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医德医魂活动实施方案
医德医魂大讨论活动实施方案
为全面推进“三好一满意”活动，提高广大卫生工作者履职尽责的能力和水平，加强医德医风建设，继承中医“大医精诚”和尊重生命的优良传统，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，构建诚信和谐的医患关系，树立文明**满意形象，根据《**卫生局关于印发**医德医魂大讨论活动实施方案的通知》精神和**实际，特制定本实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深贯彻党的十七届四中、五中全会精神和中共中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》、《关于公立**改革试点的指导意见》，按照科学发展观和构建和谐社会的目标要求，紧紧围绕医疗卫生改革发展的中心任务，深入开展理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规学习，引导医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬白求恩精神，强化“以病人为中心”的服务理念，增强抵制不正之风的能力，提高服务水平，为推动医疗卫生事业发展提供有力的组织保证和作风保障。按照市委关于“作风转变年、工作落实年”的要求，深入推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动及“三好一满意”活动要求，通过开展“医德医魂大讨论”主题实践活动，进一步加强医德医风和行业作风建设，提高专业技术水平，增强卫生综合服务能力。
二、组织领导：
把医德医魂大讨论活动列入议事日程，成立活动领导小组。领导小组组成人员如下：
领导小组由党委、行政、纪委和及其它中层干部参与组成，下设办公室于纪委办公室负责全院医德医魂大讨论活动的组织实施、综合协调、检查督办。活动领导小组成员将对各科室活动组织开展情况进行不定时抽查。
三、活动时间及相关要求
专题讨论从2012年9月起到2012年11月结束，以科室为单位进行学习和讨论。各科室要及时反馈学习与讨论活动信息与成效，不断增强开展主题实践活动的积极性、主动性和自觉性。活动结束后要认真总结，形成《关于组织开展医德医魂专题讨论情况报告》（主要内容：组织讨论情况，包括形式、参加人数、座谈交流情况、对专题讨论活动的总体评价等；讨论学习体会，认识打算等），于11月10日前报活动领导小组办公室。
四、主要内容：
（一）修医德
重温一次医德规范；开展一次医德教育讲座；进行一次医德规范闭卷考试；每个职工联系思想和工作实际写一篇心得体会。**进一步健全医德考评制度，完善医德档案，严格进行医德考评，并把医德考评纳入医务人员职业晋升、年度考核的重要内容。
（二）铸医魂
结合四群教育，组织开展“当一次志愿者”活动，通过开展心理卫生服务进农村、进社区、进企业活动，倾听百姓呼声，反思自身言行，密切与群众的关系，达到高尚医魂升华。
三）重
医技着力围绕“树名医、建名科、创名院”的目标，突出抓好“三件事”，即建立和完善住院医师规范化培训制度，大力开展继续医学教育，进一步提高医学理论与技术水平；扎实组织开展“三基三严”训练，进一步提高医疗护理质量；以强化学科带头人管理为重点，进一步加强特色专科建设。
五、主要方法
（一）组织“三比”大竞赛。开展“比技能、比作风、比业绩”竞赛活动，进一步促进服务能力和服务水平的全面提升。
（二）进行“三评”工作。一是从医德修养上点评。是否真正按照医德规范标准，做到了尊重患者，把患者当亲人；做到了文明行医，廉洁行医；做到了尊重他人、互帮互学、团结协作；做到了把维护人民群众健康权益作为全部工作的出发点和落脚点。二是从精神追求上点评。是否真正树立了全心全意为人民健康服务的理念；是否从自身做起，真正做到了高尚医德和高超医术的完美结合；是否真正能够在重大公共卫生事件和急、难、险、重任务面前，奋勇当先，无私奉献。三是从工作能力上点评。是否真正做到了“把大事抓在手上，把责任但在肩头，把群众装在心中，把法制融入灵魂”；是够真正做到了“把心放在工作上，把工作放在心上”；是够真正做到了“用力、用情、用心”做事；是够具备了防病治病所需要的理论功底、技术水平和良好的职业道德。
（三）选树典型，加大宣传。以病人中心，以人民群众满意为目标，发扬广大白求恩精神，着力加强医德建设，继续深入开展创建“群众满意窗口”、“优质护理服务病区”等活动，切实把“党员身份、服务标准、岗位承诺”亮出来，树立“白衣天使”
的良好形象。把“医德医魂大讨论”活动作为“作风转变年、工作落实年”的重要载体，充分利用宣传栏、电子屏、网络等媒体搞好活动宣传。大力宣传先进典型事迹，充分发挥先进典型的示范带动作用，全面提升**服务水平，努力实现广大群众看病就医的最大权益。
六、实施步骤
坚持把思想教育贯穿始终、把检查整改贯穿始终、把责任追究贯穿始终、把树立典型贯穿始终、把建立机制贯穿始终，突出抓好自查、整改、评估三个环节的工作，大力推进医德医魂大讨论活动的全面深入开展。
（一）、查找剖析阶段（9月1日—9月30日）。各科室各部门深入开展主题讨论，立足**发展和自身修养，深刻剖析，统一思想，提高认识，做到人人参与、人人讨论、人人知晓、人人受教育，确保活动取得实效。
（二）、教育整改阶段（10月1日—10月20日）。根据活动重点内容，结合**“三好一满意”及“创先争优”活动的具体要求和责任分工，逐一落实。按照“标本兼治、纠建并举”的方针，建立长效的管理机制。
（三）、评比阶段（10月21日—11月10日）。结合“三好一满意”及“创先争优”活动的具体要求和年度目标管理责任书内容，对“大讨论”主题活动情况进行考核评比，树立典型，推动广大职工转变思想作风，提高服务意识。
二〇一二年八月三十日
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