和公布一年来各收费站考核结果，表彰在“文明树品牌，服务树形象”活动中涌现出的先进集体和先进个人。评比结果将作为2012年度收费管理工作效能考核评定的重要依据。
五、活动要求
（一）提高认识，切实加强组织领导。开展“文明树品牌，服务树形象”活动是精神文明建设活动的重要组成部分。开展“争当服务之星，树立窗口形象”活动是带动各收费站开展争当“明星站长、明星班长、明星收费员、先进班组、先进收费站”等活动的重要载体。各收费站要把此项活动列入重要议事日程，单位负责人要以高度的责任心，切实将活动抓紧、抓好、抓出成效。分局各收费站安排活动时，要与以前开展的“和谐
交通，优质服务”活动相衔接，巩固“三统一”、“五个一”和“五零服务”的成果。
（二）精心组织，掀起活动新高潮。各收费站要按照公路管理局和分局制定的实施方案，大力开展各项阶段性活动，在全分局掀起开展活动的新高潮。本单位要有明确的活动目标，操作性强的实施方案，细化的考核标准，有形的活动载体。
（三）扎实工作，努力打造文明服务品牌。各收费站要强化大局意识、责任意识、主人翁意识，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，精心组织抓好此次活动的开展，确保各项要求落到实处取得实效。
（四）重视抓好宣传报道工作。各收费站要充分利用办简报、黑板报和悬挂横幅等多种形式，大力宣传，营造人人讲文明、处处抓服务的浓厚氛围。同时，要及时将活动中的好做法、好经验、好典型进行推广。对于活动中形成的资料，要注重积累，随时接受公路管理局等上级主管部门的督导和考评。
（五）注重实效，认真解决收费文明服务中存在的突出问题。开展“争当服务之星，树立窗口形象”活动，是进一步贯彻落实公路管理局“文明树品牌，服务树形象”活动的重要举措。各收费站要围绕中心、统筹安排、突出重点、全面推进、分段实施、务求实效。通过活动的开展，要努力形成优质服务、规范收费、文明和谐的行业新风。
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