1、
统计局正风肃纪整治方案
根据《省正风肃纪专项行动实施方案》，结合统计工作实际，现就全局开展正风肃纪专项行动制定如下实施方案。
一、总体要求
开展正风肃纪专项行动，要深入贯彻落实党的十八大和省委、市委、县委全会精神，按照开展党的群众路线教育实践活动的要求，以领导班子和党员领导干部为重点，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，对照检查，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力解决影响和制约统计服务人民群众的突出问题，以专项行动的实际成果促进和保证教育实践活动取得群众满意
2、的实效。
二、主要内容
围绕正风肃纪14个方面的突出问题，落实相关要求，重点开展以“十对照、十整治”为主要内容的专项行动。
1、对照改进学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。
2、对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治“形象工程”、“政绩工程”，各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。
3、对照勤政为民的要求，重点整治机关和公务人员慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。
4、对照严控“三公”经费的规定，重点整治因公出国（境）、超
3、标准公务接待等“三公”经费使用不规范问题。
5、对照干部选拔任用规定，重点整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票贿选等问题。
6、对照纠正行业不正之风的要求，重点整治不作为、乱作为，吃拿卡要，接受会员卡、商业预付卡，以及执法执纪不公不廉、判决不执行等侵害群众利益等问题。
7、对照领导干部工作生活待遇标准，重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房，违反规定配车、配备秘书等问题。
8、对照严肃财经纪律的要求，重点整治“小金库”、违规使用专项资金等问题。
9、对照厉行勤俭节约有关规定，重点整治公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游，以及
4、违反规定搞楼堂馆所建设等问题。
10、对照密切联系群众的要求，重点整治干部脱离群众、对待群众简单粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。
三、方法步骤
（一）自查自纠（9月初-9月30日）
对照自查。科级以上领导班子和党员领导干部按照“十对照、十整治”的主要内容，逐一对照，逐项查摆，通过群众提、个人照、上级点、互相帮，切实找准问题。
组织清查。组织专门力量，对党员领导干部个人自查情况进行集中清查，对不如实填报的，进行批评教育，责令重新填报，确保清查全覆盖、不遗不漏、客观真实。
整改落实。针对自查出的问题，领导班子和党员领导干部
5、按照边查边改、立改立行的要求，能马上改的马上就改，不能马上改的要制定整改措施，明确解决途径、任务要求、时间节点，切实抓好落实。
9月20日前，局班子成员的自查表情况报局主要负责同志，9月底前，领导班子及成员的自查情况报县委督导组及县委群教办。
（二）公开公示（9月20日-9月底）
以公开栏的形式，对局领导班子及成员自查自纠情况进行公开公示，并通过局内网局长信箱等方式，广泛接受监督。公示时间不少于7天。
（三）监督检查（10月初-10月中旬）
按照要求，局领导班子及成员要自觉接受县委督导组的随机核查，对指出的问题，及时改正。
6、 局活动办对科级党员干部的自查自纠情况进行抽查，抽查比例不少于20%。
（四）完善机制（10月中旬-10月中旬）
健全完善制度规定。针对正风肃纪中发现的突出问题，对有关制度规定进行全面清理，该废止的废止，该完善的完善，该细化的细化，该制定的制定，进一步完善制度体系。
健全完善考核评价机制。进一步探索完善科学完备、有效管用的作风状况评价机制，并将落实正风肃纪有关规定情况纳入到干部日常考核，作为选拔任用干部的重要依据，充分发挥考核的“指挥棒”作用。
四、保障措施
加强组织领导。开展正风肃纪专项行动，是教育实践活动的重要内容和重要环节，局长是第一责任人，认真落实“一岗双责”，领导班子成员带头开展专项行动，带头落实制度规定，带头同“四风”作斗争。从教育实践活动一开始就全面推开，在一个月内见到明显成效，让群众深刻感受到专项行动带来的新变化。
狠抓正反典型。注重挖掘正面典型，及时总结和宣传典型经验和先进人物，充分发挥示范带动作用。坚持以“亮剑”的精神抓整治，加大对违规违纪行为的查处力度，充分发挥警示教育作用。
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