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关于机关文化建设工作实施方案.docx

1、关于机关文化建设工作方案 为进一步贯彻落实科学发展观,扎实推进局机关文化建设,丰富机关文化生活,促进机关工作人员思想观念、精神境界、综合素质全面进步,努力形成创首善、谋发展、抓落实、讲礼仪、促和谐、争一流的机关文化氛围,根据区委办通知要求,结合我局实际,现制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,认真研究探索、总结提炼具有我局特色的文化理念、文化内涵、文化精髓及表现方式,不断提高机关工作人员的综合素质,构建先进的文化理念,健全科学的管理制度,营造和谐的工作氛围,塑造文明的整体形象,以高品位的机关愿景文化、管理文化、廉政文化、团队文化、环境文化建设为重点,把机关文化建设与机关队伍

2、建设、作风建设、效能建设、环境建设等有机结合起来,提高机关建设水平,提升机关形象,为打造“首善之区”做出积极贡献。 二、目标要求 (一)建设一支素质高、战斗力强的干部队伍。通过加强机关的文化建设,形成一支政治可靠、业务过硬、作风正派、工作有力的干部队伍。 (二)建设一个凝聚力和向心力强,有良好风气的经信局机关。通过加强机关的文化建设,促进机关形成庄重、高雅、大气的内在文化品质,培育良好的工作风气和团队精神,增强机关的凝聚力和向心力,确保每个工作人员都能牢固树立大局意识和全局观念,善于协调好、处理好各方面的矛盾和利益关系,努力在机关内部营造一种团结融洽,蓬勃向上,奋发有为的工作氛围。 (三)建设

3、高效率、快节奏、规范有序、运转畅通的经信局机关。通过加强机关的文化建设,不断建立和完善机关各项规章制度、工作规范、行为准则,使机关的党务、政务、业务、事务等活动制度化、程序化、规范化、科学化。 (四)建立优质、文明、廉洁、服务的经信局机关。通过加强机关文化建设,使服务成为机关的最高职能。进一步改进服务方式,拓宽服务领域,提高服务标准,完善服务职能,履行服务承诺,提高服务质量。 三、主要内容 (一)愿景文化建设。通过“我的愿景展示”活动引导机关工作人员树立正确的职业道德观,提升干部职工的精神境界,增强践行机关价值理念的自觉性,对内统一思想、凝聚力量,对外树立形象、作出承诺、接受监督,把机关愿景文

4、化建设作为机关建设的核心和精髓,推动机关文化建设深入开展。 (二)管理文化建设。创建一套既具有竞争激励、优胜劣汰作用,又立足人文关怀,使各项管理工作更加人性化的管理机制,进一步提高机关管理水平。严格执行我区“三必问”“三必访”“三必谈”制度。建立关怀帮扶机制,使机关干部既能干好工作,又能感受到关怀和温暖。 (三)廉政文化建设。以廉洁自律为准则,以服务群众为宗旨,开展一系列“清风文化”活动,加强廉政教育,强化廉政意识,引导和激励机关工作人员特别是领导干部自重、自省、自警、自励,洁身自好。通过举办经信局机关“廉政文化漫画展”、“廉洁奉公大讲堂”等活动,增强机关干部廉政意识,营造浓厚的廉政氛围。 (

5、四)团队文化建设。加强领导班子建设,强化团队的向心力,领导班子成员要经常与机关干部沟通,为大家充分沟通合作搭建良好的平台,加强相互间的了解,建立和谐的工作环境。建立良好的团结协作关系,协调好领导班子成员之间,科室之间,个人之间的工作,既充分发挥每个人的才能,又在工作中团结协作。通过开展一系列的团队文化教育,使全局有共同的事业愿景,有和谐的工作氛围,互相信任、互相帮助、积极向上、争创一流。 (五)机关服务文化建设。深入推进“四位一体”服务分包责任制,引导机关干部经常深入基层,深入群众,了解基层和群众的期盼,解决实际问题。全面落实党员“双管双责”工作机制,积极参与社区工作。通过健全机关效能考核机制,加强效能日常检查,真正把各项工作职能落到实处,使各项职能和服务工作更加贴近民生、符合民意。 四、加强组织领导,确保各项活动取得实效。 一是成立机关文化建设活动领导小组,抓好各项工作的组织、协调和落实。把局机关文化建设摆上重要议事日程,明确专人负责,卡实责任。 二是精心组织与实施方案配套的各项活动,局机关文化建设领导小组要抓好活动的督查推进、评比表彰等工作,确保通过活动提升机关干部的思想水平、团队意识、服务意识、廉洁意识,切实抓出成效。第4页 共4页

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