XX年度五一期间矛盾纠纷排查工作实施方案.docx

XX年度五一期间矛盾纠纷排查工作方案 为切实维护我乡社会和谐稳定，确保全乡人民过一个安宁祥和的佳节，进一步提升群众对社会治安满意度，结合我乡实际，特制定本方案。 一、提高认识，加强领导搞好五一期间的矛盾纠纷排查调处工作，营造一个安定平和的社会环境，对于构建和谐社会、维护社会稳定具有十分重要的意义。各村、乡直各部门要树立强烈的责任意识和忧患意识，增强政治敏锐性和政治责任感，要清醒认识到当前影响社会平安和谐、不稳定的因素依然很多，我们的任务仍然十分艰巨。要提高思想认识，明确政治责任，抓住工作重点，加大工作力度，确保社会大局和谐稳定。以高度负责的精神，认真落实好五一期间的矛盾纠纷排查调处工作。 二、搞好结合，把握重点立即组织对辖区内进行一次拉网式、全方位的矛盾纠纷大排查，做到横向到边，纵向到底，不留空白，不留死角。要突出重点，特别注意排查因土地征用、土地承包、婚姻家庭、环境污染、涉法涉诉等可能引发的群体性事件；密切关注老上访户、复转退军人的串联上访问题以及人民群众十分关注的热点难点问题；认真排查流动暂住人口、外来务工人员和反复上访人员；把握邪教组织人员、非法传销人员、两释人员、社区矫正人员的活动情况和思想动态；高度重视对陈年积案的排查调处。要积极配合有关部门妥善处理，及时果断地化解矛盾纠纷，要充分发挥好人民调解和三调联动的职能作用，切实做到抓早、抓小、抓苗头，防止矛盾激化，促进社会和谐。 三、落实制度，掌控信息各村、乡直各部门要切实落实节假日值班制度，确定值班人员，随时做好应对各种意外情况和复杂局面的充分准备。各村要充分发挥信息员的作用，调动各种有利因素，广辟信息来源，畅通信息渠道，及时了解、掌握并报告有关组织串联、集体上访、群体性事件的信息和影响社会稳定的重大隐患和苗头预警性信息，采取有力措施，及时化解。 四、几点要求 （一）高度重视，加强领导。这次开展五一期间矛盾纠纷排查调处活动，是贯彻上级会议精神，确保全乡社会稳定，构建平安和谐洞溪的重要举措，各村、各部门要充分认识开展此项活动的重要性和必要性，纳入日程，精心组织，统筹安排，抓好落实，切实保证活动质量。要紧紧依靠乡党委、政府领导，争取理解和支持，做到帮忙不添乱，服务到位不越位。 （二）深入基层、认真排查。各人民调解委员会成员要坚持经常深入基层，加强检查指导。各级调解委员会要及时排查各类矛盾纠纷，不留死角死面，掌握各种信息动态。 （三）突出重点，化解纠纷。要结合本乡实际，突出重点，找准难点，化解疑难矛盾纠纷。对复杂矛盾纠纷乡党委、政府将积极化解。对调解不能达成协议的要引导走诉讼程序，必要时给予法律援助。对复杂疑难的矛盾纠纷要积极依靠三调联动机制进行调解，形成合力。 （四）广泛宣传、营造氛围。要充分利用宣传栏等多种方式进行宣传，使活动为社会知晓，为群众所认可。在调解中普及法律知识，在活动中为百姓提供优质的法律服务，充分体现执政为民的理念。要广泛宣传在活动中表现突出的人民调解员、调解信息员的典型事迹和调解典型案例，宣传人民调解工作的职能作用，提高人民调解的影响力和社会公信力。 （五）严肃纪律、落实责任。各村、各部门要认真履行职责、相互支持，密切配合，抓好工作落实。对在排查调处中走过场，搞形式，工作落实不到位的，要严肃追究相关人员责任。对排查细致，发现及时，调处得当，成效显著的部门和个人，将予以通报表扬。 以上这篇2014年度五一期间矛盾纠纷排查工作方案就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：工作计划，希望大家多多支持6点公文网网，谢谢。第3页 共3页