行政中心作风整顿实施方案.docx

行政中心作风整顿方案
根据县政府领导关于加强中心建设的要求，县行政服务中心决定在确保各项工作正常运转的前提下，于2012年3月17日至4月17日，集中一个月的时间，在中心深入开展作风整顿活动，具体实施方案如下：
一、指导思想
和目标
1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密联系本单位工作实，紧紧围绕作风整顿、强化素质、优化服务这一主体，努力提高中心整体效能，树立中心窗口形象，为我县的“两个文明”建设作为积极贡献。
2、总体目标。通过这次整顿，着力解决中心工作中存在的突出问题，切实推进中心自身建设，做到思想上有明显进步，素质上有明显提高，作风上有明显转变，确保中心各项工作高效运转。
二、方法和步骤
这次作风整顿共分三个阶段，每个阶段约10天时间。具体的方法和步骤是：
（一）思想发动，学习提高（3月17日至3月27日）
1、及时召开动员会议。召开办公室全体成员会议，由王汉辉主任作动员，部署作风整顿活动，提出具体要求。
2、深入开展思想教育活动。中心每天下午拿出一个小时的时间，集中学习中央和省、市、县关于加强思想建设、作风建设、廉政建设和中心建设等一系列文件精神，同时学习《广东与内地观念的差异》，切实转变干部职工的工作作风和思想观念，为顺利开展作风整顿工作奠定基础。
（二）自我剖析，认真整顿（3月27日至4月7日）
1、找准存在的问题。中心全体干部职工在学习提高的基础上，认真进行反思，全面总结2011年的工作，找出本人在学习、思想、廉洁、工作等方面存在的突出问题，剖析原因，提出解决办法，并形成书面汇报材料。
2、认真进行整改。整改工作实行窗口主任负责制，具体负责抓好整改措施的落实，对整改工作不积极、不主动、不配合的人员，将酌情给予批评教育、公开检查、退回原单位等处理。
（三）完善制度，巩固成果（4月8日至4月17日）
1、进一步完善内部管理规章制度。健全约束机制，使中心工作走上规范化、制度化、程序化的轨道。一是针对薄弱环节完善制度；二是根据工作需要制定制度；三是督促窗口人员加强学习、按章办事。
2、不断巩固整改成果。在完成上述三个阶段作风整顿的基础上，进行全面总结，各窗口要把整顿情况上报中心。同时，中心把作风整顿工作作为一项长期的工作来抓，一季度一总结，半年一考评，年终进行总评，对评议结果优秀的窗口及成员予以表彰，对不合格的窗口和个人给予相应的处分，努力使中心各项工作迈上新的台阶。
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