1、
关于开展学习李林森同志先进事迹集中活动月的实施方案
为深入学习李林森同志先进事迹，进一步加强组工干部队伍建设，不断提升组织工作科学化水平，现就在部机关开展学习李林森同志先进事迹集中活动月，制定如下实施方案。
一、时间安排2011年10月份。
二、目标要求
这次学习活动的主题是。学先进、找差距、抓落实、争一流。全体组工干部要带头学习先进，以李林森同志为标杆，切实解决能力素质、服务质量、工作作风等方面的突出问题，讲党性、重品行、作表率，要通过学习李林森同志的崇高精神，使思想和灵魂得到进一步净化和洗礼，在践行党的宗旨上更加坚定，在对待人民群众的感情上
2、更加贴近，在贯彻落实上级的决策部署上更加自觉，树立勤政廉政的良好形象。
三、活动步骤
活动分三个阶段进行，各阶段工作可穿插进行。
第一阶段。学习动员阶段（10月10日前）。
1、进行一次专题动员部署。制定部机关开展学习李林森同志先进事迹集中活动月实施方案，召开动员会，就学习活动进行部署安排，并将李林森同志先进事迹收集汇编成册印发全体职工，开展自学活动。
2、组织一次专题党课。由部主要领导作党课报告，就学习李林森同志先进事迹作专题辅导。
3、开展一次集中交流。以“我向李林森学什么，学习李林森怎么做”为主题，开展学习心得交流活
3、动。每名机关干部均要撰写至少一篇学习心得体会，每科室选一名代表参加集中交流发言。第二阶段：对照检查阶段（10月11日-20日）。
1、开展一次问卷调查。重点就组织工作和自身建设等方面，面向全县基层党员群众开展问卷调查，深入了解基层对做好组织工作和加强组工干部队伍建设的意见和建议，进一步明确工作重点和努力方向。
2、召开一次专题组织生活会。组织生活会突出学习李林森同志先进事迹这一主题，认真开展“四对照、四检查”活动，即：对照李林森同志怎样对待群众，检查自己是否牢记宗旨、一心为民；对照李林森同志怎样对待组织，检查自己是否听从指挥，服从安排；对照李林森同志怎样对待责任，检查自
4、己是否履行职责，忠于职守；对照李林森同志怎样对待人生，检查自己是否奋发有为，积极向上。每人均要撰写剖析材料，并分级进行点评。
3、开展一次走访调研。结合“三走进三服务”活动，由部领导带队，以科室为单位分若干专题，深入乡村开展走访调研，面对面征求意见，了解实情，并形成专题调研报告，在部务会上进行集中交流研讨。第三阶段：整改提高阶段（10月21日-31日）
1、制定一个方案。每名职工联系自身实际，把李林森同志当作一面镜子，进行对照检查，在比照先进查摆不足的基础上，制定个人整改方案。各科室在学习讨论、座谈交流的基础上，制定科室整改方案，科室整改方案提请部务会研究审定。
5、 2、开展一次点评。活动中，对年初预定工作目标任务完成情况，集中开展部领导点评科室负责人、科室负责人点评科员活动。
3、实施一次帮扶。结合“四百工程”和“四联四促”活动，深入联系村、社区开展帮扶活动。帮助联系村开展好清洁工程和发展项目实施工作，进一步明确下步共建工作的思路和措施。组织联建机关和社区党员参观东部XX县区、金桥园区和革命传统教育基地，组织机关党员集中到社区开展一次联建活动。
4、开展一次创新项目征集活动。围绕谋划明年组织工作，在全体职工中开展创新项目征集活动，每名职工至少提交一个创新项目方案，每个科室要形成一个明年工作要点。为保证学习活动取得实效，部机关成立由部主要领导任组长的活动领导小组，负责整个活动的组织实施和督查指导工作。各科室负责人要认真组织好本科室的学习活动，做到全员参与。同时，要把学习活动与学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神、创先争优活动、“讲重作”活动、“三走进三服务”和日常工作紧密结合起来，通过活动的扎实开展，推进全年各项目标的圆满完成。
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